Directeur usine

Notre client est une entreprise manufacturière en pleine croissance qui se démarque par un environnement de travail humain et inspirant. Ancrée dans des valeurs fortes – attitude positive, entraide, respect, communication et plaisir au travail – l’équipe s’engage à livrer l’excellence à ses clients tout en offrant un milieu stimulant et valorisant à ses employés. Avec deux usines situées au cœur du Bas-Saint-Laurent, l’entreprise est prête à accueillir son prochain leader en tant que : 

Membre clé du comité de direction, vous aurez la responsabilité de piloter la performance industrielle et la transformation opérationnelle des deux sites de production.

Performance industrielle & excellence opérationnelle

·        Définir et déployer les indicateurs clés de succès (sécurité, qualité, coûts, délais).

·        Piloter des projets stratégiques d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, TOC).

·        Optimiser les processus, les équipements et les flux de production pour accroître la compétitivité.

·        Assurer l’alignement constant des opérations avec les objectifs d’affaires.

Leadership & mobilisation des équipes

·        Inspirer, structurer et faire grandir les superviseurs ainsi que les équipes de production, de maintenance et de qualité.

·        Promouvoir une culture de responsabilisation, de sécurité et d’innovation.

·        Accompagner les équipes dans les transformations et développer leurs compétences.

Vision stratégique & transformation

·        Repenser les pratiques et modes de fonctionnement pour accroître l’agilité organisationnelle.

·        Conduire la transformation numérique des opérations (ERP, MRP, automatisation).

·        Participer activement aux décisions stratégiques au sein du comité de direction.

·        Formation universitaire en génie industriel, mécanique ou gestion des opérations.

·        Minimum 10 ans d’expérience, incluant la gestion complète d’une usine.

·        Expérience probante en amélioration de la performance industrielle.

·        Leadership mobilisateur et capacité reconnue à conduire le changement.

·        Maîtrise des systèmes ERP/MRP et des outils d’analyse de performance.

·        Connaissance du secteur manufacturier sur mesure.

·        Excellente communication en français; connaissance de l’anglais un atout.

·        Une atmosphère unique, des défis motivants et une qualité de vie incomparable en Gaspésie.

·        Une rémunération compétitive à la hauteur de vos compétences.

·        4 semaines de vacances (construction) + 5 journées maladie.

·        Horaire flexible de 40 h/semaine, avec fin de journée le vendredi à midi.

·        Régime complet d’assurances collectives et programme de retraite avantageux.

·        Un milieu de travail convivial, avec des activités sociales régulières.

 Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre CV à : [email protected]

Le masculin est utilisé pour alléger le texte uniquement.