Overview
Hilf aktiv mit, die Mitarbeitererfahrung zu gestalten, indem du an Projekten für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus teilnimmst.
Responsibilities
- Biete administrative Unterstützung für die Personalabteilung. Zu deinen Aufgaben gehören die Pflege von Personaldaten und die Bearbeitung allgemeiner HR-Anfragen
- Bereite Onboarding-Dokumentationen vor und unterstütze die Entwicklung eines umfassenden Onboardings
- Unterstütze bei der Vorbereitung interner Schulungen und Workshops
- Unterstütze bei einer Vielzahl von lokalen und globalen Projekten in Bezug auf Reorganisation, Umstrukturierung und Digitalisierung
Qualifications
- Immatrikulation im Studienfach Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einem gleichwertigen Studiengang
- Erste Erfahrungen im Personalmanagement sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
- Interkulturelle Denkweise, Auslandserfahrung ist von Vorteil
- Proaktiv und kreativ in der Entwicklung neuer Ideen
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Aufgaben zu übernehmen
- Offene und diskrete Kommunikationsweise
About SRAM
SRAM LLC is one of the world's largest suppliers of components to the bike industry. Established in Chicago in 1987, SRAM continues to promote cycling through its products, its advocacy, and its employees who are dedicated to improving the cycling experience. Today, SRAM employs more than 5,000+ employees, in 20+ locations, across 10+ countries. SRAM is proud to be an equal opportunity employer.
What We Do
Founded in Chicago in 1987 by Stan Day, SRAM, LLC has grown to be one of the world's largest bicycle component manufacturers. Today, we are led by CEO, Ken Lousberg, and Stan Day serves as Chairman of our Board. SRAM’s global footprint helps us bring cycling to every corner of the globe, including your local roads and trails.
We design and manufacture bicycle components, including shifters, derailleurs, brakes, chains, suspension, and power meters. Our components are used by bicycle manufacturers, distributors, and bicycle retailers.
Read the full history of SRAM: https://www.sram.com/en/company/about/history
Why Work With Us
SRAM’s success is due to the hard work, passion, and commitment of our team members around the world. A respectful workplace where we strive for a diverse and inclusive environment and all people feel welcome. We offer benefit programs that encourage well-being and support in all aspects of team members’ lives.
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SRAM, LLC Offices
Hybrid Workspace
Employees engage in a combination of remote and on-site work.
We have a hybrid model with our employees typically working 4 days per week in an office.