Technicien en administration

Posted 14 Days Ago
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Hiring Remotely in Québec, QC
Remote
1-3 Years Experience
Healthtech
The Role
The job involves producing invoices accurately and swiftly, making collection calls, assisting clients and employees, preparing reports on receivables, managing accounts payable, preparing tax remittances, updating Excel spreadsheets, and providing support to the finance team.
Summary Generated by Built In

Relevant du contrôleur, vous devez posséder les qualités suivantes: être débrouillard, curieux, motivé, avoir de l'entregent et être capable de gérer un volume de travail élevé avec exactitude, et ce, pendant différentes périodes de pointe.

  • Produire des factures de façon rapide et précise;
  • Faire des appels téléphoniques pour la collection;
  • Répondre aux demandes des clients et des employés avec politesse et rapidité;
  • Participer à la préparation de certains rapports d’analyse des comptes recevables
  • Gestion des comptes fournisseurs : comptabilisation des factures, préparer les paiements et suivre les approbations;
  • Préparation des remises de taxes (TPS/TVQ/TVH);
  • Mise à jour de différents tableaux excel ;
  • Diverses tâches de fin de mois;
  • Apporter votre support au reste de l’équipe des finances

ESSENTIEL :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales – techniques de comptabilité et gestion;
  • Avoir des connaissances du logiciel Microsoft Office Excel;
  • Être capable d’évoluer dans un contexte de changement;
  • Capacité de faire preuve d’autonomie;
  • Sens de l’organisation et facilité à travailler en équipe;
  • Capacité de déterminer, gérer et respecter plusieurs échéances ou échéanciers de travail.

ATOUTS :

  • Anglais; car nous avons des clients dans le reste du Canada
  • Détenir un Baccalauréat en sciences comptables ou en administration;
  • Connaissance du logiciel comptable Microsoft Dynamics Great Plains

*Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis*

*Seul les candidats retenus seront contactés*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.

Top Skills

Microsoft Dynamics Great Plains
Microsoft Office Excel
The Company
HQ: Niagara Falls, New York
185 Employees
On-site Workplace
Year Founded: 1993

What We Do

For over 25 years, Harris Healthcare has been rising to the challenge of bringing together the most innovative and sustainable solutions for today’s ever-changing healthcare environment, in order to improve patient care and safety. Each one of our solutions brings organizational efficiencies on its own. Powerful synergies are achieved when multiple solutions are implemented together. The Harris Healthcare portfolio includes the following solutions:

♦ HARRIS Flex - an enterprise-level EHR solution that improves patient safety and clinical workflows. It includes a full complement of applications integrated in one single database, provides solid clinical decision support to your clinicians and helps standardize care while enforcing protocols and best practices at any Healthcare Organization. HARRIS Flex conveys the digital solution’s flexibility and strength.
Healthcare organizations are continuously faced with new challenges and situations and require flexible EHR’s that can be rapidly adapted to their evolving clinical practice. Contrary to other EHR solutions which are inflexible and where customizations require costly support from the vendor, HARRIS Flex gives you the freedom to "flex" your EHR as you need it entirely on your own.

The enhanced HARRIS Flex solution comes with new functionality including:

♦Flex Telehealth which enables virtual visits directly from within the EHR/EPR, and

♦Flex Clinical Insight which facilitates extraction and analysis of your EHR/EPR data to improve your processes and outcomes.

♦ SynergyCheck – a proactive interface monitoring solution watching over Clinical, Financial and other interfaces 24/7 to ensure data is flowing between systems

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