El proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales.
El objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales
Estamos buscando a un estudiante con gran talento para hacer prácticas uniéndose al equipo de Siniestros de Marsh en la oficina de Barcelona.
Contaremos contigo para que, bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas:
• Gestión del proceso de apertura de siniestros.
• Realización de informes de siniestralidad (con gráficos y tablas).
• Apoyo en la revisión de siniestros.
• Realización de tareas administrativas paralelas a la gestión de siniestros.
• Colaboración y participación activa con los calls centers de aseguradoras.
Lo que necesitas tener:
• Nivel alto de Catalán e intermedio de inglés.
• Dominio paquete Office (Outlook, Word, Excel y PowerPoint)
• Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad.
• Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos.
• Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes, aseguradoras y diferentes equipos de la compañía.
• Proactividad, ganas de aprender con un alto sentido del compañerismo y de Team Building.
Por qué unirse a nuestro equipo:
Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.
Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
Porque disponemos de un proyecto formativo diseñado para ti, que te permitirá desarrollar habilidades profesionales a través de actividades supervisadas
Skills Required
- High level of Catalan language
- Intermediate level of English
- Proficiency with Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Initiative and a strong sense of responsibility
- Ability to prioritize multiple tasks and meet deadlines
- Interpersonal skills to communicate with clients, insurers, and internal teams
- Proactivity, willingness to learn, and strong team spirit
Marsh McLennan Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Marsh McLennan and has not been reviewed or approved by Marsh McLennan.
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Leave & Time Off Breadth — Leave offerings are described as generous, including sizable PTO, paid holidays, paid sick days, and additional time off such as paid volunteer time and “Summer days.” These time-off benefits are portrayed as a standout part of the overall rewards package.
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Healthcare Strength — Healthcare coverage is characterized as comprehensive, spanning medical, dental, and vision options, with additional supports like disability and life insurance and access to mental health resources and an EAP. The breadth of plan options is positioned as a core strength of the benefits package.
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Retirement Support — Retirement benefits are framed as solid, with 401(k) programs and employer matching frequently highlighted alongside other financial programs. Stock purchase options are also referenced as an additional wealth-building component of the total rewards mix.
Marsh McLennan Insights
What We Do
Marsh McLennan (NYSE: MMC) brings together nearly 78,000 experts in risk, strategy, and people across Marsh, Guy Carpenter, Mercer, and Oliver Wyman, serving clients in over 130 countries. Marsh enables enterprise worldwide by helping clients manage risks, transforming uncertainty into opportunity. Guy Carpenter helps clients grow profitably with reinsurance broking expertise, advisory services, and advanced analytics. Mercer helps organizations advance the health, wealth, and careers of their most vital asset — their people. Oliver Wyman’s expertise in strategy, operations, risk, and organization transformation changes what is possible for our clients, their industries, and society. Together, we combine a unique range of capabilities to help our clients solve problems, seize opportunities, and build lasting success in increasingly complex operating environments.









