Analyste d'affaires senior

Job Description

Poste permanent/Analyse d'affaires/Québec ou Montréal/Hybride ou Télétravail /Date de début: dès que possible

La première direction principale – Approvisionnement et Ressources matérielles vise à améliorer l'efficacité des secteurs et à assurer le bien-être des employés. Elle est composée d'une équipe dévouée qui œuvre au sein du Groupe iA dans trois grands domaines : l'Approvisionnement stratégique et la Gestion des fournisseurs, la Gestion des espaces (projets d'aménagement, services en milieu de travail, gestion des baux et sécurité physique) et les services en gestion des documents (imagerie, courrier et entreposage).

Nous souhaitons recruter un(e) analyste d'affaires polyvalent(e) avec de solides compétences en analyse de données, une compréhension approfondie des processus d'affaires et la capacité prouvée à formuler des recommandations basées sur des analyses. Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus, que vous maîtrisez les outils d'analyse de données et que vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, ainsi que pour votre aptitude à vulgariser et communiquer l'information, ce poste pourrait vous intéresser.

Vos principales responsabilités :

• Recueillir les besoins et les objectifs des différentes parties prenantes
• Comprendre les processus métier existants et identifier les opportunités d'amélioration
• Analyser les processus opérationnels, les flux de travail et les données d'affaires pour identifier les inefficacités, les goulots d'étranglement et les points d'amélioration
• Formuler des recommandations stratégiques pour optimiser les processus d'affaires, les systèmes et les solutions informatiques
• Rédiger des rapports présentant les constats, analyses et recommandations, en utilisant des données quantitatives et qualitatives pour justifier et soutenir les propositions.
• Participer à la mise en œuvre des recommandations en collaborant avec les équipes responsables dans leur exécution, et suivre la mise en place des solutions pour s'assurer qu'elles répondent aux besoins identifiés et qu’elles livrent les bénéfices attendus
• Réaliser l’analyse d’impacts des changements apportés et participer à la conduite du changement
• Établir une stratégie de tests et participer, si requis, à la réalisation des essais d’acceptation
• Détailler les besoins, exigences et les intentions d’affaires afin de faire le lien avec les ressources TI
• Modéliser les processus d’affaires et entretenir et/ou développer la documentation d’affaires adéquate
• Créer des tableaux de bord, des indicateurs clés de performance (KPI) et des outils de suivi à l’aide du BI pour permettre aux parties prenantes d'interpréter facilement les données et les analyser
• Établir un climat de confiance et partager ses connaissances afin de contribuer à un milieu de travail positif et collaboratif.

Profil recherché :

• 5 à 8 années d’expérience pertinente en analyse d’affaires
• Baccalauréat en administration des affaires, en gestion des opérations, en systèmes et technologie de l’information (SIO), en informatique ou l’équivalent
• Grande capacité à s’approprier le domaine d’affaires, curiosité et souci du détail
• Excellente connaissance des méthodes d’analyse des processus d’affaires (BPMN, UML, etc.) et application de ces dernières de manière méthodique et organique
• Connaissance de SAFE/Agile et de la méthode Lean
• Connaissance Leankit, Hopex, PowerBI (atout)
• Excellente connaissance du français, à l'oral et à l'écrit

• Niveau de connaissance avancé en anglais, car la personne travaillera entre autres, avec des gestionnaires et des conseillers anglophones unilingues d’iA basés à Toronto et Vancouver. La personne devra participer à des réunions en anglais, réaliser des présentations et rédiger des analyses pour 50% de son temps.

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

• Salaire de base et bonus organisationnel
• Poste permanent & horaire flexible (35h)
• Assurances collectives
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’achat d’actions
• Journées de congé flexibles
• Accompagnement plan de carrière & formations
• Mode de travail TNO (Travailler de n’importe où), vous offrant la possibilité de travailler en télétravail, en présentiel ou en mode hybride.

Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2024 selon Glassdoor et selon Forbes.

#li-la1#li-hybrid #li-remote

Location(s)Quebec, Quebec

Other Possible Location(s)Montreal, Quebec
Company

iA Financial Group

Posting End Date2024-11-01

Company Overview

iA Financial Group is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.