Technicien.ne en électromécanique

Chez Robotiq, notre mission est claire : libérer les mains humaines des tâches répétitives.

Nous accompagnons les manufacturiers et les concepteurs de solutions d’IA physique grâce à des composants robotiques intelligents et des cellules de travail prêtes à l’emploi, qui génèrent des résultats mesurables sur le plancher de production.

Ce qui distingue notre approche? Nous « productisons » l’automatisation au lieu de la traiter comme un projet d’ingénierie sur mesure. Nous intégrons l’intelligence directement dans notre matériel et nos logiciels afin de rendre chaque tâche fonctionnelle et fiable. Nos solutions sont pratiques, évolutives et conçues pour les environnements manufacturiers réels. Elles sont utilisées par des dizaines de milliers d’entreprises à travers le monde.

Notre façon de travailler et les personnes qui composent l’équipe sont essentielles. Nous AVONS À COEUR les gens, en agissant avec respect, honnêteté et responsabilisation dans chaque interaction. Nous INNOVONS avec intention, en simplifiant la complexité et en créant des solutions à impact réel. Et nous formons UNE seule équipe — en collaborant à travers les rôles, disciplines et régions, pour nous soutenir mutuellement et contribuer au succès de nos clients.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE : 

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, le/la technicien.ne électromécanique assure le maintien et la conformité des équipements de production, exécute les reprises spécialisées et collabore à la réalisation des projets d’atelier, contribuant ainsi directement à l’efficacité, à la fiabilité et à la qualité des opérations manufacturières

VOTRE QUOTIDIEN AVEC NOUS RESSEMBLERA À :

Maintenance

• Répondre directement aux arrêts de ligne signalés par le chef d'équipe (sans arbitrage préalable) et exécuter la maintenance préventive selon le calendrier établi.
• Réaliser les étalonnages et ajustements selon le plan des Méthodes (avec retour des certificats au registre), ainsi que le setup, l'entretien et l'ajustement de l'outillage et des équipements de procédé (gabarits, presses, visseuses, clés dynamométriques).

Reprises

• Exécuter les reprises de niveau 2 : démontage/remontage selon instructions contrôlées, remplacement de composants, re-test, re-sérialisation et traçabilité complète.
• Traiter les campagnes de retours (échanges clients, non-conformités, retours d'expédition), incluant le triage des stocks retournés.
• Classer les cas douteux entre niveau 1, niveau 2 ou rebut, et conseiller les assembleurs sur les reprises de niveau 1 sans les exécuter.

Bancs d’essais et projets spéciaux

• Fabriquer et entretenir les unités-test spéciales, ainsi que les gabarits et montages d'assemblage et d'inspection.
• Réaliser les essais d'outillage en soutien aux validations Méthodes et R&D, et opérer le parc de cyclage à la demande (chargement, profils de test, surveillance des journaux, caractérisation périodique).

PROFIL RECHERCHÉ :

• DEP/DEC en génie mécanique, mécanique industrielle ou équivalent, avec expérience d’assemblage fin ou de réparation d’équipements mécatroniques.
• 2 à 5 ans d’expérience en maintenance préventive et corrective sur équipements de production.
• Maîtrise de la Métrologie de base, des diagnostics et de la recherche de cause
• Connaissance des procédés de fabrication, Impression 3D, usinage, pliage, soudure, etc.
• Rigueur de traçabilité et de documentation
• Autonomie d’atelier : lire un plan, fabriquer un montage simple, proposer des améliorations.
• Habileté manuelle démontrée, minutie et soucis de la qualité
• Atout: 
  • Capacité à monter des cahiers de charges
    

JOINDRE L’ÉQUIPE ROBOTIQ C’EST QUOI :

Robotiq brille par sa culture axée sur l’équipe, la transparence des communications, le partage d'expertises ainsi que le fort esprit de collaboration qui se ressent partout dans l’entreprise! 

C’est aussi ça :

• Une mission noble et inspirante: libérer les mains humaines des tâches répétitives
• Des défis stimulants au sein d’une organisation de haute technologie
• Horaires de travail flexibles, autant pour les congés et la gestion du temps, pour un véritable équilibre travail/vie personnelle
• Une gestion basée sur l'autonomie et des objectifs autant collectifs qu’individuels
• Plan de développement individuel
• Télémédecine
• Coopérative des travailleurs actionnaires
• Environnement de travail flambant neuf, favorisant les échanges et des aires de travail aménagées selon les besoins
• Club culture, activités sportives et récréatives, gym sur place, café barista, fruits frais, etc.!

Nous serons ravis de faire votre connaissance!