Job Description
Voor de afdeling QC M&B – Release team 1 in Oss zijn wij op zoek naar een
Associate Specialist Release (80–100%)
Welkom bij ons team
Het Quality Control – Microbiology & Biochemistry (QC M&B) laboratorium is verantwoordelijk voor de microbiologische veiligheid, farmacologische potentie en biologische kwaliteitscontrole van farmaceutische en biotechnologische producten die op onze locatie in Oss worden geproduceerd.
Binnen QC M&B werken verschillende release teams die verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van analyses, het inspecteren van materialen en het rapporteren van resultaten richting onze stakeholders.
Voor één van deze release teams zoeken wij een ambitieuze Associate Specialist Release die niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook de drive heeft om zich binnen 1 à 2 jaar te ontwikkelen richting een leidinggevende rol als labcoach (Team lead).
Je komt terecht in een dynamische en professionele omgeving waarin kwaliteit, samenwerking en continue verbetering centraal staan.
De functie
Als Associate Specialist Release speel je een centrale rol binnen het team en fungeer je als rechterhand van de labcoach. Je combineert inhoudelijke expertise met coördinerende verantwoordelijkheden en draagt actief bij aan het soepel laten verlopen van alle labactiviteiten.
Je houdt je bezig met het uitvoeren van complexe en niet-routinematige werkzaamheden, zoals lab-investigations, deviaties en projecten gericht op procesverbetering. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de communicatie met andere afdelingen zoals Quality Assurance, Regulatory Affairs en Equipment Management.
Wat deze rol uniek maakt, is de combinatie van:
- inhoudelijke diepgang
- projectmatig werken
- coachende en coördinerende verantwoordelijkheden
Hiermee vormt deze functie een ideale springplank naar een toekomstige leidinggevende positie. Je krijgt de ruimte om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het begeleiden van collega’s, het overnemen van taken van de labcoach en het aansturen van projecten.
Je werkt continu aan verbeteringen op het gebied van Safety, Health & Environment (SHE), GMP-compliance en efficiëntie, waarbij de mindset “Safety First, Quality Always” centraal staat.
Primaire verantwoordelijkheden
Als Associate Specialist Release ben je onder andere verantwoordelijk voor:
- Het plannen, coördineren en uitvoeren van projecten binnen afgesproken tijdslijnen;
- Het uitvoeren van niet-routinematige analyses en studies volgens protocollen;
- Het leiden en uitwerken van complexe deviaties en lab investigations;
- Het opstellen, aanpassen en reviewen van procedures en rapportages volgens GDocP/GMP;
- Het trainen, begeleiden en coachen van (nieuwe) collega’s en stagiaires;
- Actieve deelname als expert in overleggen op team-, afdelings- en organisatieniveau;
- Ondersteunen van de labcoach en waar nodig tijdelijk vervangen bij afwezigheid;
- Bijdragen aan audits en optreden als SME tijdens inspecties;
- Initiëren en implementeren van verbeteringen binnen processen en werkwijzen;
- Actief bewaken en uitdragen van SHE- en GMP-richtlijnen binnen het team.
Jouw profiel
Je bent een gedreven professional met leiderschapsambitie en een sterke inhoudelijke basis.
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in microbiologie, life sciences of vergelijkbaar;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen een microbiologisch/GMP-laboratorium;
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
- Zelfstandig, besluitvaardig, kritisch en nauwkeurig;
- Ervaring met projectmatig werken en het coördineren van meerdere activiteiten tegelijk;
- Sterk probleemoplossend vermogen en flexibel in een dynamische omgeving;
- Proactieve houding en een echte “spin in het web”;
- Affiniteit met Lean en continuous improvement;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Specifiek voor deze rol zoeken we iemand die:
- Ambitie heeft om door te groeien naar een leidinggevende functie;
- Energie krijgt van het coachen en ontwikkelen van anderen;
- Eigenaarschap toont en beslissingen durft te nemen.
Secondary Job Description
Who We Are:
Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.
As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Organon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Annualized Salary Range
Annualized Salary Range (Global)
Annualized Salary Range (Canada)
Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.
Employee Status:
Project Temps (Fixed Term)Relocation:
No relocationVISA Sponsorship:
Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites
Flexible Work Arrangements:
Shift:
Valid Driving License:
Hazardous Material(s):
Number of Openings:
1Skills Required
- HBO or WO degree in microbiology, life sciences or equivalent
- Minimum 5 years relevant experience in a microbiological/GMP laboratory
- Experience performing non-routine analyses, lab investigations and managing deviations
- Experience with project-based work and coordinating multiple activities
- Experience training, coaching and supervising colleagues or interns
- Knowledge of GMP, Good Documentation Practices (GDocP) and SHE requirements
- Affinity with Lean and continuous improvement methodologies
- Excellent command of Dutch and English, written and spoken
- Strong communication, decision-making, critical thinking and attention to detail
Organon Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Organon and has not been reviewed or approved by Organon.
-
Strong & Reliable Incentives — Quarterly bonuses and performance-based long-term incentives are frequently emphasized as meaningful components of total rewards, sometimes contrasted favorably with larger pharmaceutical firms. Recognition programs and an annual incentive process reinforce a pay-for-performance approach.
-
Parental & Family Support — Twelve weeks of gender-neutral paid parental leave and twenty days of bereavement leave, including coverage for pregnancy loss, signal a robust family support offering. Caregiving concierge services and flexible leave practices further strengthen support for caregiving needs.
-
Retirement Support — Retirement plans include employer contributions across many markets, with U.S. materials highlighting matching and additional company retirement contributions. This structure is presented as a core part of the financial benefits package.
Organon Insights
What We Do
Organon is a global healthcare company with a portfolio of therapies and products in women’s health, biosimilars, and established medicines across a wide array of conditions and diseases. Our mission is to deliver impactful medicines and solutions for a healthier every day. This site is intended for residents of the United States and its territories. You are reminded to protect yourself against recruiting fraud from individuals, organizations or other entities claiming to represent Organon. All official Organon recruitment emails will come from accounts formatted as [email protected] or [email protected], and Organon will never conduct interviews by chat or email, or make job offers through social media or online forums. All candidates for roles at Organon will first meet with a recruiter and interview team, via Teams or in person. Organon will never ask you to make financial transactions on its behalf or ask you to receive or ship packages or goods. For more information on adverse event reporting, visit http://bit.ly/AEReporting. To read our community guidelines, visit http://bit.ly/OrganonCommunityGuidelines. Follow us on Twitter at Organon (@OrganonLLC). Follow us on Instagram at Organon (@OrganonLLC).







