Consultant(e) Junior AMOA SIRH (F/H)

Posted 4 Days Ago
Be an Early Applicant
Nantes, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
1-3 Years Experience
HR Tech
The Role
Junior AMOA SIRH Consultant role at a consulting and service company specializing in HR and technology. Responsibilities include optimizing processes, conducting HR workshops, writing functional specifications, and supporting users. Ideal for HR graduates with knowledge in SIRH solutions and a desire to specialize in HR domains like GTA.
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Description de l'entreprise

Société de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l’acteur leader du #HumanTech.

Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation qu’ils soient organisationnels, digitaux ou culturels…

Avec plus de 20 ans d’existence, notre groupe compte aujourd’hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG).

Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de plus de 70 millions d’euros.

Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon et Nantes, il se développe désormais aussi à l’international.

Description du poste

Rattaché(e) à l'Agence de Nantes et en tant que Consultant(e) SIRH Junior, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur différents types de missions en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage RH et, plus spécifiquement, sur des sujets en GTA (Gestion des Temps et Activités) :

  • Analyse et Optimisation des Processus
  • Animation d’ateliers RH
  • Rédaction des Spécifications Fonctionnelles
  • Conception et Réalisation de la Recette Fonctionnelle
  • Rédaction des supports & Organisation des sessions de formation
  • Assistance / support fonctionnel auprès des utilisateurs
  • Recette fonctionnelle
  • Aide au déploiement

Vous serez amené(e) à travailler sur différents outils de GTA : Horoquartz, Chronos, Bodet Software ...

Nous recherchons plusieurs profils Juniors pour rejoindre nos équipes.

Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution à long terme.

Qualifications

Issu(e) d’une formation spécialisée en Ressources Humaines, qui vous a apporté de bonnes connaissances sur divers domaines fonctionnels rh, vous justifiez d'une première expérience autour des problématiques et solutions SIRH (stage ou alternance acceptés).

Vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques sur au moins une des solutions SIRH du marché (Hr Access, Horoquartz, Chronos, Bodet Software, Asys, TalentSoft ...). Vous avez également une appétence pour vous spécialiser sur un domaine rh, la GTA (Gestion des Temps et Activités) par exemple.

Vous êtes autonome, curieux(se), ouvert(e) et possédez un fort esprit d’équipe ; doté(e) d’un bon sens relationnel et de facilités pour apprendre, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ?

 Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métier !

Informations supplémentaires

Ce poste est ouvert à des personnes en situation de handicap.

Nous avons également un accord de télé travail (2 jours par semaine). 

The Company
HQ: Neuilly-sur-Seine
470 Employees
On-site Workplace
Year Founded: 2001

What We Do

ACT-ON GROUP is the leading player in #HumanTech.

A recognized expert in Human Resources, Data & Technology.

As a consulting & services company, we mobilize our various and complementary areas of expertise, as well as our knowledge of our partner ecosystem, to support our customers in the success of all their transformation projects: organizational, digital or cultural...

Our ability to act on both People & Technology enables us to activate the key performance drivers within your organization! And in so doing, create useful value for your company...

http://www.actongroup.com
Mail. [email protected]
Tel. 0033 1 47 78 02 89

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