Joignez-vous à nous à titre de Conseiller, Ressources humaines!
Renaud-Bray compte plus de 90 magasins et trois centres de distribution, exploités sous quatre bannières : Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault.
Description du posteVous jouerez un rôle-conseil auprès des gestionnaires de notre réseau de succursales et d’entrepôts, principalement en gestion des dossiers d’invalidité, ainsi que dans leurs enjeux quotidiens de ressources humaines.
Vos responsabilités
- Prendre en charge la gestion des dossiers d’invalidité, d’accident de travail et d’absence au travail;
- Agir à titre de conseiller auprès des gestionnaires de succursales (discipline, résolution de problèmes, interprétation des conventions collectives, interprétation des lois);
- Accompagner et développer les compétences des gestionnaires à gérer et mobiliser leurs équipes;
- Développer une relation de confiance avec l’ensemble des groupes d’employés en collaborant avec les gestionnaires;
- Développer et mettre en place différents projets dans un esprit d’amélioration continue.
Les avantages qui vous y attendent
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique;
- Horaires flexibles;
- Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente en ressources humaines, notamment en gestion des invalidités;
- DEC en ressources humaines ou dans une discipline connexe;
- Bonne connaissance des pratiques de gestion des ressources humaines et des relations de travail;
- Excellentes habiletés de communication, de conseil et de résolution de problèmes;
- Accès à un véhicule pour les déplacements auprès des équipes opérationnelles.
Pourquoi Renaud-Bray?
- Entreprise québécoise en pleine croissance;
- Acteur majeur du secteur culturel;
- Reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada;
- Une équipe passionnée et un environnement stimulant.
Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.
Skills Required
- Three to five years of relevant human resources experience, particularly disability management
- College diploma in human resources or a related discipline
- Good knowledge of human resources management practices and labor relations
- Excellent communication, advisory, and problem-solving skills
- Access to a vehicle for travel to operational teams
What We Do
Renaud-Bray is the largest chain of French-language bookstores in North America and a key figure in Quebec's cultural landscape. Founded in 1965, the company operates a network of bookstores across Quebec and an online store, focusing on the promotion and dissemination of French-language cultural products, including books, digital books, games, stationery, and gifts.
