Supervisor de producción

Resposabilidades basicas

• Responsable de coordinar y apoyar a los miembros de SBU (lideres/operadores) con el fin de lograr las metas diarias relacionadas con la calidad, seguridad (uso correcto del Equipo de protección personal (EPP), cumplimiento de horarios, eficiencia, 6´s, ISO y políticas internas, así como aplicar las sanciones si se requiere.
• Responsable de monitorear el plan de producción y calidad por horas y realizar ajustes si es necesario para lograr las metas diarias.
• Responsable de hablar e involucrar a los departamentos soporte y miembros de SBU para detener los problemas que estén afectando el proceso o el producto y afecten el cumplimiento del plan de produccion (Calidad/Mantenimiento/Set up/Materiales, etc.)
• Responsable de identificar oportunidades y fuentes de defectos o desperdicios (Scrap) con el fin de reducirlos o eliminarlos para seguir ejecutando el proceso sin mayores problemas y evitar incurrir en costos de producción excesivos.
• Responsable de realizar reuniones periódicas para informar a su equipo temas relacionados a la Seguridad, calidad, cumpliemto, scrap entre otros.
• Responsable de realizar Kaizen blitz y safety catch card para la prevención de errores relacionados con Ergonomía, seguridad, calidad, 6’s y productividad.
•  Generar Cart Actions para comunicar los factores que afecten al proceso productivo como Seguridad, Calidad, Materiales, Mantenimiento, etc.
• Participar realizando auditorías con el fin de evaluar los requisitos de los procesos, buscando oportunidades de mejora.

Competencias y habilidades

• Educación Profesional: titulo en licenciatura o experiencia equivalente y demostrable.
• Idioma:   hablado (30%) escrito (30%).
• Manejo de Office:  Word/Excel/ power point.
• Liderazgo:  Habilidad en Manejo de personal individual o en equipo para llevar a cabo el cumplimiento de las metas y objetivos de la empresa.
• Comunicacion: Habilidad para comunicarse con el personal asi como escuchar las oportunidades e inconformidades del personal a su cargo, equipo soporte y miembros de SBU muestre con el fin de mantener un ambiente de trabajo libre de hostigamiento.
• Proactivo: Capacidad para anticiparse a los problemas y oportunidades que representen un riesgo a la seguridad y al producto.
• Empatia: Habilidad para escuchar y exponer las ideas de forma clara, Capacidad de mantener la mente abierta y adaptarse a cualquier cambio que se presente. así como realizar la inclusión sin importar género, orientación sexual entre otros.
• Adaptacion al cambio: Capacidad para asumir cambios con el fin de lograr metas a corto y largo plazo en los procesos productivos.
• Trabajo en Equipo:  Colaboración con los diferentes departamentos para el logro de objetivos relacionados al mejoramiento de la empresa.

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