Technicien méthode

Evident Canada est une société du groupe Wabtec ! Evident Canada, une société du groupe Wabtec, est un chef de file mondial dans la fabrication d'équipements d'inspection innovants utilisés dans des applications industrielles et de recherche dans l'aérospatiale, la production d'énergie, la pétrochimie, les infrastructures civiles, l'industrie automobile et les produits de consommation.   

Le technicien méthode agit comme ressource technique en ingénierie de production pour les produits électroniques, électromécaniques et les assemblages de câbles.

Le titulaire du poste est responsable du maintien de l'intégrité des données manufacturières, de la gestion de la documentation de production et du support aux activités d'industrialisation, de mise en production et d'amélioration continue.

Le titulaire du poste participe activement aux activités de développement de produits, de gestion des changements d'ingénierie, de support manufacturier et de NPI afin d'assurer la qualité, la performance et la standardisation des procédés de fabrication.

Gestion de la documentation et des données produit

• Maintenir l'intégrité des données dans les systèmes ERP, PLM, PDM et autres systèmes d'entreprise.

• Créer, analyser et implanter les changements d'ingénierie.

• Assurer le contrôle et la conformité de la documentation manufacturière.

• Maintenir les nomenclatures, configurations et structures de produits.

Développement manufacturier

• Créer et maintenir les gammes de fabrication et d'assemblage.

• Développer et maintenir les instructions de travail.

• Participer aux activités de mise en production.

• Supporter les activités de sous-traitance.

Support NPI

• Participer aux activités NPI.

• Réaliser les analyses DFM/A.

• Participer aux validations manufacturières.

• Supporter les transferts vers la production.

Support aux opérations

• Analyser les problématiques manufacturières.

• Participer aux analyses de causes fondamentales.

• Supporter les équipes de production et qualité.

• Assurer la résolution des demandes de support.

Amélioration continue

• Participer aux projets d'amélioration continue.

• Identifier les opportunités de réduction des coûts.

• Optimiser les méthodes et procédés d'assemblage.

• Contribuer à la standardisation des pratiques.

Formation

• DEC en technologie de l'électronique industrielle, technologie du génie électrique, technologie du génie mécanique, technologie de la production manufacturière ou domaine connexe.

• Toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente pourra être considérée.

Expérience

• Minimum de 3 à 5 années d'expérience pertinente en ingénierie de production, support manufacturier, méthodes ou environnement de fabrication.

• Expérience en gestion de documentation manufacturière, contrôle de configuration ou gestion des changements d'ingénierie.

• Expérience en assemblage électronique, électromécanique ou produits manufacturés complexes.

• Expérience en environnement manufacturier de haute technologie (atout).

• Expérience en NPI (New Product Introduction), industrialisation ou amélioration continue (atout).

Compétences techniques

• Bonne compréhension des procédés d'assemblage électronique et électromécanique.

• Bonne compréhension des principes manufacturiers et des méthodes de fabrication.

• Expérience avec les systèmes ERP, PLM, PDM ou autres systèmes de gestion de données techniques.

• Capacité à analyser et interpréter des dessins techniques, nomenclatures et spécifications de produits.

• Expérience dans la création et le maintien de documentation manufacturière.

• Connaissance des principes de gestion des changements d'ingénierie (ECR/ECO/ECN).

• Connaissance des principes DFM/A (Design for Manufacturing and Assembly).

• Bonne maîtrise des logiciels CAD 2D et 3D (SolidWorks, Solid Edge ou équivalent).

• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office.

• Atouts

• Connaissance des produits électroniques, électromécaniques, câbles ou sondes.

• Connaissance des procédés de sous-traitance manufacturière.

• Expérience avec Visual Manufacturing, Omnify ou systèmes équivalents.

• Connaissance des principes Lean Manufacturing et amélioration continue.

• Expérience en validation manufacturière et support NPI.

Langues

• Français avancé.

• Anglais intermédiaire permettant la lecture de documentation technique et les échanges avec les partenaires internationaux.

Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un endroit où les gens passent avant tout?

Chez Wabtec, ce n’est pas juste un emploi — c’est l’impact que vous créez. Quand nos gens se rassemblent, nous repoussons les limites du possible en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons — pour nos clients et les uns pour les autres.

Si vous êtes prêt à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu’il vous faut.

Qui sommes-nous?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous menons en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité. Que ce soit dans le fret, le transport, les ports, la logistique, les mines, l'industrie ou la marine, notre expertise, nos technologies et nos employés accélèrent ensemble l’avenir du transport. Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours développé des technologies et mis en œuvre des solutions adaptées aux secteurs essentiels pour répondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 membres de l’équipe à travers le monde, nous générons une performance qui fait avancer le monde. Nous sommes des apprenants à vie, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à www.WabtecCorp.com

Notre culture nous propulse et ouvre les possibilités

Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous travaillons chaque jour pour créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous bâtissons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique alimentent le progrès.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.

Besoin d’adaptation? Faites-nous signe – nous sommes là pour vous.