Technicien(ne) comptable

Posted 19 Days Ago
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Hiring Remotely in Québec, QC
Remote
1-3 Years Experience
Healthtech
The Role
The Accounting Technician at Harris Computer is responsible for invoicing clients, collections follow-up, expense account validation, balance sheet account reconciliations, government tax reconciliations, and supporting the finance team and business units. Minimum 3 years of relevant experience and proficiency in software such as Word, Excel, Outlook are required.
Summary Generated by Built In

Harris Computer est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable pour son équipe du Québec. Sous la supervision du contrôleur(e), la personne est responsable de faire la facturation auprès des clients, le suivi de collection, les encaissements, la validation des comptes de dépenses, diverses conciliations de compte de bilan, la conciliation des taxes gouvernementales ainsi que diverses autres tâches pour apporter votre support au reste de l'équipe des finances et des unités d'affaires.

Description du poste :

  • Facturation des comptes-clients pour diverses unités d’affaires ;
  • Effectuer la mise à jour des comptes clients avec les paiements reçus ;
  • Participer à la préparation de certains rapports d’analyse des comptes recevables ;
  • Faire des suivis de collection auprès des clients ;
  • Répondre aux demandes des clients avec politesse et rapidité ;
  • Faire la validation des comptes de dépenses;
  • Faire la conciliation des taxes gouvernementales;
  • Effectuer l’analyse et la préparation de conciliations de comptes de bilan;
  • Travailler en collaboration avec les unités d’affaires; 
  • Apporter votre support au reste de l’équipe des finances.

Ce qu'il vous faut :

  • Formation collégiale technique (option finance / comptabilité), ou diplôme d’études professionnelles;(DEP) en comptabilité, ou combinaison de formation et d’expérience pertinente;
  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente;
  • Maîtrise de logiciels tels que : Word, Excel, Outlook;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (atout);
  • Capacité de déterminer, gérer et respecter plusieurs échéances ou échéanciers de travail;

*Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis*

*Seul les candidats retenus seront contactés*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits

Top Skills

Excel
Outlook
Word
The Company
HQ: Niagara Falls, New York
185 Employees
On-site Workplace
Year Founded: 1993

What We Do

For over 25 years, Harris Healthcare has been rising to the challenge of bringing together the most innovative and sustainable solutions for today’s ever-changing healthcare environment, in order to improve patient care and safety. Each one of our solutions brings organizational efficiencies on its own. Powerful synergies are achieved when multiple solutions are implemented together. The Harris Healthcare portfolio includes the following solutions:

♦ HARRIS Flex - an enterprise-level EHR solution that improves patient safety and clinical workflows. It includes a full complement of applications integrated in one single database, provides solid clinical decision support to your clinicians and helps standardize care while enforcing protocols and best practices at any Healthcare Organization. HARRIS Flex conveys the digital solution’s flexibility and strength.
Healthcare organizations are continuously faced with new challenges and situations and require flexible EHR’s that can be rapidly adapted to their evolving clinical practice. Contrary to other EHR solutions which are inflexible and where customizations require costly support from the vendor, HARRIS Flex gives you the freedom to "flex" your EHR as you need it entirely on your own.

The enhanced HARRIS Flex solution comes with new functionality including:

♦Flex Telehealth which enables virtual visits directly from within the EHR/EPR, and

♦Flex Clinical Insight which facilitates extraction and analysis of your EHR/EPR data to improve your processes and outcomes.

♦ SynergyCheck – a proactive interface monitoring solution watching over Clinical, Financial and other interfaces 24/7 to ensure data is flowing between systems

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