Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !
Description du posteLe directeur·trice monétisation est responsable de la définition d’une stratégie de monétisation à long terme respectant les valeurs fondamentales du jeu et créant une expérience optimale pour les joueur·euses.
Iel collaborera avec les équipes de production afin de prioriser les opportunités de monétisation selon les principaux indicateurs de performance.
CE QUE VOUS FEREZ
- Définir une stratégie de monétisation durable en lien avec la vision du jeu
- Collaborer avec l’équipe de production pour assurer l’intégration de la stratégie de monétisation dans les caractéristiques principales de la jouabilité
- Promouvoir une stratégie de monétisation globale ayant comme objectif d’améliorer la rétention et d’accroître les revenus tout en respectant l’expérience des joueur·euses
- Être responsable de la stratégie de monétisation et de la gestion de la boutique virtuelle dans le jeu, y compris le catalogue et la stratégie de tarification pour les micro-transactions
- Collaborer avec les équipes des opérations pour maximiser la promotion après le lancement
- Analyser l’impact des changements dans le jeu, cerner les opportunités qui auront un effet positif sur la monétisation
- Collaborer avec l’équipe de production afin d’assurer que les produits respectent la stratégie et l’échéancier de la monétisation après le lancement
- Définir les principaux indicateurs de performance (KPIS) liés à la monétisation, analyser les rapports de KPI et communiquer les informations avec les équipes de production pour déterminer et prédire les tendances
- Effectuer un suivi des tendances afin de cerner les meilleures pratiques et obtenir des résultats optimaux tout en innovant
- Assurer la conformité avec les normes et les pratiques de monétisation d’Ubisoft
CE QUE VOUS APPORTEREZ À L'ÉQUIPE
- Diplôme universitaire en gestion, affaires ou économie
- Sept ans et plus d’expérience en gestion des activités commerciales d’une entreprise numérique ou dans un autre domaine connexe
- Excellente compréhension des concepts d’acquisition, de rétention et de monétisation
- Pragmatique et curieux
- Soucis du détail
- Excellente compréhension du marché des jeux vidéo et de ses consommateurs
- Capacité à développer et à maintenir des liens organisationnels
- Grand sens de la planification et de l’organisation
- Excellent sens de l’analyse et de la synthèse
- Motivé·e par une industrie en évolution constante
Skills Required
- Diplôme universitaire en gestion, affaires ou économie
- Sept ans et plus d'expérience en gestion des activités commerciales d'une entreprise numérique ou domaine connexe
- Excellente compréhension des concepts d'acquisition, de rétention et de monétisation
- Excellente compréhension du marché des jeux vidéo et de ses consommateurs
- Capacité à développer et à maintenir des liens organisationnels
- Grand sens de la planification et de l'organisation
- Excellent sens de l'analyse et de la synthèse
- Pragmatique et curieux
- Souci du détail
- Motivé·e par une industrie en évolution constante
Ubisoft Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Ubisoft and has not been reviewed or approved by Ubisoft.
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Healthcare Strength — Health coverage in the U.S. includes medical, dental, and vision options with HSA funding to cover the deductible, plus access to One Medical and a mental‑health program. Several studios also provide telemedicine and, in some regions, on‑site clinic services.
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Leave & Time Off Breadth — Time off includes paid vacation, holidays, wellness time, volunteer PTO, and a sabbatical available after five years in the U.S. Canadian studios highlight six weeks of vacation and additional local days tied to occasions or seasonal reduced hours.
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Parental & Family Support — Enhanced parental leave with salary top‑ups is emphasized in multiple regions, including Canada. In the U.S., a travel‑expense program supports access to reproductive healthcare when services are out of state.
Ubisoft Insights
What We Do
Ubisoft’s 20,000 team members, working across more than 40 locations around the world, are bound by a common mission to enrich players’ lives with original and memorable gaming experiences. Their dedication and talent has brought to life many acclaimed franchises such as Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, and many more to come. Ubisoft is an equal opportunity employer that believes diverse backgrounds and perspectives are key to creating worlds where both players and teams can thrive and express themselves.
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