Ingénieure ou Ingénieur Senior, Électricité industrielle/Automatisation

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Salaberry-de-Valleyfield, QC, CAN
Hybrid
Senior level
Professional Services • Consulting • Design
The Role
Lead discipline engineer for industrial electrical, instrumentation, control and automation across project lifecycle. Design MV/LV distribution, motor control centers, control panels, PLC/network architectures and P&IDs; prepare specifications, bills of materials and procurement documents; coordinate multidisciplinary teams; support construction, commissioning and safety/code compliance.
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Racines locales, présence mondiale: Joignez-vous à EXP pour notre bureau de Salaberry-de-Valleyfield, où notre expérience fait notre différence.

Chez EXP, l’ingénierie prend tout son sens grâce à des personnes animées par le leadership, la curiosité, l’engagement et l’esprit entrepreneurial. Firme détenue à 100 % par ses employé.es, EXP offre un environnement où l’initiative, l’innovation et le développement continu sont au cœur de notre culture, permettant à chacun.e d’avoir un impact concret sur des projets d’envergure. Ici, votre carrière s’inscrit dans un parcours stimulant et durable, soutenu par un leadership participatif et une approche résolument tournée vers l’avant-garde technologique, notamment en BIM et solutions intégrées.

À propos du poste 

En occupant ce poste, vous ferez partie de l'équipe Industrie. Ce secteur d’activité apporte sa riche expertise pour mener à bien des projets à partir de l’étape des études préliminaires, en passant par la conception, la surveillance lors de la construction jusqu’à la mise en service. L’équipe s’engage également à accompagner les clients dans le développement de stratégies innovantes et de solutions à valeur ajoutée, dans le but unique de garantir le succès de leurs projets. Vous aurez ainsi l’opportunité de participer à des mandats diversifiés dans des secteurs tels que le manufacturier, l’aéronautique, la transformation de matières premières, la métallurgie, et bien d’autres. Vous devrez collaborer avec les différents responsables de projet pour les disciplines, électricité, automatisation, instrumentation et contrôle et également participer à la coordination avec l’ensemble des autres disciplines des projets. Vous bénéficierez d’un environnement flexible en mode hybride, tout en étant basé à notre bureau de Salaberry-de-Valleyfield.

Responsabilités

Gestion et coordination

  • Agir à titre de responsable de discipline en électricité industrielle, instrumentation, contrôle et automatisation.
  • Assumer le rôle de chargé.e de projet lorsque requis, avec les responsabilités associées.
  • Émettre des recommandations techniques dans le cadre de différents dossiers.
  • Participer aux rencontres de coordination multidisciplinaire interne et externe.
  • Collaborer étroitement avec les autres disciplines (mécanique, procédé, civil, structure, automatisation, etc.) pour assurer la cohérence et la qualité des livrables.
  • Coordonner le travail d’équipe en fonction des exigences du client et des professionnels impliqués.

Électricité industrielle

  • Comprendre, définir et analyser les besoins des clients.
  • Concevoir des postes de distribution moyenne tension (4,16 kV à 25 kV) et implanter de nouvelles entrées électriques (moyenne et basse tension).
  • Concevoir de nouveau centre de contrôle de moteur (CCM), effectuer le réaménagement de CCM existant et effectuer les calculs de charges électriques requis.
  • Effectuer le raccordement de tous les équipements de projets.
  • Préparer des schémas unifilaires et des plans d’installation.
  • Rédiger les documents de préachat, tel que; centre de contrôle de moteur (CCM), transformateurs moyenne et basse tension, génératrices, interrupteur de transfert, armoires de commutations et tous autres documents requis par les projets.
  • Concevoir les plans d’électricité de bâtiment (éclairage, alarme incendie, prise de service, CVAC, etc.) pour de nouvelles installations industrielles.
  • Concevoir et planifier l’installation complète de groupes électrogènes.
  • Rédiger les devis, les études et les avis techniques lorsque requis.

Instrumentation, contrôle et automatisation

  • Participer à la préparation des diagrammes de procédé et d’instrumentation (P&ID).
  • Sélectionner les composantes de contrôle (automates, instruments, interrupteurs, etc.).
  • Concevoir l’architecture réseau complète des systèmes de contrôle industriels, incluant de la télémétrie lorsque requis.
  • Concevoir des panneaux de contrôle et réaliser des études de modernisation de systèmes de contrôle.
  • Coordonner la préparation des plans et devis de projets.
  • Participer à l’élaboration de standard de programmation dans le cadre de certains projets.
  • Élaborer la philosophie de contrôle.
  • Supporter l’équipe de conception durant la préparation des documents de projets.

Support à la réalisation de projets

  • Préparer les listes de composantes requises et les nomenclatures de matériel en fonction des exigences du client.
  • Réaliser les relevés et suivis de chantier nécessaire à la préparation des plans et devis.
  • Rédiger les rapports de visite et les comptes rendus des réunions de chantier.
  • Effectuer la surveillance des travaux de construction et de mise en service, au besoin.
  • Participer à l’estimation et au calcul des quantités de matériaux requis.
  • Réviser les intrants aux projets pour assurer la conformité aux plans, devis et à la documentation fournie par l’entrepreneur.
  • Assurer le respect des normes de sécurité, des codes électriques et des exigences réglementaires applicables.

Qualifications

  • Baccalauréat en génie électrique, production automatisée ou autre discipline pertinente.
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Plus de 15 ans d’expérience en génie-conseil ou en milieu industriel.
  • Excellente capacité de conception et compréhension des concepts techniques.
  • Permis de conduire valide.
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
  • Connaissance des logiciels Autocad, Eplan et Revit (un atout).
  • Connaissance des analyses de risques et des normes de sécurité des machines.

Pourquoi EXP? Nous offrons: 

  • Un salaire concurrentiel.
  • Un régime d’assurance collective complet.
  • Un régime d’épargne retraite.
  • Un programme de bonification.
  • Un remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
  • Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

  • Un engagement envers la conciliation travail-famille, comme en témoigne le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
  • Des investissements dans le développement professionnel, la formation continue et le mentorat, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
  • Une culture d’innovation et d’entrepreneuriat, intégrant le développement durable dans toutes nos activités.
  • Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
  • La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Intéressé.e à rejoindre notre équipe? 

Rien de plus simple, faites-nous parvenir votre candidature et notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez-vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir!

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [email protected].

About Us

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.


Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

 

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

 

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

 

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.

Skills Required

  • Bachelor's degree in electrical engineering, automated production, or related discipline.
  • Member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec.
  • More than 15 years of experience in consulting or industrial environment.
  • Valid driver's license.
  • Fluent French (spoken and written).
  • Knowledge of AutoCAD.
  • Knowledge of Eplan.
  • Knowledge of Revit.
  • Knowledge of risk analyses and machine safety standards.
  • Strong electrical design and technical comprehension skills (MV/LV distribution, CCM/MCC design).

EXP Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about EXP and has not been reviewed or approved by EXP.

  • Retirement Support — 401(k) is considered decent, with mentions of employer matching around 3% and ratings around 4.0/5 in some sources. Feedback suggests retirement offerings are viewed as a relative strength compared with other elements of compensation.
  • Leave & Time Off Breadth — PTO and flexibility are frequently highlighted positively, with some reports noting strong vacation ratings and work-life balance. Flexible schedules and hybrid/remote options are often seen as meaningful benefits.
  • Healthcare Strength — Health, dental, and vision coverage are generally described as good, with some comments specifically praising insurance quality. While not uniformly exceptional, healthcare benefits are perceived as solid overall.

EXP Insights

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The Company
HQ: Brampton
4,952 Employees
Year Founded: 1906

What We Do

EXP is a multidisciplinary professional services firm providing engineering, architecture, design, and consulting services aimed at transforming the world's built and natural environments. The company specializes in delivering innovative solutions for water infrastructure, aviation environments, mining and mineral projects, and underground infrastructure. Their expert team comprises engineers, planners, designers, and scientists dedicated to excellence and innovation across the full lifecycle of complex projects.

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