Ingénieure ou Ingénieur sénior, Contrôle des matériaux (Lévis)

Posted One Month Ago
Be an Early Applicant
Lévis, QC, CAN
Hybrid
Senior level
Professional Services • Consulting • Design
The Role
Provides technical leadership for construction materials control projects involving concrete, aggregates, soils, asphalt mixtures, and other materials. Manages project technical, administrative, and financial activities; advises clients; reviews technical reports; oversees nonconformities and corrective actions; develops staff; supports proposals and business development; and represents EXP with clients, contractors, and partners.
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Votre futur milieu de travail chez EXP

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique tout en jouant un rôle stratégique dans le développement d’une équipe et la réalisation de projets d’envergure? EXP est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) sénior en contrôle des matériaux pour joindre son équipe Sols, matériaux et environnement à Lévis.

Dans ce rôle clé, vous agirez à titre de référence technique auprès de nos équipes et de nos clients. Vous contribuerez à la réalisation de mandats variés dans les secteurs du transport, des infrastructures municipales, de l’énergie, du bâtiment et de l’industrie, tout en participant activement à la croissance de notre pratique en contrôle des matériaux dans les régions de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches.

Chez EXP, vous aurez l’occasion de prendre part à des projets stimulants, de partager votre expertise avec la relève et d’évoluer au sein d’une équipe collaborative reconnue pour son professionnalisme et son savoir-faire.

Ce que vous ferez au quotidien

  • Agir comme expert technique et personne-ressource en contrôle des matériaux auprès des équipes de projet et des clients.
  • Planifier, diriger et assurer la gestion de mandats en contrôle qualitatif du béton, des granulats, des sols, des enrobés bitumineux et autres matériaux de construction.
  • Participer au développement des affaires et à la préparation d’offres de services.
  • Assurer la gestion technique, administrative et financière de projets variés.
  • Conseiller les clients et recommander des solutions adaptées aux enjeux rencontrés sur les chantiers.
  • Participer aux réunions de coordination et représenter EXP auprès des donneurs d’ouvrage, entrepreneurs et partenaires.
  • Réviser et approuver les rapports techniques, avis professionnels et recommandations.
  • Superviser, encadrer et développer les compétences du personnel technique et professionnel.
  • Assurer le suivi des non-conformités et proposer des mesures correctives adaptées.
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, processus et standards de qualité.
  • Participer au rayonnement et à la croissance de l’expertise d’EXP dans le domaine des matériaux.

Votre profil – Ce qui fait de vous un atout pour EXP

  • Baccalauréat en génie civil, génie de la construction, génie géologique ou domaine connexe.
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en contrôle des matériaux.
  • Expérience en gestion de projets et en encadrement d’équipes techniques.
  • Connaissance des normes du MTMD, du BNQ, de l’ACNOR et des pratiques de l’industrie.
  • Aptitudes reconnues en communication, en relations clients et en leadership.
  • Sens de l’organisation, rigueur professionnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office.
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels sur les chantiers.

Atouts recherchés

  • Expérience en développement des affaires et en préparation d’offres de services.
  • Expertise en géotechnique ou dans un domaine connexe.
  • Réseau établi auprès des principaux intervenants du marché régional.

Ce que nous vous offrons

  • Un rôle stratégique où votre expertise a un impact direct sur le succès des projets et la croissance de l’équipe.
  • Un salaire concurrentiel et une rémunération globale avantageuse.
  • Un programme de bonification lié à la performance.
  • Un régime d’assurances collectives flexible incluant soins de santé virtuels et programme d’aide aux employés.
  • Un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.
  • Un environnement favorisant l’autonomie, la collaboration et la conciliation travail-vie personnelle.
  • Des occasions concrètes d’avancement professionnel et de développement du leadership.
  • L’accès à des formations continues et à un vaste réseau d’experts partout au Canada.
  • Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, le développement durable et l’excellence technique.
  • Un programme de mieux-être et de remboursement d’activités.
  • Et bien plus encore!

Prêt(e) à faire progresser votre carrière?

Joignez-vous à EXP à titre d’Ingénieur(e) sénior en contrôle des matériaux et contribuez à la réalisation de projets qui façonnent nos collectivités.

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, veuillez communiquer avec Angélick Roy-Rouleau.

Au plaisir de faire votre connaissance!

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [email protected].


 

About Us

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.


Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

 

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

 

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

 

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.

Skills Required

  • Bachelor’s degree in civil engineering, construction engineering, geological engineering, or a related field
  • Membership in the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  • At least 10 years of relevant experience in materials control
  • Experience managing projects and supervising technical teams
  • Knowledge of MTMD, BNQ, ACNOR, and industry standards and practices
  • Strong communication, client relationship, and leadership skills
  • Organization, professional rigor, and ability to manage multiple files simultaneously
  • Excellent spoken and written French
  • Proficiency with Microsoft Office
  • Valid driver's license and availability for occasional travel to construction sites
  • Experience in business development and service proposal preparation
  • Expertise in geotechnical engineering or a related field
  • Established network among key regional market stakeholders

EXP Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about EXP and has not been reviewed or approved by EXP.

  • Retirement Support — 401(k) is considered decent, with mentions of employer matching around 3% and ratings around 4.0/5 in some sources. Feedback suggests retirement offerings are viewed as a relative strength compared with other elements of compensation.
  • Leave & Time Off Breadth — PTO and flexibility are frequently highlighted positively, with some reports noting strong vacation ratings and work-life balance. Flexible schedules and hybrid/remote options are often seen as meaningful benefits.
  • Healthcare Strength — Health, dental, and vision coverage are generally described as good, with some comments specifically praising insurance quality. While not uniformly exceptional, healthcare benefits are perceived as solid overall.

EXP Insights

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The Company
HQ: Brampton
4,952 Employees
Year Founded: 1906

What We Do

EXP is a multidisciplinary professional services firm providing engineering, architecture, design, and consulting services aimed at transforming the world's built and natural environments. The company specializes in delivering innovative solutions for water infrastructure, aviation environments, mining and mineral projects, and underground infrastructure. Their expert team comprises engineers, planners, designers, and scientists dedicated to excellence and innovation across the full lifecycle of complex projects.

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