HR Gyakornok / HR Traineeship Program

Sorry, this job was removed at 01:34 p.m. (CST) on Wednesday, Nov 13, 2024
Be an Early Applicant
Gyöngyös, Gyöngyösi járás, Heves, HUN
In-Office
AdTech • Beauty • Marketing Tech • Retail • Pharmaceutical
The Role

Job Location

Gyongyos

Job Description

ÉRDEKELNEK A HR FOLYAMATOK EGY MULTINACIONÁLIS VÁLLALATI KÖRNYEZETBEN? NEM RIADSZ VISSZA A KIHÍVÁSOKTÓL? CSATLAKOZZ CSAPATUNKBA!

Procter & Gamble Gyöngyös gyárában több mint 10 éve világszínvonalú technológiát képviselő fél- és automatizált gyártósorokkal üzemel és olyan világszerte jól ismert termékeket állít elő, mint ORAL-B® és BRAUN®.

FŐBB FELADATOK HR GYAKORNOKKÉNT:

  • Aktív részvétel a HR folyamatok – rendszerek és eszközök működtetésében, fejlesztésében
  • Együttműködés a HR kollégákkal és egyéb belső funkciókkal
  • Projektekben való részvétel 
  • Folyamatos kapcsolattartás és együttműködés külső partnerekkel 

Job Qualifications

MIT VÁRUNK TŐLED: 

  • Érdeklődsz a HR különböző területei iránt
  • Utolsó évedben jársz az egyetemen vagy kevesebb, mint 1 éve diplomáztál (Bsc és/vagy Msc)
  • Előnyt jelent: HR, gazdaságtudományok területe
  • Folyékonyan kommunikálsz angolul és magyarul írásban és szóban egyaránt
  • Jó problémamegoldó készség, kezdeményezőkészség, nyitottság és önállóság jellemez
  • Vezetői és kiváló kommunikációs, együttműködési készségek
  • Magabiztos MS Office ismeret (főleg Excel)
  • Pályakezdők, frissdiplomások jelentkezését is várjuk

MIÉRT JÓ NÁLUNK GYAKORNOKNAK LENNI?

  • Kihívást jelentő valódi szakmai feladatokat biztosítunk
  • Minimum 6 hónap maximum 1 év időtartamra szóló szerződés, rugalmas munkavégzéssel
  • Gyakornoki időtartamot követően lehetőséget biztosítunk egy biztoshosszútávú karrierre, előre lépési lehetőséggel
  • Versenyképes kompenzációs és juttatási csomagot ajánlunk 
  • Cafetéria - OTP Szép kártya feltöltés már a gyakornoki időszak alatt is
  • Támogatjuk a munkába járást (auto, motor, robogó, ingyenes vállalati buszjárat)
  • Kedvezményes étkezési, P&G termék vásárlási lehetőség gyárunk területén
  • Folyamatos egészségügyi ellátás, munkavállalói támogató program
  • Élet- és balesetbiztosítás
  • Széleskörű képzési és fejlődési tréningprogramok a személyes és a szakmai fejlődésre összpontosítva
  • Sokszínű, sokoldalú és inspiráló munkakörnyezet, amely szenvedélyesen viseli a biztonságot és a minőséget. Minden kollégánkat nagyra értékelünk és elismerünk

RÓLUNK:

Globálisan elismert márkákat gyártunk, és az iparág legjobb üzleti vezetői vagyunk. Olyan megbízható márkák portfóliójával, mint a miénk, kiemelkedő fontosságú, hogy vezetőink bátran képesek legyenek vezetni a márkák, kategóriák és funkciók széles skáláját. Világszerte a megbízható, minőségi és vezető márkák egyik legerősebb portfóliójával szolgáljuk ki a fogyasztókat, beleértve az Always®, az Ariel®, a Gillette®, a Head & Shoulders®, a Herbal Essences®, az Oral-B®, a Pampers®, a Pantene®, a Tampax® és még sok más terméket. Közösségünk világszerte mintegy 70 országban működik. További információkért látogass el a pg.com  oldalra.

A P&G számára dolgozói és márkái jelentik sikerének titkát. A legkitűnőbb embereket alkalmazzuk és toborozzuk világszerte. Dinamikusan fejlődő munkakörnyezetben, együttműködő és céltudatos csapatként dolgozunk annak érdekében, hogy kiváló minőségű termékeinkkel egyszerűbbé és jobbá tegyük fogyasztóink életét. Mindennek biztosítása érdekében nagy hangsúlyt fektetünk a megfelelő emberek kiválasztására és felvételére.Szervezetünket belülről építjük.

A P&G-nél hiszünk az esélyegyelőségben és a sokszínűségben. Nem részesítünk megkülönböztetett bánásmódban senkit faj, vallás, származás, nemi identitás, szexuális irányultság, kor, családi állapot vagy rokkantsági státusz alapján.

A P&G számára dolgozói és márkái jelentik sikerének titkát, illetve az a kultúra, amelyet alapértékeink határoznak meg. A vezetői képesség, tulajdonosi szemlélet, tisztesség, győzni akarás és a bizalom különös szerepet játszanak mindennapjainkban. Ezt az értékrendet keressük leendő kollégáinkban. Olyan munkahelyet teremtünk, ahol az emberek szeretnek dolgozni, büszkék a munkájukra és a munkahelyükre.  Szeretnénk, ha Te is inspirálnál minket páratlan ötleteiddel.

Elkötelezettek vagyunk az olyan kultúra kialakítása iránt, ahol mindenki egyenlőnek tekinti a másikat és teljesen kibontakoztathatja magát. Arra bátorítjuk a dolgozóinkat, hogy minden nap legyenek önmaguk, legyenek egyediek, és hozzák ki a legtöbbet egymásból. Ha ugyanis minden képességet kihasználunk, és minden véleményt meghallgatunk, pozitív változások történhetnek. 

JELENTKEZÉSI TIPPEK:

  • Ahhoz, hogy felkészülhess online felméréseinkre és interjúinkra, győződj meg arról, hogy teljesen megértetted jelentkezési és kiválasztási folyamatunkat (https://www.pgcareers.com/hiring-process#assessment-section)
  • Kattints az Apply Now gombra, regisztrálj, töltsd fel angol nyelvű önéletrajzodat!

Job Schedule

Full time

Job Number

R000118934

Job Segmentation

Recent Grads/Entry Level (Job Segmentation)

Procter & Gamble Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Procter & Gamble and has not been reviewed or approved by Procter & Gamble.

  • Healthcare Strength Health coverage is positioned as comprehensive, spanning medical, dental, and vision offerings alongside life and disability options. Mental-health and practical support are reinforced through an EAP that includes confidential counseling and other advisory services.
  • Retirement Support Retirement support is strengthened through profit sharing and retirement-plan access, creating a longer-term wealth-building component beyond base pay. Stock-related programs (such as share purchase and matching structures) further contribute to perceived retirement and savings value.
  • Parental & Family Support Parental leave is described as generous, including fully paid leave for new parents and additional recovery time for birth mothers. Family-oriented time-off options and caregiving supports add to the sense of comprehensive support across life stages.

Procter & Gamble Insights

Similar Jobs

GitLab Logo GitLab

Security Engineer

Cloud • Security • Software • Cybersecurity • Automation
Easy Apply
In-Office or Remote
31 Locations
2500 Employees

GitLab Logo GitLab

Marketing Manager

Cloud • Security • Software • Cybersecurity • Automation
Easy Apply
In-Office or Remote
28 Locations
2500 Employees

GitLab Logo GitLab

Solutions Architect

Cloud • Security • Software • Cybersecurity • Automation
Easy Apply
In-Office or Remote
28 Locations
2500 Employees

GitLab Logo GitLab

Senior People Compliance Specialist, EMEA

Cloud • Security • Software • Cybersecurity • Automation
Easy Apply
In-Office or Remote
29 Locations
2500 Employees
Get Personalized Job Insights.
Our AI-powered fit analysis compares your resume with a job listing so you know if your skills & experience align.

The Company
HQ: Cincinnati, OH
117,512 Employees

What We Do

Procter & Gamble Company is an American multi-national consumer goods corporation. P&G was founded over 180 years ago as a soap and candle company. Today, we’re the world’s largest consumer goods company and home to iconic, trusted brands, including Always®, Charmin®, Braun®, Fairy®, Febreze®, Gillette®, Head & Shoulders®, Oral B®, Pantene®, Pampers®, Tide®, and Vicks®. The design, development, growth and success of these products—and many more—is thanks to the innovative and insightful minds of our people. From Day 1, you’ll help make everyday life easier for our 5 billion consumers through billion dollar brands. With our large global footprint, there are many opportunities to work with P&G in multiple locations. We offer opportunities in approximately 70 countries and continually aim to attract, reward and advance the finest people in the world. As a "build from within"​ organization, we see 95% of our people start at an entry level and progress through the organization. Here, we want you to get your career off to a fast start. That's why we don't have any rotational development programs or gradual ramping-up periods: you’ll be able—and encouraged—to dive right in from day 1. Join us and help make life better through meaningful work that makes an impact from Day 1.

Similar Companies Hiring

PRIMA Thumbnail
Travel • Software • Marketing Tech • Hospitality • eCommerce
US
15 Employees
Scotch Thumbnail
Artificial Intelligence • eCommerce • Fintech • Payments • Retail • Software • Analytics
US
35 Employees
Golden Pet Brands Thumbnail
Digital Media • eCommerce • Information Technology • Marketing Tech • Pet • Retail • Social Media
El Segundo, California
178 Employees

Sign up now Access later

Create Free Account

Please log in or sign up to report this job.

Create Free Account