Sr~Staff, Backend Engineer (Experimental Platform)

[회사 소개]

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

[팀 소개] 

쿠팡의 E-commerce Engineering 조직에서는 엔지니어 팀을 이끌고 쿠팡의 핵심 데이터 서빙 백엔드 시스템의 기술 방향을 수립할 유능한 Back-end Engineer를 모집하고 있습니다. Back-end Engineer는 팀의 기술 비전을 구체화하고 전세계 수백만 건에 달하는 쿠팡 사용자의 요청을 처리할 수 있는 차세대 데이터 서빙 플랫폼을 구축할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 시니어 리더십 롤을 담당하면서 업계의 베스트 프랙티스를 소프트웨어 개발에 도입해 팀의 엔지니어링 기술 개선을 지원합니다.

Experimental Platform팀은 쿠팡의 모든 도메인이 원활하게 새로운 비즈니스를 실험할 수 있도록 지원하는 핵심 백엔드 플랫폼을 책임지고 있습니다.

이 플랫폼은 한국 쿠팡 뿐만 아니라 대만과 같은 글로벌 시장을 위한 쿠팡의 핵심 비즈니스 로직들을 관리합니다. 저희 팀의 사명은 비즈니스 구축, 확장, 변경을 빠르게 지원할 수 있는 확장성과 안정성을 갖춘 뛰어난 플랫폼을 만드는 것입니다.

[자격 요건]

• 인턴십이 아닌 전문 소프트웨어 개발 경험 3~20년
• 최소 하나의 소프트웨어 프로그래밍 언어를 사용한 개발 경험 3~20년
• 신규 및 기존 시스템의 설계 또는 아키텍처(소프트웨어 설계 패턴, 안정성 및 확장성) 리딩 경험 3년 이상
• 멘토, 테크 리드를 담당하거나 엔지니어링 팀을 리딩한 경험
• 기술 비전을 정의하고 미션 크리티컬 프로젝트를 위한 로드맵을 구축한 경험 - 이 과정에서 이해관계자와 리드 엔지니어 사이에서 의견을 조율한 경험
• 마이크로서비스 아키텍처를 다루고 이를 웹 스케일로 확장한 경험
• 크리티컬한 시스템 이슈를 딥다이브하고 처리한 경험
• 사내 및 업계의 설계 베스트 프랙티스에 관한 지식 활용
• 무한한 혁신의 기회를 발굴하고자 다른 엔지니어링 팀들과 협업해 개방적이고 확장가능한 플랫폼을 구축한 경험

[우대 사항]

• 컴퓨터 과학 학사 및/또는 석사 학위 소지자 혹은 이에 준하는 경력
• Java, Python을 활용한 소프트웨어 설계 및 개발 경력
• 확장 가능하고 가용성이 높은 분산 멀티 티어(multi-tier) 서비스를 설계, 구축 및 배포한 실무 경험
• 대규모 글로벌 시스템 아키텍처 설계 및 개발 경험
• 기술 로드맵과 비전을 정의한 경험
• AWS 클라우드 컴퓨팅 활용 경험
• Kubernetes 환경에서의 개발 경험
• Spark, Hadoop, Cassandra, Kafka, Airflow를 사용한 데이터 파이프라인 개발 경험
• Java / IntelliJ / Spring 환경에서의 업무 경험

[전형 절차 및 안내 사항]

전형 절차

• 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 – 최종 합격
• 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.
• 참고 사항본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류 반환 정책

• 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected])로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

[About the Company]

Coupang exists to deliver customer delight. We know we are fulfilling our mission when customers say, “How did I ever live without Coupang?” With an unwavering obsession to make shopping, dining, and everyday life easier for our customers, Coupang is driving innovation across the multi-billion-dollar e-commerce industry.

As one of the fastest-growing commerce companies, Coupang has established a dominant position in Korea’s e-commerce market and earned the trust of millions of customers.

We proudly identify as a global, publicly listed company with a startup culture. This unique combination allows us to maintain agility while continuously launching new services and expanding our business. Every Coupang employee is empowered with entrepreneurial spirit and the opportunity to drive innovation and new initiatives. Boldness in taking action and delivering results is at the heart of how we work. At Coupang, you’ll witness yourself, your team, and the entire company growing every day.

Everyone at Coupang is genuinely committed to our mission of shaping the future of commerce. We solve customer problems, challenge conventional thinking, and push the boundaries of what’s possible. If you're looking for an extraordinary work experience in a high-tech, always-on, hyper-connected world—join us now.

[About the Team]

Coupang’s E-commerce Engineering organization is seeking a talented Back-end Engineer to lead engineering teams and define the technical direction of Coupang’s core data-serving backend systems. This role offers the opportunity to shape the team’s technical vision and build the next-generation data-serving platform capable of handling millions of requests from users worldwide.

As a senior leader, you will introduce industry best practices in software development and help elevate the engineering capabilities of the team.

The Experimental Platform Team is responsible for the core backend platform that enables all Coupang domains to seamlessly experiment with new business ideas. This platform manages key business logic not only for Coupang Korea but also for global markets such as Taiwan. Our mission is to build a scalable and reliable platform that supports rapid business development, expansion, and transformation.

[Qualifications]

• 3~20 years of professional software development experience (excluding internships)
• 3~20 years of experience developing with one or more programming languages
• 3~20 years of experience leading the design or architecture of new and existing systems (software design patterns, reliability, scalability)
• Experience mentoring, leading technical initiatives, or managing engineering teams
• Proven experience defining technical vision and building roadmaps for mission-critical projects, including stakeholder and lead engineer alignment
• Experience working with microservices architecture and scaling it to web-scale
• Deep dive and resolution of critical system issues
• Knowledge and application of internal and industry design best practices
• Experience collaborating with other engineering teams to build open and extensible platforms that foster innovation

[Preferred Qualifications]

• Bachelor’s and/or Master’s degree in Computer Science or equivalent experience
• 3~20 years of experience designing and developing software using Java or Kotlin or Python
• Hands-on experience designing, building, and deploying scalable, highly available distributed multi-tier services
• Experience designing and developing large-scale global system architectures
• Experience defining technical roadmaps and visions
• Experience with AWS cloud computing
• Development experience in Kubernetes environments
• Experience building data pipelines using Spark, Hadoop, Cassandra, Kafka, Airflow
• Experience working in Java / IntelliJ / Spring environments

[Recruitment Process and Others]

Recruitment Process

• Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer
• The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.
• Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

Details to Consider

• This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.
• Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.
• Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.
• Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate’s overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer.

Privacy Notice

• Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below.
• https://www.coupang.jobs/en/privacy-policy/

Document Return Policy

• This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
• A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
• A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company (Coupang Recruiting Team, Tower 730, 570 Songpa-daero, Songpa-gu, Seoul). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
• In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.