Stage - Ingénierie de procédés

Posted 2 Days Ago
Be an Early Applicant
Bromont, QC, CAN
In-Office
24-30 Hourly
Internship
Aerospace • Energy
The Role
As an intern in process engineering, you will plan and execute product realization requirements, improve processes, and collaborate on inspection systems.
Summary Generated by Built In
Job Description SummaryJob Description

Ici, vous aurez l’opportunité de travailler sur le futur de l'aviation avec les meilleurs dans le domaine. Un travail dont vous serez fier, et où les possibilités sont infinies. Chez GE Aérospatial, vous pouvez donner vie à vos idées dans un environnement collaboratif et innovant. Si vous avez la passion de transformer vos rêves en réalité, nous avons une place pour vous!

Faire un stage d’ingénierie de procédés chez GE Aérospatial c’est :

  • Participer à la planification et exécution des exigences relative au cycle de réalisation des produits selon le standard AS9145 (APQP). Il s'agit d'assurer aux clients que des produits de qualité et abordables seront livrés à temps (au délai demandé).
  • Utiliser votre leadership pour certifier, définir, analyser et améliorer les paramètres des procédés et des étapes à être exécutés par le personnel de fabrication (Gamme de fabrication, instructions de travail) dans un contexte d'amélioration continue de la qualité et de la productivité, autant pour les produits matures et que les nouveaux produits en introduction;
  • Participer à la conception et à la fabrication des systèmes d'inspection (ex. gestion des calibres), nouvelles technologies;
  • Identifier les stratégies et initiatives en vue de réduire les pertes de fabrication et l'amélioration de la productivité;
  • Établir et maintenir des liens avec nos clients internes et externes tout en assurant la gestion et résolution des plaintes;
  • Effectuer les analyses de problèmes de non-qualité et mettre en place les mesures préventives/correctives nécessaires;
  • Appliquer et améliorer les processus/procédures d'assurance qualité déployés en production;
  • Participer aux autres activités de l'équipe en travaillant en étroite collaboration avec l'ingénieur de procédés, l'ingénieur de fabrication et les gestionnaires de l'équipe;
  • Établir et maintenir des liens avec les fournisseurs afin d'atteindre les standards requis.

Rémunération selon votre niveau de stage soit :

  • T-1 : 24.02$/hr
  • T-2 : 25.47$/hr
  • T-3 : 26.99$/hr
  • T-4 : 28.61$/hr
  • T-5 : 30.33$/hr

Ce que nous offrons :

  • Un stage adapté à vos forces et vos intérêts
  • La possibilité d’exécuter plusieurs tâches techniques pour vous permettre de découvrir et d’approfondir les facettes du génie
  • Une certaine flexibilité d’horaire
  • Travailler près de votre superviseur de stage afin d’avoir le soutien nécessaire tout en jouissant d’une bonne autonomie
  • Faire connaitre dans une entreprise offrants d’excellentes conditions qui est en croissance et offrant des possibilités d’embauche après vos études
  • Potentiellement faire du covoiturage avec d’autres stagiaires venant de votre milieu

Le candidat devra se soumettre à une évaluation de sécurité en lien avec le Programme de marchandises contrôlées, une vérification pré emploi et un examen médical

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Skills Required

  • Passion for transforming ideas into reality
  • Ability to analyze and improve manufacturing processes
  • Strong communication skills for internal and external client relations

GE Aerospace Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about GE Aerospace and has not been reviewed or approved by GE Aerospace.

  • Healthcare Strength Health coverage spans medical, dental, vision, prescription drugs, behavioral health support, and some on‑site healthcare options. Wellbeing programs emphasize physical, emotional, and social support and are often characterized as part of a top‑notch package.
  • Retirement Support Retirement programs include a 401(k) with company contributions, long‑term financial planning tools, and vesting provisions. Legacy pension benefits remain for eligible employees despite the plan being frozen.
  • Leave & Time Off Breadth Time‑off offerings include paid vacation, holidays, sick time, personal days, and flexible work arrangements, with permissive PTO noted for some salaried roles. Family support includes generous parental leave and adoption assistance.

GE Aerospace Insights

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The Company
HQ: Boston, MA
156,896 Employees
Year Founded: 1917

What We Do

A new era is here, and we want you to be a part of it. We will now be sharing our content on our respective GE Aerospace and GE Vernova pages. Be sure to follow each to keep up with the future of aviation and energy.

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