Conseiller(ère) en transformation organisationnelle et gestion du changement

Job Description

Secteur Talents et Culture / Permanent / Hybride ou télétravail

Vous êtes un(e) joueur(se) proactif(ve) possédant un leadership d’impact naturel, un sens politique aiguisé et une excellente capacité à lire les environnements complexes ? Vous avez développé une solide expérience en gestion du changement dans des contextes de transformation organisationnelle et démontré une grande aisance à exercer votre travail dans des contextes ambiguës? Vous avez des habiletés à guider des gestionnaires et des employés et démontré une grande flexibilité à passer du mode conseil au mode exécution ? Vous voulez une opportunité d'en apprendre davantage ou d'approfondir vos connaissances dans divers secteurs d'affaires? Nous avons le poste pour vous !

Rejoignez une équipe engagée à contribuer au succès de l’organisation.

Tâches et responsabilités :

• Comprendre la vision, les enjeux stratégiques et les besoins du secteur.

• Apporter votre expertise et votre leadership en gestion du changement dans des contextes de transformation organisationnelle en contribuant à divers projets ayant une portée stratégique dans la société.

• Écouter, préciser et faire cheminer les partenaires dans la définition de leurs besoins afin de proposer des solutions qui créent de la valeur.

• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires pour élaborer, piloter et mettre en œuvre la stratégie de gestion du changement.

• Participer, voire diriger, des initiatives de transformation en collaboration avec des intervenants provenant de différentes expertises internes et externes. 

• Entretenir des relations d’affaires avec les divers partenaires clés et travailler en étroite collaboration avec les partenaires d’affaires, Talent et Culture.

• Favoriser l’alignement et la cohérence avec les autres conseillers en gestion du changement dans le but de supporter la transformation

• Contribuer activement au développement de la pratique de gestion du changement et au déploiement de futures initiatives innovantes.

• Être gardien de la mise en application des pratiques en gestion du changement définies par le centre d’excellence.

Vous êtes en mesure de vous adapter à différents contextes et de prendre une position de partenaire stratégique? Nous souhaitons vous connaître!

Profil recherché :

• Minimum de 7 ans d’expérience en gestion du changement dans un contexte de grande entreprise, incluant des accompagnements en gestion de changement sur des projets d'envergure.

• Baccalauréat ou maîtrise dans une discipline pertinente

• Excellentes compétences en communication et capacité à influencer à tous les niveaux

• Capacité à faire des liens, à avoir une vue d'ensemble et à faire une lecture claire de la situation

• Ouverture d’esprit, intelligence émotionnelle et conscience de soi

• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à supporter des secteurs, participer à des rencontres, répondre à des demandes, faire des projets avec des collègues et des partenaires anglophones sur une base quotidienne.

• Certification ProSCI (atout)

Location(s)Quebec, Quebec

Other Possible Location(s)Montreal, Quebec, Toronto, Ontario, Vancouver, British Columbia
Company

iA Financial Group

Posting End Date2024-10-25

Company Overview

iA Financial Group is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.