Stratège interactif - Médias numériques

Qui sommes-nous?

Chez RCL - Reitmans Canada Limitée, chaque instant de chaque journée est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par nos canaux numériques, nous découvrons sans cesse de nouvelles façons de créer des expériences client mémorables, soutenues par un solide portefeuille de marques et façonnées par l’équipe la plus passionnée de l’industrie.

RCL est une compagnie fièrement canadienne, établie à Montréal depuis près de 100 ans. Nos équipes de conception de produits, notre siège social et nos magasins sont tous situés au Canada.

Le.la stratège interactif joue le rôle d'ambassadeur.drice médiatique pour les trois bannières de RCL.

Cette personne veille à ce que les campagnes de marketing se traduisent par des tactiques médiatiques convaincantes qui soutiennent les objectifs marketing et qui reflètent l'identité de chacune de nos marques.

Cette personne est également responsable de stimuler la croissance omnicanale en concevant des plans et des tactiques médiatiques pour différents canaux et ce, à toutes les étapes du parcours du client, afin d'accroître la notoriété des marques et de soutenir les objectifs d'acquisition et de vente, en collaboration avec nos partenaires internes et externes.

Responsabilités :

• Élaborer des plans médias stratégiques et des initiatives numériques soutenant les objectifs des marques, en partenariat avec les équipes de marketing, de commerce électronique et d'analyse, et les présenter aux principales parties prenantes internes ;
• Supervision 360° de la planification médias, des opérations publicitaires et des rapports pour les initiatives médias gérées à l'interne et avec les agences partenaires ;
• Développer et entretenir des partenariats avec un réseau d'agences, d'éditeurs et de fournisseurs de technologies publicitaires pour soutenir les activités de planification des médias ;
• Être à l'origine d'un programme d'innovation, de créativité et d'amélioration continue des pratiques internes ;
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires analytiques internes pour intégrer des données à chaque étape du cycle de planification des médias. Effectuer un compte rendu de l'ensemble des résultats des médias par rapport aux objectifs commerciaux et marketing et fournir des informations sur la création et les campagnes qui conduiront à la prochaine itération de la planification des médias numériques ;
• Participer activement à la définition et à l'amélioration du cadre médiatique et des processus internes connexes afin d'améliorer l'efficacité, l'agilité et les performances opérationnelles ;
• Rechercher de manière proactive de nouveaux canaux d'acquisition de médias et de nouvelles tactiques de fidélisation afin de diversifier notre plan médias et d'innover.

Ce qui vous distingue:

• Formation : Baccalauréat en marketing, commerce électronique, intelligence d’affaires ou dans un domaine connexe.
• Expérience : Minimum de 5 ans dans un environnement média, avec un solide bagage en gestion de clientèle et investissements médias à grande échelle.
• Expertise 360° : Maîtrise de la planification média intégrée, couvrant l’ensemble de l’écosystème numérique.
• Leadership de projet : Excellente capacité à prioriser, organiser et piloter plusieurs initiatives dans un environnement rapide et en constante évolution.
• Ad Tech & Data : Bonne compréhension des plateformes publicitaires numériques (Google, Meta, DSPs, etc.) et des outils d’analyse comme GA4.
• Pensée analytique & impact : À l’aise avec les données, capable de traduire les insights en actions concrètes et de présenter clairement les résultats.
• Communication & collaboration : Bilinguisme français/anglais requis – interactions fréquentes avec des équipes et partenaires à travers le Canada.
• Un plus : Connaissance du marketing d'affiliation, un atout qui pourrait faire la différence !

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs : Profitez de 50 % de réduction sur nos marques Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime (Certaines conditions s'appliquent)
• Croissance et développement : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!  

Saviez-vous que RCL - Reitmans Canada Limitée compte des centaines de succursales à travers le pays et trois bannières de mode incontournables ? Rejoignez l’une des plus grandes icônes du commerce de détail canadien, avec une histoire riche en succès, où vous pourrez laisser votre empreinte et faire entendre votre voix. Chez Reitmans, il existe plusieurs façons d'évoluer et de bâtir une carrière ! #ReadytoRCL

RCL est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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