Storyous je pokladní systém pro gastro podniky, který funguje samostatně v rámci fintech skupiny Teya, k níž jsme se připojili v roce 2021.
Naše portfolio stojí na robustním pokladním systému, pokročilé datové analytice a dalších modulech, které ve spojení s integracemi a vlastním platebním řešením Teya tvoří komplexní all-in-one řešení pro jednotlivé podniky i řetězce s desítkami poboček.
Hledáme Product Designera/ku, který/á bude designovým partnerem pro Product a Engineering a převezme odpovědnost za UX/UI napříč celým produktem. Budeš převádět produktová zadání a vlastní nápady do promyšlených návrhů a prototypů, hledat příležitosti ke zjednodušení uživatelských cest a podílet se na tom, jak bude Storyous fungovat v praxi.
Jedná se o nově vytvořenou roli s velkou mírou autonomie. Máme existující design language a designové podklady ve Figmě, ale současně plánujeme větší redesign tabletové aplikace a chceme náš design dále sjednocovat a rozvíjet.
Co tě v roli čekáBudeš navrhovat UX/UI napříč tabletovou aplikací, webovým Adminem, mobilní aplikací, Kioskem a Premium Analytics.
Zapojíš se do přípravy a realizace většího redesignu tabletové aplikace.
Budeš převádět produktová zadání, zákaznické potřeby a vlastní návrhy do user flow, wireframů, interaktivních prototypů a finálních návrhů ve Figmě.
Budeš aktivně hledat místa, kde lze produkt nebo uživatelskou cestu zjednodušit a zlepšit.
Vyrazíš do terénu za našimi zákazníky, povedeš user interviews, budeš pozorovat používání produktu v reálném provozu a využiješ zjištění pro další návrhy.
Budeš rozvíjet naše design language, komponenty a šablony a dbát na konzistenci napříč platformami.
Budeš úzce spolupracovat s Productem a Engineeringem od prvního nápadu až po implementaci.
Budeš řešit designová dilemata, připravovat návrhy včetně potřebných stavů a edge cases a dokumentovat designová rozhodnutí ve Figmě, Jira a Confluence.
Budeš využívat AI nástroje, například Claude, pro zrychlení rutinní práce, iteraci návrhů a tvorbu klikacích prototypů.
Tahle role je vhodná pro člověka, který už má zkušenost s designem digitálních produktů a chce převzít širší ownership. Nehledáme pouze někoho, kdo umí vytvořit kvalitní obrazovku. Potřebujeme designera, který rozumí problému, umí pracovat s uživatelem, dokáže návrh obhájit a dotáhnout ho ve spolupráci s týmem.
Hodit se k nám budeš, pokud:
máš alespoň 3 roky zkušeností s designem digitálních produktů a portfolio s projekty, které se skutečně dostaly do používání;
dobře ovládáš Figmu včetně komponent, variant, prototypování a sdílených knihoven;
máš zkušenost s touch rozhraním i komplexními webovými aplikacemi;
umíš převést nejasné zadání do srozumitelného flow a implementovatelného designu;
máš praktickou zkušenost s user interviews, usability testingem nebo pozorováním uživatelů v terénu;
dokážeš pracovat samostatně, nastavovat si priority a přicházet s vlastními návrhy na zlepšení;
umíš spolupracovat s Productem a Engineeringem a přijímat i poskytovat věcnou zpětnou vazbu;
používáš AI nástroje prakticky a s dobrým úsudkem;
domluvíš se plynně česky nebo slovensky a angličtina pro tebe není problém v každodenní práci.
✔ Zkušenost s POS, gastrem, retailem, fintech produktem, dashboardy nebo design systemy je výhodou. Pokud tě láká také front-end, jsme tomu otevření.
Co ti za to nabídnemespolupráci na HPP;
26 dní dovolené a sick days;
Benefit Plus Cafeteria s měsíčním kreditem 2 000 Kč;
flexibilitu a možnost občasné práce z domova;
MacBook a další vybavení potřebné k práci;
palivo v podobě čerstvého ovoce, snacků a kvalitní kávy v naší karlínské kanceláři;
nově vytvořenou roli s velkým prostorem pro vlastní iniciativu a rozhodování;
přímý vliv na UX/UI celého produktu a možnost vidět dopad své práce u reálných zákazníků;
plnohodnotný onboarding do produktu a podporu při poznávání domény.
Nechceš být pouze vykonavatelem hotových designových zadání, ale chceš ovlivňovat, co a proč se bude v produktu stavět.
Baví tě kombinace samostatné práce, user research, prototypování a spolupráce s engineeringem.
Chceš pracovat na produktu, který lidé používají v reálném a náročném provozu.
Hledáš prostředí, kde můžeš využít dosavadní zkušenosti a zároveň si vybudovat silný ownership nad celou produktovou oblastí.
Vyhovuje ti autonomie, ale zároveň víš, že s ní jde ruku v ruce odpovědnost za kvalitu výsledku.
Pošli nám CV společně s portfoliem. Zajímá nás, na čem jsi pracoval/a.
Proběhne krátký call s HR (online).
Následovat bude interview se Zuzkou, naší Product Managerkou, kde si řeknete více o roli, produktu a způsobu spolupráce (osobně u nás v kanceláři).
Dáme ti krátké praktické case study zadání s rozumným časem na přípravu.
Ve finálním kole case study společně projdete se Zuzkou a designovým expertem z Teya (online).
Zní to jako role pro tebe? Pošli nám CV a portfolio. Rádi se s tebou spojíme, představíme ti detail role i fungování týmu a pobavíme se o tom, jak by mohla vypadat naše spolupráce.
Skills Required
- At least 3 years of experience designing digital products
- Portfolio demonstrating digital product projects that reached production
- Strong Figma skills, including components, variants, prototyping, and shared libraries
- Experience with touch interfaces and complex web applications
- Ability to convert ambiguous requirements into clear flows and implementable designs
- Practical experience conducting user interviews, usability testing, or field observation
- Ability to work independently, prioritize, and propose improvements
- Ability to collaborate with Product and Engineering and give and receive constructive feedback
- Practical and sound use of AI tools
- Fluent Czech or Slovak and functional English for daily work
- Experience with POS, hospitality, retail, fintech, dashboards, or design systems
- Interest in or openness to front-end development
Teya Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Teya and has not been reviewed or approved by Teya.
-
Equity Value & Accessibility — Broad-based stock options (USSOP) are described as available from day one, giving employees an immediate ownership stake. This equity component sits alongside cash pay and role-specific incentives, especially in commercial teams.
-
Healthcare Strength — In core markets, private medical coverage and life insurance are offered, with wellbeing platforms such as Gympass/Wellhub also noted. These provisions are presented as meaningful pillars of the package where available.
-
Leave & Time Off Breadth — Approximately 25 days of annual leave plus bank/public holidays are outlined for certain locations, alongside a hybrid work model. These time‑off provisions are positioned as a notable part of the advertised package.
Teya Insights
What We Do
At Teya, we believe small, local businesses are the heartbeat of every community. Teya was founded to help small, local businesses thrive. We exist to make business smoother, simpler, and more rewarding for the people who keep our communities alive. That means exceptional support, intuitive solutions, and a team truly invested in our Members’ success. To us, they’re more than customers – they’re part of a community built on trust and shared ambition. That’s why we proudly say: “Member since.” It’s our way of honouring every relationship and building a stronger, more connected future together.
Why Work With Us
We’re a fast-growing European fintech helping small, local businesses thrive. We value simplicity, teamwork, and impact. At Teya, you’ll join a diverse, passionate team where ideas matter, growth is encouraged, and every action helps real people and communities succeed, every single day.






