DOA SUPPLIER CONTROL MANAGER (H/F)

Job Description:

L’équipe DOA Supplier Control & Extended Entreprise est chargé de la qualification et du contrôle de tous les fournisseurs  fournissant des livrables d’ingénierie en accord avec les exigences d’agrément d’organisme de conception (DOA).

Dans le cadre de cette activité, l’équipe représente également Airbus devant des autorités externes (par ex. AESA - Agence de la sécurité aérienne de l’Union européenne). 

De plus, l’équipe est responsable de la définition de la gouvernance globale élargie de la cellule (processus, rôles et responsabilités) et est l’une des principales parties prenantes pour la définition de la stratégie de sous-traitance.

Votre futur job, si vous l’acceptez…

• Diriger le contrôle de la qualification/délégation des fournisseurs

• En tant qu’auditeur, vous serait en charge d’effectuer des audits transnationaux et des évaluations techniques pour les fournisseurs du monde entier

• Mettre en œuvre le plan de surveillance des fournisseurs Design & Build and les fournisseurs de prestation intellectuelle.

• Prioriser, planifier et assurer la surveillance des fournisseurs et évaluer le statut d’acceptation des organisations des fournisseurs.

• Assurer l’interface avec la fonction Supply Chain & Quality au sein d’Airbus Procurement et contribuer au processus de contrôle des fournisseurs pour l’ingénierie

• Représenter devant les autorités externes (ex. EASA) en ce qui concerne le statut de surveillance des fournisseurs.

Etes-vous notre futur talent ? 

• Formation grandes écoles ou universités

• Idéalement une spécialisation en Audit.

• 5 ans d’expérience minimum

• Solides connaissances en :

• EASA Part 21J ou EN9100

• Pour compléter son équipe, Sébastien pourra compter sur vos qualités :

• Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles                                                                                                                                                                                                                                                                   

• Facilitateur / Sens de la médiation                                                                    

• Rigueur et organisation                                                                                             

• Approche positive et collaborative / aisance relationnelle              

• Autonomie                                                                                                                                                                                                                             

As an international company, we work in a multicultural environment: a negotiation level in English  is mandatory.

Airbus Protect c’est…

• Un management de proximité et bienveillant

• Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

• Une communauté d’experts reconnus

• Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.

• Un catalogue de formations complet

• Du télétravail possible

• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

#BUSafetyAP

#JobAPFR

#6to10YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect SAS

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Qualification & Operability <JF-EN-EJ>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.