Associé aux ventes

Reposted 6 Days Ago
Be an Early Applicant
Bromont, QC
In-Office
16-19 Hourly
Junior
Retail • Sports
The Role
Provide high standards of customer experience, achieve sales goals, process transactions accurately, maintain store cleanliness, and adhere to policies. Also responsible for working non-traditional hours and handling incoming/outgoing merchandise.
Summary Generated by Built In
YOUR MISSION
  • Fournir des normes constamment élevées d'expérience client dans le Magasin conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA
  • Grâce à un service à la clientèle efficace, les performances individuelles atteignent ou dépassent constamment les objectifs de vente, de KPI et de rentabilité
  • Responsable du traitement précis des transactions de vente à la caisse, en toute sécurité et rapidement
  • Maintenir la propreté et l'ordre du magasin ainsi que le respect de toutes les directives de marchandisage visuel selon les normes PUMA
  • Responsable de l'exécution et du traitement des marchandises entrantes et sortantes
  • Tenu de se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences opérationnelles de base et aux responsabilités clés
  • Responsable du maintien d'un environnement de travail et d'achat sécuritaire, sain et responsable des plaintes
  • Requis pour travailler des heures non traditionnelles ; les fins de semaine, les soirs, les jours fériés ; des heures supplémentaires peuvent être requises à ce poste

YOUR TALENT
  • 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement de vente au détail axé sur le service à la clientèle (de préférence des vêtements / chaussures)
  • Solide joueur d'équipe
  • Solides compétences en communication
  • Capacité d'apprendre rapidement
  • Connaissance des compétences en informatique, savoir-faire de base sur les programmes MS Office
  • Capacité de soulever / transporter, pousser / tirer jusqu'à 30 livres régulièrement

La rémunération de base pour ce poste est de 16.10 $ à 19.10 $ + avantages 
(BenefitSummary_PartTime)
La rémunération peut varier en fonction des connaissances, compétences et de l’expérience liées au poste.

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

Top Skills

MS Office
Am I A Good Fit?
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The Company
Boston, MA
14,000 Employees
Year Founded: 1948

What We Do

At PUMA, we are in constant pursuit of faster. That extends beyond our support of the fastest athletes in the world. We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us. Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture. That hustler’s spirit can be felt across PUMA categories, partnerships, offices, and countries. And we are always in search of talent that can help us set the pace at which sport and culture collide, as well as finding better ways to connect and collaborate with our communities.

PUMA supports over 14,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.

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