Direction : Sols, matériaux, & environnement
Bureau : Drummondville
Description du poste
Sous la supervision de la directrice principale et du directeur technique provincial, le ou la chargé(e) de projets du laboratoire d’essais en toiture est responsable des opérations du laboratoire, des stratégies du développement des affaires et de la réalisation des essais normalisés. La personne titulaire du poste contribue également à l’évolution des services offerts en développant de nouveaux champs d’expertise complémentaires.
Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP
Gestion des opérations du laboratoire
- Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités du laboratoire d’essais en toiture.
- Assurer la gestion des budgets, des échéanciers et des ressources internes.
- Superviser et encadrer l’équipe technique du laboratoire.
- Maintenir, améliorer et optimiser les installations du laboratoire.
- Veiller au maintien de la certification ISO/IEC 17025 et à la conformité des procédures.
- Assurer le contrôle qualité des livrables et des rapports d’essais.
- Réaliser ou superviser des expertises et essais in situ sur les chantiers.
- Rédiger les rapports techniques et les publications associées.
- Préparer les offres de services, assurer le suivi des coûts, la facturation et le recouvrement des comptes.
Développement des affaires
- Participer activement à la croissance du laboratoire, tant pour les services existants que pour le développement de nouveaux services.
- Développer, entretenir et fidéliser des relations d’affaires avec les clients, manufacturiers et partenaires.
- Représenter EXP auprès d’associations et comités de normalisation.
Tâches techniques liées aux essais
- Réaliser ou superviser les essais normalisés.
- CSA A123.21
- ASTM : D1623, C1583, D1876
- ANSI/SPRI : IA‑1, FX‑1, BPT‑1, MPO-1
- Lettre d’ingénierie
- Fournir des conseils techniques.
- Concevoir des programmes d’essais adaptés aux besoins des clients.
Ce qui fait de vous un atout pour EXP
Compétences techniques
- Expérience ou formation dans le secteur de la construction.
- Expérience en gestion de projets, idéalement en laboratoire, matériaux, toiture ou essais normalisés.
- 5 à 10 ans d’expérience pertinente.
- Ingénieur(e), membre de l’OIQ (atout).
- Connaissance des normes CSA, ASTM, ANSI/SPRI (un atout important).
- Capacité à superviser des essais, analyser des résultats et rédiger des rapports techniques.
Aptitudes
- Aptitudes manuelles développées : manipulation d’équipements, compréhension des systèmes de toiture.
- Apprécier le contact humain et avoir un intérêt sincère pour la collaboration avec collègues, clients et partenaires.
- Excellent sens de l’organisation : gestion simultanée de projets, priorisation, rigueur administrative.
- Autonomie, initiative et souci du détail.
- Bilinguisme français/anglais requis. Vous serez régulièrement appelé(e) à interagir en anglais avec des partenaires internes et externes au Canada, aux États‑Unis.
Ce que vous offre EXP
- Un salaire concurrentiel avec le marché;
- Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
- Un régime d’épargne retraite;
- L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail;
- La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
- Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
- L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
- L’accès à un programme de bonification;
- Et bien plus !
Envie de concevoir l’avenir avec nous?
Joignez-vous à notre équipe en tant que Chargée ou Chargé de projets – Laboratoire d’essais en toiture !
Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau
Au plaisir de faire votre connaissance!
EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [email protected].
Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.
Notre histoire
L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.
Ce qui nous différencie
La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.
Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.
Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.
Skills Required
- Experience or education in the construction sector
- Experience in project management, ideally in a laboratory, materials, roofing, or standardized testing environment
- 5 to 10 years of relevant experience
- Ability to supervise tests, analyze results, and write technical reports
- Developed manual skills, including equipment handling and understanding of roofing systems
- Strong organization, prioritization, administrative rigor, autonomy, initiative, and attention to detail
- French and English bilingualism
- Engineering degree and membership in the Ordre des ingénieurs du Québec
- Knowledge of CSA, ASTM, and ANSI/SPRI standards
EXP Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about EXP and has not been reviewed or approved by EXP.
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Retirement Support — 401(k) is considered decent, with mentions of employer matching around 3% and ratings around 4.0/5 in some sources. Feedback suggests retirement offerings are viewed as a relative strength compared with other elements of compensation.
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Leave & Time Off Breadth — PTO and flexibility are frequently highlighted positively, with some reports noting strong vacation ratings and work-life balance. Flexible schedules and hybrid/remote options are often seen as meaningful benefits.
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Healthcare Strength — Health, dental, and vision coverage are generally described as good, with some comments specifically praising insurance quality. While not uniformly exceptional, healthcare benefits are perceived as solid overall.
EXP Insights
What We Do
EXP is a multidisciplinary professional services firm providing engineering, architecture, design, and consulting services aimed at transforming the world's built and natural environments. The company specializes in delivering innovative solutions for water infrastructure, aviation environments, mining and mineral projects, and underground infrastructure. Their expert team comprises engineers, planners, designers, and scientists dedicated to excellence and innovation across the full lifecycle of complex projects.
