Werkstudent der Chemie (m/w/d) Forschung & Entwicklung – Neue Produkte und Prozesse

Ein Tag in Ihrem Leben bei Atotech Deutschland GmbH & Co. KG

Wir sind ein weltweit führender Hersteller von Spezialchemikalien, Anlagen und Software für die Leiterplatten- und Halbleiterindustrie. Zur Verstärkung unseres Forschungsteams New Fields suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der uns bei der Entwicklung innovativer Produkte und Prozesse unterstützt.

Ihre Verantwortung

• Durchführung von Laboruntersuchungen im Bereich Oberflächenbehandlung, Beschichtung sowie Regeneration der eingesetzten Prozesschemie
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Anlagen für Probenbeschichtungen im Technikum, einschließlich Ansetzen von Prozessbädern, chemischer Analysen, Anlagenüberwachung und -wartung
• Vorbereitung von Testcoupons und Auswertung von Proben mittels nasschemischer und physikalischer Methoden
• Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse
• Unterstützung bei der Fehleranalyse und Prozessoptimierung

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen

• Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Bachelorstudiengang Chemie oder Chemieingenieurwesen
• Technisches Verständnis und ausgeprägte experimentelle Fähigkeiten
• Grundkenntnisse in Photometrie, Titrimetrie sowie physikalischer und organischer Chemie
• Sicherer Umgang mit Laborprozessen und analytischen Methoden
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Sie sind noch für mindestens 24 Monate eingeschriebener Student (m/w/d), können 15-20 Stunden pro Woche arbeiten und vor Ort im Labor sein
• Ihren Einsatz vergüten wir mit 16,64 EUR/Stunde

#LI-LB1

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations.  Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies.  MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [email protected] .

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role