Ingénieure ou Ingénieur intermédiaire – Contrôle des matériaux- Lévis

Sorry, this job was removed at 06:52 p.m. (UTC) on Monday, Sep 14, 2026
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Lévis, QC, CAN
Hybrid
Senior level
Professional Services • Consulting • Design
The Role
Responsable du contrôle qualitatif des matériaux (béton, granulats, enrobés, sols) pour projets régionaux : planification, coordination, suivi technique et administratif, validation de conformité, rédaction de rapports, supervision du personnel technique et représentation auprès des clients.
Summary Generated by Built In

Votre futur milieu de travail chez EXP

En vous joignant à notre équipe Sols, matériaux et environnement au bureau de Lévis, vous occuperez un rôle central dans la réalisation de projets variés en contrôle qualitatif des matériaux, notamment le béton, les granulats, les enrobés bitumineux et les sols.

Vous serez responsable de mandats pour nos clients de la région de Chaudière‑Appalaches ainsi que de la Capitale‑Nationale, et contribuerez activement à la qualité, à la performance et à la réussite de leurs projets.

Ce que vous ferez au quotidien

  • Participer à la préparation des offres de services.
  • Planifier, coordonner et gérer les projets de contrôle de la qualité.
  • Assurer le suivi technique et administratif des projets.
  • Valider la conformité des matériaux selon les normes et spécifications.
  • Participer aux réunions de chantier et représenter EXP auprès des clients.
  • Rédiger des rapports de synthèse clairs et structurés.
  • Encadrer et superviser le personnel technique sur les chantiers.
  • Assurer le suivi des non‑conformités et recommander les actions correctives.
  • Collaborer au suivi de la facturation.
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée au rôle.

Votre profil – Ce qui fait de vous un atout pour EXP

  • Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou génie géologique.
  • Maîtrise en matériaux, géotechnique ou géologie (un atout).
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Minimum de 5 ans d’expérience en sols et matériaux.
  • Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office.
  • Sens de l’analyse, rigueur, autonomie et capacité de synthèse.
  • Permis de conduire valide et moyen de transport fiable pour les déplacement en chantiers.

Ce que nous vous offrons

  • Un salaire concurrentiel et aligné sur le marché.
  • Un régime d’assurances collectives flexible, incluant invalidité courte et longue durée, PAE et soins de santé virtuels.
  • Un régime d’épargne retraite avantageux.
  • Un environnement qui favorise la conciliation travail‑famille.
  • De réelles opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.
  • Une culture axée sur le développement durable et l’engagement communautaire.
  • Un programme de mieux‑être et de remboursement d’activités.
  • Un programme de bonification.
  • L’accès à des formations continues pour soutenir votre développement professionnel.
  • Et bien plus !

Prêt·e à bâtir l’avenir avec nous?

Joignez‑vous à notre équipe de Lévis en tant qu’Ingénieur·e intermédiaire en contrôle des matériaux.

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau  

Au plaisir de faire votre connaissance!

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [email protected].

 

About Us

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.


Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

 

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

 

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

 

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.

Skills Required

  • Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou génie géologique
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  • Minimum de 5 ans d'expérience en sols et matériaux
  • Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Permis de conduire valide et moyen de transport fiable pour déplacements en chantier
  • Maîtrise en matériaux, géotechnique ou géologie
  • Sens de l'analyse, rigueur, autonomie et capacité de synthèse

EXP Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about EXP and has not been reviewed or approved by EXP.

  • Retirement Support — 401(k) is considered decent, with mentions of employer matching around 3% and ratings around 4.0/5 in some sources. Feedback suggests retirement offerings are viewed as a relative strength compared with other elements of compensation.
  • Leave & Time Off Breadth — PTO and flexibility are frequently highlighted positively, with some reports noting strong vacation ratings and work-life balance. Flexible schedules and hybrid/remote options are often seen as meaningful benefits.
  • Healthcare Strength — Health, dental, and vision coverage are generally described as good, with some comments specifically praising insurance quality. While not uniformly exceptional, healthcare benefits are perceived as solid overall.

EXP Insights

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