Direction de la stratégie et de la gouvernance institutionnelle en intelligence artificielle

• Élaborer, recommander, amorcer et faire évoluer la stratégie institutionnelle en IA, en cohérence avec les orientations et les priorités du Collège; 

• Encadrer, orienter et gouverner les initiatives institutionnelles en IA afin d’assurer une approche cohérente, responsable et alignée sur la mission éducative et organisationnelle; 

• Assurer une collaboration étroite et continue avec les autres secteurs clés afin d’intégrer leurs réalités, leurs besoins émergents et les risques qui les concernent dans les orientations, les politiques et les pratiques institutionnelles liées à l’IA; 

• Assurer, en collaboration avec le secteur de l’enseignement (notamment le CLIP), la gouvernance de la stratégie d’IA, y compris la définition des orientations, la priorisation des cas d’usage pédagogiques et les balises de mise en œuvre; 

• Mettre en place et animer les mécanismes de gouvernance liés aux initiatives en IA : comités, processus de priorisation, suivi des décisions et indicateurs de performance; 

• Conseiller la haute direction sur les orientations, les possibilités, les répercussions et les risques liés à l’IA et à la transformation numérique; 

• Assurer la cohérence institutionnelle des initiatives et des projets liés à l’IA. 

• Représenter le Collège auprès de partenaires, de comités, de fournisseurs et d’instances externes dans son champ d’expertise; 

• Assurer la reddition de comptes auprès de la vice-présidence des Services corporatifs et de la haute direction quant à l’état d’avancement, aux risques, à la conformité et à la valeur générée par les initiatives en IA. 

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• Élaborer et mettre en œuvre les politiques, les directives, les balises et les pratiques encadrant l’utilisation responsable, éthique et sécuritaire de l’IA et des outils d’IA générative; 

• Identifier, évaluer et gérer les risques organisationnels, informationnels, juridiques, éthiques, réputationnels et opérationnels associés aux technologies émergentes et aux usages de l’IA; 

• Assurer la conformité aux exigences légales, réglementaires et institutionnelles en matière de protection des renseignements personnels, d’accès à l’information et de cybersécurité; 

• Mettre en place des mécanismes de suivi du rendement des modèles et mener des audits de conformité lorsque requis; 

• Maintenir un registre institutionnel des cas d’usage de l’IA : cas proposés, en expérimentation et en production; 

• Faire évoluer de façon proactive les politiques, les cadres et les pratiques en fonction des besoins émergents, des risques systémiques et des transformations observées dans les différents secteurs de l’organisation. 

• Agir comme ressource-conseil auprès des équipes afin de soutenir l’adoption des solutions d’IA et de favoriser une culture d’innovation responsable; 

• Concevoir et offrir des activités de sensibilisation, de formation et d’accompagnement pour favoriser l’acquisition des connaissances et des compétences en IA; 

• Soutenir les gestionnaires et les secteurs dans l’intégration des pratiques, des outils et des approches liés à l’IA.

• Assurer une veille stratégique, technologique et réglementaire afin d’anticiper les tendances, les possibilités et les enjeux liés à l’IA et à la transformation numérique; 

• Définir des indicateurs de performance et produire des rapports permettant de mesurer les retombées, l’évolution et la valeur générée par les initiatives en IA;

• Améliorer continuellement les pratiques, les processus et les mécanismes de gouvernance sous sa responsabilité; 

• Formuler des recommandations visant l’optimisation des pratiques organisationnelles et la création de valeur pour le Collège. 

• Diplôme universitaire en technologies de l’information, en droit, en gestion des risques, en éthique ou dans un domaine connexe. Une maîtrise ou un MBA est souhaitable. 
• Minimum de neuf ans d'expérience pertinente