Technicien(ne) II – Sécurité

Chez Paladin Technologies, vous collaborerez à l’examen, la compréhension, l’analyse (pour exactitude) et la mise en œuvre des plans et devis d’installation préparés par les chargés de projets et les équipes des ventes afin de réaliser les installations.
Ce poste exige la capacité et le savoir-faire pour exécuter correctement les installations, comprendre et suivre la liste de matériel (BOM) et être en mesure d’apporter des ajustements ou de trouver des solutions de rechange au besoin afin de compléter les installations à la satisfaction du client.
Nous nous attendons à ce que tous les employés représentent Paladin de manière professionnelle, conformément à nos valeurs : esprit de leadership, développement des personnes, travail d’équipe et orientation client.

• Installer, configurer, entretenir et dépanner des systèmes de sécurité électronique, y compris le contrôle d’accès, la vidéosurveillance (CCTV), les systèmes d’alarme intrusion et l’équipement connexe.
• Effectuer le tirage, le raccordement et l’acheminement de câbles dans le cadre de l’installation de systèmes de sécurité.
• Former les clients à l’utilisation adéquate des systèmes et répondre aux questions techniques.
• Dépanner et réparer l’équipement et les systèmes de sécurité défectueux.
• Remplir des rapports et de la documentation de façon détaillée et précise.
• Effectuer d’autres tâches au besoin.
• Être disponible sur appel avant ou après vos heures régulières ou lors de journées normalement non travaillées.
• Possibilité de déplacements de nuit.
• Appuyer, diriger et encadrer les membres de l’équipe.
• Concevoir des systèmes et des plans d’aménagement.
• Maintenir un haut niveau de sécurité et de professionnalisme.
• Diriger des projets sur un site et gérer une équipe de techniciens juniors au besoin.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

• Plus de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle technique au sein de l’industrie de la sécurité intégrée.
• Maîtrise du tirage de câbles, de l’installation et du dépannage de base.
• Expérience avec les systèmes de sécurité, la vidéosurveillance (CCTV) et les alarmes.
• Excellentes habiletés de communication et capacité à travailler efficacement avec les clients et les collègues.
• Permis de conduire valide avec dossier de conduite impeccable.
• Capacité de travailler de façon autonome.
• Capacité à obtenir une habilitation de sécurité sur dix ans.

• Formation postsecondaire en électronique ou équivalent.
• Certification de fournisseur en systèmes basse tension.
• Bonne maîtrise et sécurité dans l’utilisation d’outils manuels et électriques.
• Capacité à résoudre des problèmes pratiques et à assumer ses responsabilités avec un minimum de supervision.
• Capacité à organiser sa charge de travail pour une mise en œuvre efficace.
• Capacité à terminer les projets dans les délais et budgets impartis.
• Capacité à rédiger de la correspondance simple et à présenter de l’information en tête-à-tête ou en petits groupes.
• Capacité à interagir efficacement à tous les niveaux et au sein de cultures diverses.
• Capacité à fonctionner comme membre efficace d’une équipe.
• Capacité à s’adapter à l’évolution de l’environnement externe et de l’organisation.

EXIGENCES PHYSIQUES :
De façon générale, les exigences physiques suivantes sont représentatives de celles qu’un employé doit satisfaire pour accomplir avec succès les fonctions essentielles du poste.
Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement tenu de se tenir debout, grimper, marcher, s’asseoir, pousser, tirer, s’accroupir, ramper et se pencher. L’employé doit également utiliser régulièrement ses mains pour toucher, manipuler, sentir des objets et taper sur un clavier; atteindre avec les mains et les bras; parler et entendre. Les aptitudes visuelles spécifiques exigées par le poste incluent la vision de près, la vision de loin, la perception de la profondeur et la capacité d’ajuster la mise au point. L’utilisation d’outils électriques est requise pour accomplir efficacement ce poste. L’employé doit à l’occasion soulever et/ou déplacer jusqu’à 50 livres (22,7 kg) et peut être appelé à travailler à des hauteurs supérieures à 1,8 m (6 pieds).

CONDITIONS DE TRAVAIL :
De façon générale, les conditions suivantes de l’environnement de travail sont représentatives de celles auxquelles un employé est exposé dans l’exercice des fonctions essentielles du poste.
Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé sera exposé aux conditions météorologiques extérieures, travaillera sur des chantiers, pourra être appelé à se déplacer vers et depuis différents sites de travail, pourra travailler dans un environnement de bureau typique et sera occasionnellement exposé à de l’équipement de construction. Le niveau de bruit dans l’environnement de travail est généralement modéré. L’entrée dans des espaces clos peut être requise. Le travail en hauteur peut être requis.