Nous sommes à la recherche d'un(e) -Inspecteur(trice) de véhicules routiers pour se joindre à notre équipe spécialisée de la succursale de Québec.
Dans ce rôle, vous aurez un impact des manières suivantes :
- Utilise à bon escient les procédures et politiques établies.
- Aide à remplir les documents nécessaires comme les documents sur le travail effectué, les feuilles de présence et les documents relatifs à la qualité sur des formulaires manuscrits ou via les écrans de saisie du système de l’entreprise.
- Achève la formation en ligne avec les exigences professionnelles et les compétences demandées.
- Maintient la propreté et le bon fonctionnement de l’espace de travail et des outils.
- Veille au respect de l’intégralité des procédures, des politiques et de la législation appropriées relatives à la santé, la sécurité et l’environnement et notifie tous les problèmes ou incidents à son responsable.
Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin de :
Formations, diplômes, certifications :
- DEP en mécanique de véhicule lourds routier requis.
- Carte PEP ou expérience en inspection PEP serait un atout.
- Ce poste peut nécessiter une licence pour être conforme aux contrôles des exportations ou aux réglementations sur les sanctions.
Expérience demandée :
- Expérience en mécanique générale de 2 ans est requise.
- Expérience en mécanique véhicules lourds et/ou véhicules légers serait un atout.
- Expérience en service client car ce poste requiert d'être en contact avec le client sur une base régulière.
A propos du poste :
- Horaire de travail du lundi au vendredi (5X8) ou du lundi au jeudi (4X10)
- Cummins offre un bonus de 5000$ à l’embauche
- Environnement syndiqué.
- Salaire selon la convention collective en vigueur : 38.04$ plus prime horaire de 3.55$ l'heure sur le quart de soir.
- Inspections visuelles selon le mandat de la SAAQ.
Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et nous visons de nous doter d’un personnel compétent et représentatif de la société canadienne.
Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées sans égard à la race, le sexe, la couleur, le handicap, l'origine nationale, l'âge, la religion, l'affiliation syndicale, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, la citoyenneté, l'identité et / ou l'expression de genre, ou autre statut protégé par la loi.
Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents avant l'embauche qui comprend une vérification des antécédents criminels ainsi qu'une vérification de l'éducation et de l'expérience de travail.
Nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’embauche, veuillez envoyer un message à nos recruteurs pour en demander. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Qualifications-Ce poste requiert d'être en contact avec le client sur une base régulière.
-DEP en mécanique de véhicule lourds routier requis.
-Expérience en mécanique générale de 2 ans requise.
-Expérience en mécanique véhicules lourds et/ou véhicules légers serait un atout.
-Carte PEP ou expérience en inspection PEP serait un atout.
About UsCummins est un employeur promouvant l’égalité des chances et l’action positive, dédié à la diversité sur le lieu de travail. Nous avons pour politique de pratique l’égalité des chances en matière d’emploi à toute personne qualifiée, quels que soient sa race, son sexe, sa couleur de peau, son handicap, son origine nationale, son âge, son affiliation syndicale, son orientation sexuelle, son statut d’ancien combattant, sa nationalité, son identité et/ou expression de genre, ou tout autre statut protégé par la loi. Rendez-vous sur EEOC.gov pour connaître vos droits en matière de discrimination sur le lieu de travail.Skills Required
- DEP en mecanique de vehicule lourds routier
- Experience en mecanique generale de 2 ans
- Experience en mecanique vehicules lourds et/ou vehicules legers
- Carte PEP ou experience en inspection PEP
Cummins Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Cummins and has not been reviewed or approved by Cummins.
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Retirement Support — A 401(k) with company contribution/match and both defined contribution and defined benefit pension plans are offered, alongside profit sharing and an employee stock purchase plan. This mix supports long-term savings and financial security.
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Healthcare Strength — Multiple medical plan options (HSA, HSA Plus, PPO) with dental, vision, life and long-term disability coverage are provided, along with telehealth, mental-health support, and wellness tools. In-network protections and HSA/HSA Plus structures are described to help manage costs.
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Parental & Family Support — Paid maternity and paternity leave, family medical leave, and adoption assistance are offered. Reduced or flexible hours and unpaid extended leave options further support caregiving needs.
Cummins Insights
What We Do
At Cummins, we empower everyone to grow their careers through meaningful work, building inclusive and equitable teams, coaching, development and opportunities to make a difference. Across our entire organization, you'll find engineers, developers, and technicians who are innovating, designing, testing, and building. You'll also find accountants, marketers, as well as manufacturing, quality and supply chain specialists who are working with technology that's just as innovative and advanced.
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