Analyste - Gestion de taxes foncières

Job Category:

Property Tax Consulting

Pay Grade Range:

$37,950.00 - $88,550.00

Disclaimer: The base salary range represents the low and high end of Altus Group’s “Pay Grade Range” for this position in the primary work location. Actual hiring salaries will vary depending on factors including but not limited to work experience, and geographic market data for the role. The Pay Grade Range listed above does not reflect Altus Group’s total compensation for employees. Other rewards may include an annual bonus, flexible work arrangements, and region-specific benefits.

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Résumé du poste:

L’analyste sera responsable du soutien à l’équipe au niveau de la collecte et de la saisie de données, l'analyse et l'organisation de l'évaluation foncière, la taxe, les données de location et d'exploitation qui doivent être utilisées dans l'évaluation immobilière et en fiscalité. L’analyste travaillera aussi dans des dossiers de litige au tribunal et assistera les conseillers dans diverses tâches de collecte et analyse de données du marché pour tous types de propriétés.

Responsabilités principales:

• S’assurer, de manière proactive, que toutes les données nécessaires pour fournir des services d'évaluation et d'impôts fonciers soient obtenues en temps opportun. 

• Saisir avec minutie des états financiers et des données du marché dans les bases de données. 

• Mener des recherches et recueillir des données de marché à partir de bases de données interne et de sources externes, sur les taux de location du marché, les transactions de propriétés comparables et l’information générale du marché immobilier.

• S’assurer que les données recueillies dans le cadre de ces tâches quotidiennes soient saisies rapidement et avec exactitude.

• Effectuer des recherches de titres, taxes et zonage (TTZ).

• Aider à la préparation de rapports d’évaluation et/ou d'analyse particulière en utilisant des logiciels standards de l’industrie tels qu’Excel, Word, Altus Tools ou autres. La supervision de collègues d’expérience pourrait être nécessaire.

• Améliorer, de façon continue, son le niveau de connaissances sur les tendances du marché, les pratiques d'évaluation foncière, la fiscalité municipale, l’expropriation et la législation applicable.

• Travailler de concert avec tous les membres de l’équipe et de toute l’organisation.

• Se déplacer pour visiter/inspecter des immeubles occasionnellement.

• Faire de la lecture d’actes de vente, enquêtes de transactions, plans de vente et saisie et analyse des états financiers et de statistiques de la compétition.

• Pourrais peut-être amener à sortir pour consulter des dossiers municipaux aux diverses villes et aller prendre des photos des immeubles sous étude

Compétences principales:

• Diplôme d’ études collégiales. Candidat de l’Association des techniciens en évaluation foncières du Québec (Atout).

• Expérience de travail limitée dans un domaine connexe. Avoir des connaissances de base en évaluation et en analyse de taxes et certains logiciels. (Atout)

• Minutieux, curieux, et capable de travailler en équipe ou de façon autonome.

• Fait preuve d'initiative et de débrouillardise.

• Être capable de respecter des échéanciers serrés avec des compétences de base en recherche ainsi qu’en matière de données quantitatives et analytiques.

• Être enthousiaste et avoir un degré élevé d’intégrité, d’honnêteté et d’éthique.

• Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle, écrite et orale, avec une maîtrise de l'anglais parlé et écrit comme atout.

• Maîtriser la suite Microsoft Office (Word, Excel)

#LI-Hybrid

What Altus Group offers:

• Rewarding performance: We are pleased to be able to provide employees competitive compensation, incentive and bonus plans, and a total rewards package that prioritizes their mental, physical and overall financial health. 
• Growth and development: As a destination for top industry talent, we’re investing in you to meet the evolving needs of our clients and deliver on your professional goals. Our Altus Intelligence Academy offers over 150,000 hours of learning materials catering to diverse stages of an employee’s career journey.
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Altus Group is committed to fostering an inclusive work environment where all clients and employees feel welcomed, accepted and valued. We provide an atmosphere free from barriers to promote diversity, equity, and inclusion, and encourage equal opportunities for all employees. We’re seeking candidates with diverse experiences and provide accessible candidate experiences throughout the selection process. If you need accommodation, please contact us at [email protected] or +1 888 692 7487.

We appreciate all applicants who take the time to apply to Altus Group. Please note that only those who are selected to move forward in the process will be contacted. Thank you.