Designer graphique associé

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Montréal, QC, CAN
Hybrid
Junior
Digital Media • Kids + Family • Music • News + Entertainment
The Role
The Associate Graphic Designer will create innovative visual communication strategies, collaborate with various teams, manage projects, and supervise external agencies while delivering quality designs across marketing platforms.
Summary Generated by Built In
Description de l'entreprise

LA CRÉATIVITÉ EST NOTRE SUPER-POUVOIR. C’est notre héritage et c’est aussi notre avenir. Car nous ne faisons pas que fabriquer des jouets. Nous créons des produits et des expériences innovants qui inspirent les fans, divertissent les audiences et contribuent au développement des enfants par le jeu. Chez Mattel, nous sommes à notre meilleur lorsque chaque membre de notre équipe se sent respecté, inclus et écouté — lorsque chacun peut être pleinement soi-même et donner le meilleur de lui-même chaque jour. Nous valorisons et partageons une diversité infinie d’idées et de voix qui font évoluer et élargissent nos perspectives, avec un impact qui s’étend à l’ensemble de nos marques, partenaires et fournisseurs.

L’Équipe :

Situé à Montréal, le campus de Mattel Building Sets est un centre créatif dédié au développement des produits Mattel Brick Shop et Mega Bloks destinés à un public international. Le campus rassemble des équipes multidisciplinaires qui collaborent pour soutenir l'innovation, la créativité et l'évolution de marques emblématiques dans le domaine des jeux de construction. Faisant partie de l'organisation mondiale de Mattel, le campus de Montréal offre un environnement inspirant où les idées se développent et où les équipes travaillent ensemble pour donner vie à des expériences de construction imaginatives.

Description du poste

L’Opportunité :

Notre équipe de design de marque et d’emballage a pour mission de créer, développer et produire des stratégies de communication visuelle novatrices afin de promouvoir et vendre nos produits sur différentes plateformes, incluant l’emballage & le marketing.  En collaboration étroite avec nos experts internes et externes, nous livrons des solutions créatives qui renforcent notre marque à l’échelle mondiale. Dans ce contexte, nous recherchons un designer graphique associé énergique et passionné, créatif, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément, qui relèvera du gestionnaire graphique et travaillera au sein du département de design de marque en collaboration avec les équipes de produits, les gestionnaires de marques et divers intervenants clés.

Votre Impact :

  • Créer et décliner des designs créatifs et originaux destinés à divers supports marketing : emballages produits, visuels pour le commerce électronique, éléments pour le site web et réseaux sociaux, en respectant les lignes directrices établies.
  • Communiquer clairement les concepts visuels aux fins d’approbation.
  • Collaborer avec les équipes marketing, communication et développement pour bien saisir les besoins et objectifs des projets.
  • Donner des directives et superviser des agences externes au besoin pour la finalisation de projets.
  • Gérer efficacement les délais et les priorités, tout en assurant une qualité d’exécution constante.
  • Être en mesure de s'adapter aux nouvelles technologies, aux tendances et aux évolutions dans le domaine du design graphique.

Qualifications

Ce Que Nous Recherchons :

  • DEC en graphisme ou formation équivalente.
  • 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Maîtrise de la suite Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat, Adobe XD), ainsi que Microsoft Office.
  • Créativité, esprit critique et capacité à transformer des directives en visuels convaincants.
  • Capacité d’adaptation et ouverture aux changements.
  • Intérêt marqué pour le marketing, le design, les jouets et les jeux vidéo, ainsi qu’une compréhension des tendances émergentes.
  • Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
  • Esprit d’équipe, dynamisme, professionnalisme et autonomie.
  • Désir constant d’apprendre et d’évoluer.
  • Fait preuve d’un état d’esprit de croissance en restant curieux et en apprenant continuellement, en relevant les défis et en cherchant constamment à s’améliorer.

Nous vous invitons à soumettre votre portfolio!

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Informations complémentaires

Vous ne répondez pas à toutes les exigences ?
Chez Mattel, nous sommes profondément engagés en faveur d’un environnement de travail inclusif et d’une culture du sentiment d’appartenance. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications mentionnées dans la description, nous vous encourageons néanmoins à postuler. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour d’autres opportunités.

Notre façon de travailler :
Nous sommes une entreprise guidée par une mission : permettre aux générations d’explorer la magie de l’enfance et d’atteindre leur plein potentiel. Nous incarnons cette mission à travers les comportements suivants :

• Nous collaborons : Faire partie de Mattel, c’est faire partie d’une seule équipe partageant des valeurs communes et des objectifs collectifs. Chaque personne compte, et le travail en étroite collaboration permet toujours d’obtenir de meilleurs résultats. Le partenariat est notre méthode, et nos compétences collectives sont notre super-pouvoir.

• Nous innovons : Chez Mattel, nous cherchons en permanence de nouvelles et meilleures façons de créer des produits et des expériences innovants. Quel que soit votre rôle dans l’organisation, vous pouvez faire la différence et avoir un impact réel. Nous accueillons favorablement les nouvelles idées et valorisons les initiatives qui remettent en question les modes de pensée traditionnels.

• Nous agissons : Nous sommes une entreprise orientée performance. Nous visons l’excellence et recherchons des résultats de premier ordre. Nous croyons en la responsabilité et en l’appropriation des projets, et savons que nos employés donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils sont autonomes et habilités à créer et à produire des résultats.

Qui sommes-nous :
Mattel est un leader mondial du jouet et du divertissement familial, et détient l’un des portefeuilles de marques les plus emblématiques au monde. Nous engageons les consommateurs et les fans à travers nos franchises, notamment Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, MEGA et Polly Pocket, ainsi que d’autres licences populaires détenues ou exploitées en partenariat avec de grandes entreprises du divertissement.

Notre offre comprend des jouets, du contenu, des produits dérivés, ainsi que des expériences numériques et immersives. Nos produits sont commercialisés en collaboration avec les principaux acteurs mondiaux du commerce de détail et du commerce électronique. Fondée en 1945, Mattel est fière d’être un partenaire de confiance qui permet aux générations d’explorer la magie de l’enfance et d’atteindre leur plein potentiel.

La culture d’entreprise primée de Mattel a été reconnue par Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME, et bien d’autres.

Découvrez nos opportunités sur https://jobs.mattel.com/ et sur www.instagram.com/MattelCareers.

Mattel est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage chacun à venir travailler en étant pleinement soi-même chaque jour. Nous accueillons toutes les personnes en recherche d’emploi, et toutes les candidatures sont examinées sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, d’origine nationale, de religion, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de statut de vétéran ou de vétéran protégé, de handicap, ou de tout autre critère protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.

Vidéos à découvrir :
• The Culture at Mattel

 

• Corporate Philanthropy

Skills Required

  • DEC in graphic design or equivalent training
  • 1 to 3 years of experience in a similar position
  • Proficiency in Adobe CC and Microsoft Office
  • Creativity and ability to transform directives into compelling visuals
  • Excellent organizational and time management skills

Mattel Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Mattel and has not been reviewed or approved by Mattel.

  • Leave & Time Off Breadth Leave & Time Off Breadth: Unlimited paid time off for many salaried roles, generous holiday schedules, and flexibility programs are highlighted across company materials. Practices like half‑day Fridays or end‑of‑year breaks appear in some areas, though specifics vary by team and location.
  • Healthcare Strength Healthcare Strength: Comprehensive medical, dental, vision, and disability coverage is paired with an Employee Assistance Program, mindfulness tools, and on‑site fitness centers at key locations. Recent updates add a company‑paid at‑home cancer‑screening program for those enrolled in medical plans.
  • Parental & Family Support Parental & Family Support: Paid leave for new parents, phase‑back‑to‑work options, and global fertility and family‑building resources are emphasized. Select campuses offer on‑site childcare, and adoption assistance and caregiver support are included.

Mattel Insights

Am I A Good Fit?
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The Company
HQ: El Segundo, CA
10,467 Employees
Year Founded: 1945

What We Do

We are a purpose driven company with a mission to create innovative products and experiences that inspire, entertain, and develop children through play. We treat play as if the future depends on it — because it does. Play is our language, and we speak to our consumers authentically by representing the world as they see and imagine it. Mattel is a leading global toy company and owner of one of the strongest catalogs of children’s and family entertainment franchises in the world. We engage consumers through our portfolio of iconic brands, including Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO, Masters of the Universe, Monster High and MEGA, as well as other popular intellectual properties that we own or license in partnership with global entertainment companies. Our offerings include film and television content, gaming and digital experiences, music, and live events. We operate in more than 35 locations and our products are sold in more than 150 countries in collaboration with the world’s leading retail and ecommerce companies. Mattel is recognized for the second year in a row as a Great Place to Work™ and as one of Fast Company’s Best Workplaces for Innovators in 2022.

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