Technicien en Systèmes de Contrôle II

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Montréal, QC, CAN
In-Office
Other • Security
The Role

Construisez votre meilleur avenir avec l’équipe de Johnson Controls

  • En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments pour servir les personnes, les lieux et la planète. Rejoignez une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir ! Nos équipes sont idéalement positionnées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’opportunité de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons de fournir à nos employés une expérience axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospérez dans une culture d’entreprise valorisante où votre voix et vos idées seront entendues – votre prochaine grande opportunité n’est qu’à quelques clics !

    Ce que nous offrons

    • Salaire compétitif

    • Formation approfondie avec les meilleures ressources de l’industrie

    • Opportunités d’avancement de carrière à travers les entreprises et les géographies

    • Ensemble complet d’avantages sociaux incluant un plan d’épargne-retraite, une pension, des soins de santé étendus, des soins dentaires

    • Primes de recommandation d’amis • Environnement d’équipe encourageant, solidaire et collaboratif

    • Engagement envers la sécurité grâce à notre politique Zéro Harm

    Ce que vous ferez

    En tant que technicien en systèmes de contrôle chez Johnson Controls, vous effectuerez la mise en service des systèmes assignés en utilisant les outils de configuration et de mise en service de Johnson Controls.

    Vous dépannerez et résoudrez les problèmes mécaniques, électriques et de contrôle des systèmes CVAC et répondrez aux appels de garantie de base.

    Comment vous le ferez

    • Programmer et charger les logiciels des contrôleurs de niveau système

    • Effectuer la mise en service et le diagnostic des systèmes depuis les contrôleurs de niveau système jusqu’aux dispositifs finaux (tels que : capteurs, actionneurs, etc.) et compléter toute la documentation de mise en service requise

    • Informer la direction et le contractant ou client JCI de l’avancement des travaux et des problèmes

    • Calibrer les systèmes nécessitant des équipements de test électroniques de base • Effectuer des tâches administratives, y compris mais sans s’y limiter, les feuilles de temps, les rapports de dépenses et la documentation sur site

    • Documenter les modifications et fournir des informations pour la documentation “as-built”

    • Communiquer avec le contractant ou client JCI à l’arrivée et avant de quitter le site de travail

    • Suivre toutes les normes de sécurité et assister aux formations de sécurité requises. Grande considération pour la sécurité des employés et des sous-traitants.

    Ce que nous recherchons

    • Compétences informatiques

    • Aptitude technique démontrée

    • Capacité à utiliser un voltmètre

    • Attention aux détails

    • Bonnes compétences en communication et en écoute

    • Connaissance des systèmes mécaniques CVAC, de l’électronique et de l’informatique.

    Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity 

#L1-GP1

Les filiales canadiennes de Johnson Controls s'engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ("AODA"). Lorsqu'une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour faire une demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l'adresse www.johnsoncontrols.com à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande.

Johnson Controls Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Johnson Controls and has not been reviewed or approved by Johnson Controls.

  • Retirement Support Retirement support is positioned as a meaningful part of the package through employer 401(k) matching, repeatedly framed as a strong pillar of the overall rewards mix. The matching contribution is described with specific match levels in multiple places, reinforcing perceived value for long-term saving.
  • Leave & Time Off Breadth Time off is presented as comparatively robust, with multiple paid holiday categories, vacation time, and sick time described as generous or “amazing” in places. Paid time off breadth appears to be a consistent contributor to total rewards attractiveness beyond base pay.
  • Flexible Benefits Benefits are described as broad and customizable, spanning standard medical/dental/vision plus optional add-ons like pet insurance, identity protection, and legal support. Tuition reimbursement is repeatedly highlighted as a high-value option supporting professional development.

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What We Do

At Johnson Controls, we transform the environments where people live, work, learn and play. From optimizing building performance to improving safety and enhancing comfort, we drive the outcomes that matter most. Dedicated to protecting the environment, we deliver our promise in industries such as healthcare, education, data centers and manufacturing. With a global team of 100,000 experts in more than 150 countries and over 130 years of innovation, we are the power behind our customers’ mission. Our leading portfolio of building technology and solutions includes some of the most trusted names in the industry, such as Tyco®, York®, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® and Grinnell®.

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