L’ÉQUIPE
La mission du service de marchandisage des boutiques est de présenter une gamme de produits triés sur le volet et de participer à la création d’un environnement de vente au détail qui favorise les expériences de magasinage exceptionnelles.
LE POSTE À POURVOIR
Aritzia grandit, et son service de marchandisage des boutiques emboîte le pas. Voici l’occasion unique de faire partie de l’équipe chargée de trier sur le volet notre assortiment de produits et de les présenter le plus avantageusement possible à nos client·es. Vous jouerez un rôle essentiel dans le placement stratégique des produits afin de faire comprendre la thématique de nos produits. Vous respecterez également les normes de présentation des produits dans l’espace de vente afin de favoriser l’expérience du luxe au quotidien. Comme notre personnel est notre priorité, vous aiderez les membres de l’équipe prometteur·ses à mener, comme vous, une carrière enrichissante chez Aritzia.
LE RÔLE
En tant que gérant·e du marchandisage, votre rôle consistera à :
- assurer l’efficacité et l’exactitude du traitement des livraisons entrantes et sortantes entre la boutique et le centre de distribution, les autres boutiques et nos client·es;
- placer les produits de façon stratégique dans l’espace de vente pour maximiser les occasions de ventes;
- faire comprendre la thématique de nos produits au moyen du marchandisage visuel créatif;
- encadrer l’équipe dans l’exécution des normes d’Aritzia relatives à la présentation des produits et à l’entretien dans l’espace de vente;
- offrir aux client·es une expérience de magasinage omnicanal parfaitement intégrée en offrant les services correspondants;
- veiller à une exécution impeccable dans tous les secteurs de la vente au détail (client·es, produits, espace, risques et opérations);
- gérer le rendement quotidien des membres de l’équipe de vente afin de répondre aux objectifs de l’entreprise tout en favorisant leur perfectionnement professionnel et en leur offrant une expérience incroyable.
LES COMPÉTENCES
Le/La gérant·e du marchandisage :
- s’engage à apprendre les principes de direction des affaires et du personnel d’Aritzia, à les mettre en pratique, à les promouvoir et à les enrichir;
- possède les compétences nécessaires pour collaborer stratégiquement avec les partenaires interfonctionnel·les dans le but d’atteindre des résultats opérationnels mutuels;
- établit des objectifs clairs et sait inspirer l’équipe;
- possède des compétences ou une formation constituant un atout pour le rôle et s’engage à apprendre et à se perfectionner de façon continue pour inciter les autres à faire de même;
- témoigne d’un engagement à l’égard de la qualité et des résultats qui apportent constamment de la valeur à l’entreprise;
- comprend bien le secteur dans lequel nous exerçons nos activités et y participe activement;
- affiche un grand sens du style et personnifie les éléments fondamentaux de la marque, de l’esthétisme et du style d’Aritzia, tout en déterminant les tendances et en influençant la culture.
LES AVANTAGES
En travaillant chez Aritzia, vous profiterez de certains des avantages les plus intéressants du secteur.
- Milieu de travail inspirant — Nos boutiques sont spécialement conçues pour être des lieux de beauté, de créativité et d’inspiration. Les produits, les chefs-d’œuvre et même la musique diffusée par notre système sonore de pointe font partie de l’expérience de luxe au quotidien que vous et notre clientèle méritez.
- Rabais sur les produits — Peut-être avez-vous entendu parler de nos fameux rabais sur les produits? Gageons que vous saurez en profiter!
- Mieux-être virtuel avec Aritzia — Parce que votre santé, votre bonheur et votre sécurité sont importants, nous vous offrons en tout temps un accès à des ressources qui vous aideront à atteindre vos objectifs de bien-être physique, mental, social ou financier.
ARITZIA
Aritzia is an Equal Employment Opportunity employer. Our goal is to be inclusive, diverse, and representative of the communities where we work while creating an environment where every person can enjoy a successful career. This commitment applies to all candidates and employees regardless of race, ethnicity, citizenship, creed, place of origin, religion, sex, gender identity, gender expression, sexual orientation, family status, marital status, disability, age, and any other protected characteristic.
Requests for accommodation due to a disability or any other protected characteristic can be made at any stage of the recruitment process and during employment by contacting our People & Culture Team.
We’re committed to making your experience positive and transparent. Please note, our recruiters will only contact you using an @aritzia.com email address. If you receive recruitment-related messages from other domains, please disregard them.
Skills Required
- Ability to collaborate with cross-functional partners
- Skills or training relevant to the role
- Strong communication and leadership skills
- Understanding of retail operations and trends
Aritzia Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Aritzia and has not been reviewed or approved by Aritzia.
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Healthcare Strength — Healthcare benefits include medical, dental, and vision coverage, plus 24/7 virtual wellness access for employees and their families. Recent enhancements around fertility and gender‑affirming care underscore breadth of coverage.
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Parental & Family Support — Paid parental leave is topped up by the company and extends to all parents through birth, adoption, or surrogacy. Family access to mental‑health specialists further supports dependents.
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Wellbeing & Lifestyle Benefits — Perks include a meaningful merchandise discount, designated wellbeing time, and on‑site fitness facilities at select campuses. Feedback suggests these lifestyle offerings add tangible value alongside base pay.
Aritzia Insights
What We Do
Aritzia is a design house with an innovative global platform. We are creators and purveyors of Everyday Luxury, home to an extensive portfolio of exclusive brands for every function and individual aesthetic. We’re about good design, quality materials and timeless style — all with the wellbeing of our People and Planet in mind. Founded in 1984 in Vancouver, Canada, we pride ourselves on creating immersive, highly personalized shopping experiences at aritzia.com and in our 115+ boutiques throughout North America — for everyone, everywhere. OUR APPROACH Aritzia means style, not trend, and quality over everything. We treat each in-house label as its own atelier, united by premium fabrics, meticulous construction and an of-the-moment point of view. We handpick fabrics from the world’s best mills for their feel, function and ability to last. We obsess over proportion, fit and that just-right silhouette. From hand-painted prints to the art of pocket placement, our innovative design studio considers and reconsiders each detail to create essentials you’ll reach for again, and again, and again. If it isn’t just right, it isn’t Aritzia. We’re honored to be recognized by Forbes as one of Canada’s Best Employers (2023). The ranking is based on survey results from 12,000 working Canadians. Everyday Luxury. To Elevate Your World™️



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