Technicien-ne – Surveillance en génie routier – Banque de candidatures

Posted 2 Days Ago
Be an Early Applicant
Québec, QC
Entry level
Consulting
The Role
Collaborate with the civil engineering team to monitor ongoing work, conduct work surveillance, compile quantitative data, provide information on final plans and specifications interpretation, verify work progress, and prepare recommendations for work reception and defect lists.
Summary Generated by Built In

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.  

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. 

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant​ « Bienvenue chez vous ! ».

    Description du poste

    Nous sommes à a recherche d’une technicienne ou d’un technicien en surveillance pour joindre notre équipe spécialisée en génie routier à notre bureau de Québec composée de gens passionnés reconnus pour leur expertise et leur synergie.

    Vous bénéficierez d’une formation continue pour les professionnels et vous participerez à des projets d’envergures avec d’importants donneurs d’ouvrage, dont principalement le ministère des Transports et de la Mobilité (MTMD). Que vous souhaitiez participer à la mise à niveau des infrastructures du réseau stratégique de la communauté urbaine de Québec (pensons aux autoroutes Henri IV et Félix-Leclerc pour ne nommer que des exemples) ou étiez plus enclin à des défis en milieu rural ou encore forestier plus éloigné, nous avons les opportunités pour vous.

    Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable.

    Principales responsabilités

    • Collaborer avec l’équipe de génie routier afin d'assurer le suivi des travaux en cours
    • Effectuer de la surveillance de travaux et participer à la résolution des problèmes en chantier
    • Compiler des données quantitatives sur le chantier et les soumettre aux ingénieur-e-s
    • Fournir les renseignements relatifs à l’interprétation des plans et devis définitifs afin que l’entrepreneur exécute le travail demandé
    • Vérifier l’avancement des travaux en fonction des plans et devis
    • Préparer les recommandations quant à la réception des travaux et la liste des défectuosités

    Qualifications

    • Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou équivalent
    • Formation complétée en matière de sécurité sur les chantiers (Carte ASP Construction)
    • Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
    • Permis de conduire valide
    • Mobilité géographique (un atout)
    • Maîtrise de la langue Française tant à l’oral qu’à l’écrit

    Contacter Marjorie Colon

    #LI-Hybrid

    Informations complémentaires

    L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.

    L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
    aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

    Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
    les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

    Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

    Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

    The Company
    HQ: Laval, Québec
    2,771 Employees
    On-site Workplace
    Year Founded: 1990

    What We Do

    CIMA+ provides a variety of consulting engineering services, namely in the areas of buildings, infrastructure, transportation, energy and resources, project management, communication systems, and the environment. The search for excellence has been part of our DNA since our foundation in 1990, and our teams draw on decades of experience acquired across Canada to deliver quality projects that meet our client’s expectations. This commitment has allowed CIMA+ to rank among the largest private consulting engineering firms in the country. Today, with over 30 offices across Canada, CIMA+ employs more than 3,000, a majority of whom share ownership in the company.

    At CIMA+ we believe that our job aims at improving the lives of those around us. Sustainable solutions inspired by engineering help meet the many challenges of today and tomorrow. Because when you engineer for people, you also engineer for a better world.

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