Ingénieure ou Ingénieur de projet - Surveillance de travaux

Posted 13 Days Ago
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2 Locations
Hybrid
Mid level
Professional Services • Consulting • Design
The Role
Supervise construction projects by coordinating technical activities, reviewing submissions and shop drawings, conducting site visits, documenting progress, managing changes and costs, monitoring schedules, quality, safety, and compliance, and coordinating project stakeholders through provisional and final acceptance. The role also supports design reviews, prepares site reports, tracks progress payments, and ensures deliverables meet client and company requirements.
Summary Generated by Built In

Chez EXP, nous concevons des solutions innovantes et durables pour les milieux bâtis et naturels. Firme de génie-conseil internationale, nous réunissons des expertes et experts de disciplines variées afin de répondre aux enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous intégrez une équipe qui valorise la diversité, l’esprit entrepreneurial et les solutions durables, au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés.  Ensemble, nous sommes EXP.

Envie de réaliser les projets de l’avenir avec nous ?

Joignez vous à notre équipe en tant qu’Ingénieure ou Ingénieur - Surveillance de travaux

Sous la supervision de son directeur et en collaboration avec le chargé de projet administratif, l’ingénieur de projet contribue à la réalisation des mandats de surveillance en assurant leur coordination technique et le suivi des travaux. Il veille à la qualité des livrables, à la satisfaction du client et au respect des procédures de l'entreprise.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

  • Participer aux réunions de démarrage internes et externes
  • Procéder à des revues de conception pour des mandats en conception lorsque requis
  • Vérifier la conformité des soumissions reçues
  • S’assurer du traitement des dessins d’atelier
  • Voir à la qualité des travaux en chantier (visites de chantier), participer aux réunions de chantier selon l'entente contractuelle et assurer la coordination des intervenants impliqués dans les projets dont il est responsable
  • Responsable de la rédaction des rapports de visite de chantier et des comptes rendus de réunion de chantier
  • Évaluer les coûts et les impacts des modifications aux travaux, préparer les avis de changement et les directives de chantier, et recommander les mesures appropriées au client
  • Faire le suivi des décompte progressifs et pourcentage d’avancement des travaux
  • Assurer le suivi de la planification, de l'exécution des activités, de la qualité des livrables et du respect des échéanciers 
  • S’assurer du respect des règles de santé et sécurité des projets selon les directives élaborées par le chargé de projet principal
  • Collaborer efficacement avec les différents intervenants du projet afin de favoriser un climat de travail positif et productif
  • S'assurer que les activités de contrôle qualité prévues au projet sont réalisées et documentées conformément aux exigences établies
  • Coordonner et assurer le suivi des étapes de réception provisoire et définitive des travaux

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

  • Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
  • Baccalauréat en génie civil ou équivalent et minimum de 4 ans d'expérience à titre d’ingénieur(e)
  • Rigueur, organisation et bonne gestion des priorités
  • Excellentes habiletés de collaboration, de coordination et de leadership d'influence
  • Maîtrise de la suite MS Office

 

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [email protected].


 

About Us

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.


Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

 

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

 

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

 

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.

Skills Required

  • Bachelor’s degree in civil engineering or equivalent
  • Minimum of 4 years of experience as an engineer
  • Membership in good standing with the Ordre des ingénieurs du Québec
  • Proficiency with Microsoft Office
  • Strong rigor, organization, and prioritization skills
  • Excellent collaboration, coordination, and influencing leadership skills

EXP Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about EXP and has not been reviewed or approved by EXP.

  • Retirement Support — 401(k) is considered decent, with mentions of employer matching around 3% and ratings around 4.0/5 in some sources. Feedback suggests retirement offerings are viewed as a relative strength compared with other elements of compensation.
  • Leave & Time Off Breadth — PTO and flexibility are frequently highlighted positively, with some reports noting strong vacation ratings and work-life balance. Flexible schedules and hybrid/remote options are often seen as meaningful benefits.
  • Healthcare Strength — Health, dental, and vision coverage are generally described as good, with some comments specifically praising insurance quality. While not uniformly exceptional, healthcare benefits are perceived as solid overall.

EXP Insights

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The Company
4,952 Employees
Year Founded: 1906

What We Do

EXP is a multidisciplinary professional services firm providing engineering, architecture, design, and consulting services aimed at transforming the world's built and natural environments. The company specializes in delivering innovative solutions for water infrastructure, aviation environments, mining and mineral projects, and underground infrastructure. Their expert team comprises engineers, planners, designers, and scientists dedicated to excellence and innovation across the full lifecycle of complex projects.

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