The Role
Gérer, configurer et faire évoluer les systèmes et réseaux TI déployés sur les chantiers. Assurer la surveillance, la maintenance, les mises à jour de sécurité, le support expert systèmes/réseaux, l'implantation de projets technologiques, la documentation et le mentorat technique pour les équipes opérations chantiers.
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Le Service des solutions et innovations technologiques est un partenaire branché de premier plan qui génère une gamme complète de produits et services à la fine pointe des tendances pour répondre aux besoins. L’équipe forgée d’une quatre-vingtaine de spécialistes s’active dans un souci de sécurité, de qualité du service à la clientèle, d’efficience, de fiabilité et d’évolution.
Gestion du parc informatique, résolution de problèmes à l'aide de solutions technologiques innovatrices, optimisation des projets de toutes sortes, modélisation des données du bâtiment et des infrastructures, soutien au développement, les professionnels du service se connectent aux meilleurs outils, afin que chaque initiative soit un succès.
Venez créer le monde avec nous!
*** Le poste peut être occupé à partir de Montréal, Brossard ou Québec, en télétravail à 100%
RESPONSABILITÉS
Relevant du Chef d'équipe des chantiers traditionnels et spéciaux, la personne occupant le rôle d'Administrateur Systèmes TI prend en charge le maintien, la configuration et l’évolution des divers systèmes et réseaux TI déployés sur l’infrastructure de l’entreprise.
Elle sera appelée à collaborer avec ses collègues des SIT dans la définition des requis, l’orientation des évolutions technologiques, la planification et la priorisation des activités sujettes à impacter l’infrastructure TI et les systèmes s’y trouvant, le tout afin de contribuer à l’amélioration de la qualité et de la compétitivité de l’entreprise.
Plus concrètement, la personne devra :
Relevant du Chef d'équipe des chantiers traditionnels et spéciaux, la personne occupant le rôle d'Administrateur Systèmes TI prend en charge le maintien, la configuration et l’évolution des divers systèmes et réseaux TI déployés sur l’infrastructure de l’entreprise.
Elle sera appelée à collaborer avec ses collègues des SIT dans la définition des requis, l’orientation des évolutions technologiques, la planification et la priorisation des activités sujettes à impacter l’infrastructure TI et les systèmes s’y trouvant, le tout afin de contribuer à l’amélioration de la qualité et de la compétitivité de l’entreprise.
Plus concrètement, la personne devra :
- Établir, de mettre en place et de supporter l’architecture de l’infrastructure technologique incluant les contrôles de cybersécurité dans le cadre des chantiers spéciaux ;
- Surveiller l’activité quotidienne des serveurs et réseaux sur nos chantier pour détecter les anomalies et intervenir rapidement;
- Gestion des serveurs, du stockage et des commutateurs sur nos chantiers;
- Assurer les mises à jour de sécurité, les tests, et les routines de vérification régulières pour nos opérations chantiers;
- Offrir un soutien expert pour les problèmes systèmes, réseaux et infrastructure sur nos chantier;
- Assumer, en responsabilité conjointe avec l’équipe Infrastructure, l’établissement et l’évolution de l’architecture technologique des chantiers;
- Collaborer à l'implantation et au déploiement des projets technologiques et supporter l'intégration entre les systèmes sur nos chantiers;
- Tenir à jour la documentation des systèmes selon les standards en vigueur;
- Maintenir une bonne communication entre l’équipe TI et les clients;
- Maîtriser les processus, procédures et méthodes de travail en place;
- Agir de mentor technique auprès des équipes Opérations TI Chantiers.
Requirements
EXIGENCES
- Titulaire d’un diplôme d'études collégiales
(DEC) en informatique (ou autre combinaison de formation et d’expérience
pertinente);
- Cinq (5) années d'expérience en administration
de systèmes TI;
- Connaissance des meilleures pratiques et
méthodologies ITIL (un atout);
- Être flexible pour travailler en dehors des
heures normales de travail, au besoin;
- Être disponible pour des déplacements occasionnels dans les différents bureaux et chantiers de EBC, à travers le Canada;
- Capacité à bien s'exprimer, en anglais et en français, autant à l'oral qu'à l'écrit, afin de communiquer avec différentes parties prenantes;
- Être éligible à l'obtention d'une cote de sécurité. EBC accompagnera la personne retenue tout au long du processus de vérification de sécurité du gouvernement requis afin de s’assurer qu’elle répond aux critères d’admissibilité permettant l’accès à des renseignements classifiés et à des biens sensibles. Pour en savoir plus : Gouvernement du Canada – Vérification de sécurité du gouvernement : https://www.canada.ca/fr/service-renseignement-securite/services/filtrage-de-securite-du-gouvernement.html
Connaissances techniques requises :
o Microsoft Hyper-V et Windows serveur, 2016 à 2025;
o Administration d'un domaine avec Active Directory;
o DHCP, DNS, TCP-IP, HTTP, SMTP, SSL/TLS, IIS, WSUS, NPS;
o Bonne connaissance en PowerShell;
o Solution de sauvegardes (Veem, Commvault, etc…);
o Maîtrise des outils de surveillance réseau et système (Exemple : PRTG);
o Protocoles et architectures réseaux (OSPF, BGP, MPLS, SD-WAN, Site-To-Site VPN);
o Bonne connaissance des produit Unifi, Cisco, Palo-Alto, Checkpoint et Meraki;
o Environnements et solutions de cybersécurité (Exemples : Crowdstrike, TendMicro,
SentinelOne, Barracuda, Microsoft Defender);
o Gestion environnement O365 (Microsoft Lighthouse, Sharepoint online, Exchange online,
Teams etc…);
o Gestion de sécurité infonuagique M365 (MFA, Accès conditionnel, etc.) ;
o Déploiement et administration de systèmes technologiques.
PROFIL RECHERCHÉ
- Aptitudes en communication, orienté client et
très bon esprit d’équipe;
- Être doté d’un bon esprit d’analyse, facilité
d'adaptation et ouverture d'esprit;
- Capacité à travailler sous pression;
- Avoir un souci du détail et agir avec assurance.
Benefits
CONDITIONS
PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Télétravail offert à 100% ou en mode hybride conciliant travail et vie familiale;
- Horaire flexible;
- Programme complet d’assurance collective dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
- REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Possibilités d’avancement;
- Programme d’aide aux employés;
- Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Skills Required
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique ou combinaison équivalente formation/expérience
- Cinq (5) années d'expérience en administration de systèmes TI
- Connaissance des meilleures pratiques et méthodologies ITIL
- Flexibilité pour travailler en dehors des heures normales au besoin
- Disponibilité pour déplacements occasionnels entre bureaux et chantiers à travers le Canada
- Bilinguisme anglais et français, à l'oral et à l'écrit
- Être éligible à l'obtention d'une cote de sécurité gouvernementale
- Microsoft Hyper-V et Windows Server (2016 à 2025)
- Administration de domaine Active Directory
- Protocoles et services réseau : DHCP, DNS, TCP/IP, HTTP, SMTP, SSL/TLS
- IIS, WSUS, NPS
- Bonne connaissance en PowerShell
- Solutions de sauvegarde (Veeam, Commvault, etc.)
- Outils de surveillance réseau et système (ex. PRTG)
- Protocoles et architectures réseaux : OSPF, BGP, MPLS, SD-WAN, Site-to-Site VPN
- Expérience avec équipements Unifi, Cisco, Palo-Alto, Check Point et Meraki
- Solutions de cybersécurité (ex. CrowdStrike, Trend Micro, SentinelOne, Barracuda, Microsoft Defender)
- Gestion environnement O365 (Microsoft Lighthouse, SharePoint Online, Exchange Online, Teams)
- Gestion de sécurité M365 (MFA, Accès conditionnel)
- Déploiement et administration de systèmes technologiques et documentation selon standards
EBC Inc. Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about EBC Inc. and has not been reviewed or approved by EBC Inc..
-
Healthcare Strength — Group insurance with employer-paid health and dental components is available from day one, and 24/7 telemedicine access extends to employees and families.
-
Leave & Time Off Breadth — Paid time off typically starts at four weeks of annual vacation, which is positioned as a generous allowance.
-
Retirement Support — A Group RRSP is paired with employer contributions through a Deferred Profit Sharing Plan (DPSP), supporting longer-term savings.
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EBC is a leading Canadian construction company founded in 1968. It specializes in building, mining, and major civil engineering sectors, delivering large-scale infrastructure and energy projects across Canada. As a family-owned business, EBC is recognized for its expertise in hydroelectric, wind farms, and industrial facilities, focusing on quality, safety, and sustainable development.
