Date Posted:
2025-05-13Country:
GermanyLocation:
NL Nürnberg , Nuernberg, GermanyMit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil eines großen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
Werkstudent Vertriebssupport (m/w/d)
Standort: Niederlassung Nürnberg
Start: ab sofort (20 Wochenstunden, befristet für 2 Jahre)
DEINE NEUE ROLLE BEI UNS
Du unterstützst unser Team der Niederlassung Nürnberg im Bereich Vertrieb und Verkauf.
Dazu gehört die Akquise von Neukunden und die Recherche von neuen möglichen Kontakten.
Des Weiteren unterstützst Du in der Übernahme und Betreuung von Kunden aus dem Bereich Service.
Dabei bringst Du Dich bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen mit ein.
Du übernimmst allgemeine Büro- und Schreibarbeiten.
Dazu gehören u.a. die Vorbereitung und Verfolgung von Angeboten.
VORAUSSETZUNGEN FÜR DEINEN ERFOLG
Du studierst Wirtschaftsingenieurswesen oder befindest Dich in einem vergleichbaren Studium (z.B. BWL).
Im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen bist Du versiert.
Zudem zeichnest Du Dich durch Deine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise aus.
Du begeisterst durch Deine Offenheit und Kommunikationsstärke.
Du hast keine Scheu vor direktem Kundenkontakt.
Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
UNSER VERSPRECHEN AN DICH
Du arbeitest beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair
Du bekommst eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (anteilig).
Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Dich bei der Vereinbarkeit von Studium, Privatleben und Beruf
Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet
Steige ein – Steige auf!
Haben wir Dich überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung), z.Hd. Natalie Trautwein.
*Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].
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Otis Elevator Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Otis Elevator and has not been reviewed or approved by Otis Elevator.
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Healthcare Strength — Union health coverage via the National Elevator Industry plans is described as comprehensive for eligible field roles. Corporate medical offerings are competitive but vary by location and plan design.
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Retirement Support — Union field packages typically include a defined‑benefit pension, an annuity, and access to a 401(k). Corporate roles reference a competitive, mainstream 401(k) match and employer retirement contributions.
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Leave & Time Off Breadth — Paid time off is frequently praised, and parental leave experiences in the U.S. are described positively. Time‑off programs are highlighted as a strength alongside core benefits.
Otis Elevator Insights
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At Otis, we are dedicated to connecting you to the people and places that matter. For over 160 years, we’ve continually reinvented the way our passengers move through the urban world with industry-leading elevators, escalators and moving walkways.
