Especialista de Melhoria Contínua

Job Description
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Uniquely Yours.
You play an important role in the department, maintaining systems and performing tasks and activities that support our continuous improvement (CI) processes and culture. You help with data collection, ensure its accuracy, promote CI progress and keep track of the department KPI scorecards.
How you will contribute
You will:

• Provide training on CI tools and techniques. You will also help departments follow our established daily management system (DMS)
• Help teams collect data or extract it from the system to support CI activities and the DMS
• Facilitate root-cause analysis to address identified losses and departmental KPI scorecard gaps
• Establish new work standards to sustain improvement
• Train and qualify colleagues on CI tools and new work standards resulting from CI activities

What you will bring
A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

• CI and high-performance work systems experience
• Strong facilitation and communication skills to support team discussions on CI activities
• Application of lean and/or TPM tools in a factory or operations environment
• Ability to manipulate and validate data in manual and automated systems
• Mastery of Excel and other data analytics tools
• Organized and disciplined to support and educate on the DMS process
• Logical and structured thinking to extract insights from data

More about this role
Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.
Principais atividades:
- Atuar como referência de Sistemas Integrados (metodologia de melhoria contínua) na área de Chocolates, representando a disciplina em fóruns de área, GDDs e reuniões gerenciais;
- Implementar, sustentar e evoluir os Sistemas Integrados nos processos produtivos, com foco em limpeza, 5S, gestão de anomalias, etiquetas e rotinas estruturadas;
- Apoiar e desenvolver o Pilar AM (Manutenção Autônoma), promovendo maior autonomia e independência do time operacional;
- Conduzir e apoiar análises de causa raiz (RCA) e aplicação de ferramentas de melhoria contínua (5W2H, 5 Porquês, SMED, etc.);
- Atuar como coach da operação, direcionando discussões de resultado, identificação de oportunidades e fortalecimento da cultura de melhoria;
- Apoiar auditorias, transições de fases e evolução dos níveis de maturidade dos Sistemas Integrados;
- Desenvolver visão gerencial dos processos, conectando indicadores, resultados e comportamento operacional;
- Influenciar e desenvolver pessoas, promovendo evolução técnica e comportamental do time;
- Garantir clareza de papéis entre Sistemas Integrados e Manufatura, estabelecendo limites de atuação e responsabilidade;
- Gerenciar múltiplas demandas simultâneas, alinhando prioridades e expectativas com diferentes stakeholders e níveis hierárquicos;
- Construir credibilidade e confiança junto ao time, posicionando-se como parceiro estratégico.
Competências Técnicas:
- Formação superior completa;
- Experiência e conhecimento em metodologia de Melhoria Contínua (TPM, WCM...), com vivência nos pilares e rotinas;
- Conhecimento em Pacote Office (Excel e Power Point, especialmente);
- Conhecimento em Power BI;
- Desejável: Inglês Intermediário/Avançado;
- Disponibilidade para atuação em modelo presencial de trabalho em horário administrativo na fábrica de Vitória de Santo Antão-PE.
Competências Comportamentais:
- Comunicação; Colaboração; Responsabilidade; Proatividade; Influência; Perfil Analítico; Bom relacionamento interpessoal; Liderança indireta; Dinamismo; Organização.
A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.
No Relocation support available
Business Unit Summary
Mondelēz Brasil is Mondelēz International's fourth largest operation in the world, with approximately 7,500 employees proudly producing, selling and distributing some of the most beloved brands of chewing gum, candies, powdered beverages, cream cheeses, chocolates, cookies and desserts in Brazil. We make the Brazilians' favorite products such as Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang and many others. We are truly part of the lives of Brazilians: You can find our mouth-watering products in more than 700,000 points of sale and we are present in more than 92% of Brazilian homes. Our factories are located in Vitória de Santo Antão, in the state of Pernambuco, and Curitiba, in the state of Paraná. We are also home to one of the company's 11 technology centers around the world, responsible for research and development, so we can continue to create new and innovative products, offering the right snack for the right time, done in the right way.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Job Type
Regular
Process excellence
Business Capability