Técnico de Laboratório II

Analisar matérias-primas e produtos acabados, garantindo a disposição dos produtos com base nas especificações internas e de cliente. Responsável por cronogramas e execução dos processos de calibração e MSA; Responsável pela manutenção dos processos do sistema ERP Oracle; Responsável pelo processo de compras de insumos e serviços do setor.

Atividades

• Realizar ensaios laboratoriais, avaliar resultados e definir a disposição de matérias-primas e produtos acabados nacionais e importados nas etapas de recebimento, processamento, liberação e revalidação;
• Definir ajustes para os produtos de acordo com o procedimento interno com o objetivo de garantir a conformidade dos materiais;
• Registrar no sistema ERP a disposição e o status dos materiais conforme os resultados das análises;
• Garantir a elaboração e emissão de certificados de análise dos produtos dentro dos prazos;
• Manter atualizados os registros do controle da qualidade;
• Participar da execução dos estudos de MSA (Análise dos Sistemas de Medição)
• Garantir a gestão da planilha de calibração de instrumentos do laboratório;
• Garantir a gestão do processo de compras para insumos e serviços para o laboratório;
• Garantir a realização de auditorias internas do setor, quando necessário;
• Participar do processo de investigação de não conformidades quando necessário;
• Implementar e acompanhar ações corretivas, preventivas e de melhoria sob sua responsabilidade, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Colaborar nas atividades de 5S do setor, zelando pela organização e limpeza do local de trabalho.

Requisitos obrigatórios:

• Técnico em Química com registro no CRQ
• Atuar em horário administrativo, com disponibilidade para atuar eventualmente em outros turnos e/ou aos finais de semana conforme necessidade operacional;
• Conhecimento básico - intermediário em pacote Office.

About us: 

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD® 

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X. 

The PPG Way 2030  

We are customer champions 

Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow. 

We act with purpose and speed 

Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.  

We are excellent operators 

Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.   

We compete to win 

Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths. 

We are PPG proud 

Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world. 

At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to  https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.  

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.  

If you need an adjustment due to a disability, please email [email protected]. 

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.  
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.  Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process. 

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.