Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
PlayStationでは、日本市場におけるプレイヤーとのつながりをさらに深め、長期的なエンゲージメントを創出するため、オムニチャネルマーケティングを推進しています。
本ポジションでは、グローバル戦略を日本市場に最適化し、日本のプレイヤーにとって魅力的で一貫性のある体験を設計・実行します。Web、CRM、モバイルアプリ、コンソール、LINEなど複数のチャネルを横断しながら、プレイヤーインサイトを起点としたマーケティング施策を通じて、PlayStationビジネスの成長に貢献いただきます。
このポジションについて本ポジションは、日本市場におけるPlayStationプレイヤーのエンゲージメント向上を目的に、オムニチャネルマーケティングキャンペーンの企画から実行、効果検証、改善までを一貫してリードするポジションです。
単なるキャンペーン運用ではなく、日本市場ならではのプレイヤー理解をもとに仮説を立て、優先順位を判断しながら施策を推進する「実行オーナー」としてご活躍いただきます。複数のチャネルを横断したプレイヤー体験を設計し、PS5でのプレイ促進やエンゲージメント向上など、ビジネス成果に直接インパクトを与える重要な役割を担います。
主な業務内容- 日本市場向けオムニチャネルマーケティングキャンペーンの企画・設計・実行
- グローバルマーケティング戦略を日本市場に最適化し、日本のプレイヤー体験として再設計
- Web、CRM、モバイルアプリ、コンソール、LINEなど複数チャネルを横断した一貫性のあるキャンペーンストーリーの構築
- キャンペーンの企画から実行、効果測定、改善までEnd-to-Endでリード
- プレイヤー行動やインサイト、KPI（エンゲージメント・コンバージョン等）に基づく分析および改善施策の立案・実行
- 日本およびグローバルの関係者と連携し、優先順位の調整、プロジェクト推進、リスク管理を実施
- 複数のマーケティング施策を並行して推進し、品質・スピード・成果の最大化を図る
- 日本市場におけるPlayStationブランドのプレイヤーエンゲージメント戦略をリードする経験
- 世界中のチームと連携しながら、グローバル戦略を日本市場へ展開・最適化する経験
- Web、CRM、アプリ、コンソール、LINEなど多様なチャネルを活用したオムニチャネルマーケティングの実践経験
- データ分析、仮説検証、改善サイクルを通じてビジネス成果を創出する経験
- 日本市場のプレイヤー体験を設計し、PlayStationビジネスの成長に直接貢献できる環境
- 日本市場向けデジタルマーケティングの実務経験（目安：3年以上）
- Web、CRMなどデジタルマーケティングチャネルの企画・運用経験
- 複数のプロジェクトを並行して推進したプロジェクトマネジメント経験
- KPIに基づき、施策の企画・実行・効果検証・改善まで主体的に推進した経験
- 日本のゲーム市場やプレイヤー行動への深い理解・関心
- 社内外のステークホルダーと円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力
- 日本語による高いコミュニケーション能力（ネイティブレベル相当）
- グローバル企業における日本市場向けマーケティング施策の企画・実行経験
- オムニチャネルマーケティングまたはライフサイクルマーケティングの経験
- コンテンツマーケティングやエディトリアルとデータ分析の双方に携わった経験
- 英語を用いた業務経験（会議・メール・資料作成等）
- 日本語：ネイティブレベル相当
- 英語：ビジネスレベル歓迎
- プレイヤー視点とビジネス視点の両方を持ち、最適な体験設計ができる方
- 仮説を立て、自ら意思決定し、成果が出るまで粘り強く改善を続けられる方
- 複数の案件を整理し、優先順位を判断しながら主体的に推進できる方
- 多様なステークホルダーを巻き込み、協働しながら成果を生み出せる方
- PlayStationが好きで、日本のプレイヤー体験をより良くしたいという想いを持っている方
- データとインサイトを活用し、プレイヤーエンゲージメントの向上を通じてPlayStationビジネスの成長に貢献したい方
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
Skills Required
- Knowledge and understanding of the Japanese games market
- 3–5 years practical experience in Japan-focused digital marketing
- Hands-on experience with Web, CRM and digital channels
- Ability to manage and execute multiple campaigns/projects concurrently
- Native-level Japanese language proficiency
- Ability to independently design hypotheses and run improvement cycles (end-to-end)
- Strong execution orientation to own planning, delivery, measurement, and optimization
- Experience working at a global company doing local execution
- Omnichannel or lifecycle marketing experience
- Experience combining content/editorial work with data-driven marketing
- Business-level English
Sony Interactive Entertainment Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Sony Interactive Entertainment and has not been reviewed or approved by Sony Interactive Entertainment.
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Healthcare Strength — Comprehensive medical, dental, and vision coverage is paired with mental wellbeing programs, prescription coverage, and access to HSAs/FSAs. Wellness reimbursements, disability and life insurance, and region‑specific supports such as fertility and family-forming care further strengthen the offering.
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Parental & Family Support — Paid parental and family care leave, back‑up care, and child developmental and behavioral support are provided to assist families. Adoption and surrogacy reimbursement and parental/elder‑care coaching are available in some regions.
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Leave & Time Off Breadth — PTO is described as generous alongside paid holidays and flexible working hours. Some locations note additional time‑off mechanisms such as post‑project closures.
Sony Interactive Entertainment Insights
What We Do
Sony Interactive Entertainment pushes the boundaries of entertainment and innovation, starting from the launch of the original PlayStation in Japan in 1994. Today, we continue to deliver innovative and thrilling experiences to a global audience through our PlayStation line of products and services that include generation-defining hardware, pioneering network services, and award-winning games. Headquartered in San Mateo, California, with global functions in California, London, and Tokyo, and game development studios around the world as part of PlayStation Studios, we believe that the power of play is borderless. Sony Interactive Entertainment is a wholly owned subsidiary of Sony Group Corporation. For more information about our company, please visit SonyInteractive.com. For more information about PlayStation products, please visit PlayStation.com. Want to take your career to the next level? Search open job vacancies at any of the Sony Interactive sites by visiting playstation.com/careers/
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