Stage département Corporate - équipe projets ressources naturelles, énergie, développement et financement d’infrastructures – 1er semestre 2026

Practice Group / Department:

We're Norton Rose Fulbright - a global law firm with over 50 offices and 7,000 employees worldwide. We provide the world’s preeminent corporations and financial institutions with a full business law service. At Norton Rose Fulbright, our strategy and our culture are closely entwined. We know that our expansion will mean little unless it is underpinned by truly global collaboration and we understand that pioneering work only takes place when our people have room to move and think beyond boundaries. As well as the relevant skills and experience, we're looking for people who are innovative, commercial and value the work that they do. 

Nous recherchons un(e) stagiaire de janvier à juin 2026 (6 mois) au sein de notre département Corporate - équipe projets ressources naturelles, énergie, développement et financement d’infrastructures

L’EQUIPE

L'équipe projets ressources naturelles, énergie, développement et financement d'infrastructures de Norton Rose Fulbright Paris compte 1 associé et 1 collaborateur.

L'équipe conseille principalement des acteurs des industries extractives (producteurs, négociants et établissements bancaires) opérant en Afrique francophone sur l'ensemble de leurs opérations, notamment corporate (acquisition/cessions d'actifs ou de sociétés, joint-venture, pacte d'actionnaires etc.), financement et regulatory / permitting.

LE STAGE PROPOSE

Missions

Dans le cadre du stage proposé, le/la stagiaire pourra notamment être amené(e) à effectuer des recherches juridiques, rédiger des consultations juridiques, rédiger des contrats, que ce soit en français ou en anglais, participer à des audits et, de façon plus générale, assister les collaborateurs et les associés dans la gestion quotidienne de leurs dossiers.

Profil

Elève-avocat(e) ou étudiant(e) en master 2 spécialisé en droit des affaires. Le/La stagiaire devra disposer de solides connaissances juridiques complétées, le cas échéant, par une double formation (IEP, université anglo-saxonne). La maîtrise de l'anglais est impérative tant à l'écrit qu'à l'oral.

CANDIDATURES

Vous êtes intéressé(e) ? Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur le bouton "Postuler" prévu à cet effet.

To attract the best people, we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work, have a sense of belonging, and realize their full career potential. 
Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location, while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our people’s health and overall wellbeing. Find more about Diversity, Equity and Inclusion here.

We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations, please let us know here.