Werkstudent (w/m/d) International Insurance Cyber Risk

Über AIG

Die American International Group (AIG) betreut industrielle und institutionelle Kunden sowie Privatkunden in mehr als 130 Ländern über eines der umfassendsten weltweiten Netzwerke der Versicherungsindustrie. Mitarbeiter von AIG haben einzigartige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in zahlreichen Geschäfts- und Aufgabenbereichen sowie Regionen, in denen wir tätig sind. Hohe Leistungsbereitschaft, Motivation und Talent sichern Ihren Erfolg bei AIG, denn wir bieten außergewöhnliche Wachstumschancen innerhalb unseres weltweiten Geschäfts.

Der Geschäftsbereich Financial Lines

Im Bereich Financial Lines besitzt AIG dank über 30-jähriger Erfahrung in der DACH-Region eine marktführende Position. Als weltweit größter Financial-Lines-Versicherer sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit einem Team von über 70 Mitarbeitern an den Standorten Frankfurt, Genf, Hamburg, München, Wien und Zürich vertreten. Financial Lines-Underwriter entwickeln maßgeschneiderte Versicherungslösungen im Bereich Cyber-, Vermögensschadenhaftpflicht-, Berufshaftpflicht-, und M&A für unsere Kunden. Dazu zählen unter anderem namhafte Finanzinstitute und internationale Großkonzerne.

Was Dich erwartet:

• Support beim Underwriting von Cyber-Risiken (Vermögensschadenhaftpflicht) von Kleinunternehmen (SME) bis zu multinationalen Konzernen (MAP)
• Ansprechpartner für Kunden und firmeneigenen Vermittler (für Bestands- und Neugeschäft)
• Interne kunden- und fachbezogene Kommunikation
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten
• Prämienkalkulation / Befüllung der AIG-Systeme (Rater, Buchungen, etc.)
• Mitwirkung bei Prüfung von Vertragskonditionen und -bedingungen
• Mitwirkung bei Technischer Analyse und Bewertung von sparten- und produktspezifischen Risiken

Was Du mitbringst:

• Student (w/m/d) der Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
• Affinität für IT / Cyber-Security
• Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und gute Selbstorganisation
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Kommunikationsfreudigkeit, klare und präzise Ausdrucksfähigkeit
• Gute MS Office- und Englischkenntnisse

So wirst Du Teil unseres Teams:

Sende uns Deinen Lebenslauf direkt über unser Bewerbungsportal oder an [email protected]. Gerne kannst Du auch schon eine Sparte angeben, die Dich besonders interessiert – ist aber kein Muss.

Bei Fragen wende Dich gerne an Hanna Gamper (Talent Acquisition) unter +49 (0) 69 97113 234.

#LI-AIG

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities.  If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to [email protected].  

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