Sr. Finance Manager

Job Description SummaryThe Americas P&ES Finance Manager will be responsible for driving the TX Upgrades income financial pacing and reporting the cycle-over-cycle progression to the Pole FP&A and Ops Leaders. This role will partner with the PMO organization to understand the execution of projects and translate to financial estimates, with clear understanding of critical path, risks and opportunities. This role will also lead all closing, drive projects financial reconciliation and closure, and actively manage the balance sheet (ensuring completeness, accuracy, and compliance).
Le/La Responsable financier/ière P&ES Amériques sera chargé(e) de piloter la dynamique financière des revenus du segment Mises à jour TX et de rendre compte de la progression d’un cycle à l’autre aux responsables de la planification et de l'analyse financière (FP&A) et des opérations du Pôle. Le/La titulaire de ce poste collaborera avec l'organisation PMO pour comprendre l'exécution des projets et la traduire en estimations financières, et pour identifier clairement le chemin critique, les risques et les opportunités. Il/Elle dirigera également toutes les opérations de clôture, pilotera le rapprochement financier et la clôture des projets, et gérera activement le bilan (en veillant à son exhaustivité, à sa précision et à sa conformité).

Job Description

Roles and Responsibilities

• Lead Americas P&ES Service Ops Finance organization
• Partner with PMs to ensure correct project structure set-up in RealTrack. Provide finance guidance on issues around RealTrack financials, As-Sold, Current-As-Sold, Change Order Booking and approval.
• Drive EMEA TX Upgrades pacing and submit to regional FP&A and Country MF, including current quarter pacing, ER, TY estimates & SII / budget
• Prepare Financial presentations for Monthly P&ES Operating Reviews. Provide finance support for presenters, validate financial data shared with leadership.
• Utilize fulfilment Tools to support pacing assumptions, validate revenue fungibility, deferred costs booking, update pacing by dynamic nature of project execution.
• Partner with P&ES Leadership and Project Manager to assess project quarterly risk, and assist in understanding and documenting productivity positive and negative."
• Prepare, analyze Cost Forecasts for Americas Transactional Upgrades portfolio. Review with Project Managers and P&ES Leadership risk, opportunities, and project execution concerns that may translate to financial impact. Cross reference with fulfilment organization and action any discrepancies.
• Champion the EMIS ERP transition into CS Alpha, from a OTR Finance standpoint.
• Support Stat and Tax queries related to TX Upgrades projects
• Assist/Consult in FINSUM (Deal Financials) Template Completion, partner with Controllership team on validating 606 Account Project Structure…confirm FMV assessment, POB scopes and Rev Rec Methodology.
• Lead Balance Sheet reviews
• Lead Std Work initiatives

Required Qualifications

• Bachelor’s Degree in Finance, Accounting or Engineering from an accredited college or university        
• Working experience (minimum 10 years) financial work experience in a global business environment  

Desired Characteristics

• Strong analytical, project management, and organizational skills        
• Ability to work under tight deadlines and to prioritize under pressure 
• Operational mindset and interested in developing finance and business acumen
• Proactive in driving results in a fast-paced environment                
• Strong oral and written communication skills        
• Bachelor’s Degree from an accredited university or college
• Knowledge of products, processes, customer requirements and budgeting / financial processes 

Rôles et responsabilités

• Diriger l'organisation Americas P&ES Service Ops Finance
• Travailler en partenariat avec les chefs de projet pour s'assurer que la structure du projet est correctement configurée dans RealTrack. Fournir des conseils financiers sur les questions relatives aux éléments financiers de RealTrack : prix de vente, prix de vente actuel, comptabilisation des ordres de modification et approbation.
• Piloter la dynamique opérationnelle des projets Mises à niveau TX de la région EMEA et la soumettre au responsable FP&A régional ainsi qu’au responsable financier national, notamment la dynamique du trimestre en cours, les données ER, les estimations TY et le plan sur un an (SII) par rapport au budget.
• Préparer des présentations financières pour les revues opérationnelles mensuelles de P&SE. Fournir un soutien financier aux présentateurs, valider les données financières partagées avec la direction.
• Utiliser les outils d'exécution pour prendre en charge les hypothèses opérationnelles, valider la fongibilité des revenus, assurer la comptabilisation des coûts différés, mettre à jour la dynamique en fonction du rythme d'exécution du projet.
• Collaborer avec la direction de P&ES et le chef de projet pour évaluer les risques trimestriels du projet et aider à comprendre et à documenter la productivité positive et négative.
• Préparer et analyser les prévisions de coûts pour le portefeuille Mises à niveau transactionnelles de la région Amériques. Examiner, avec les chefs de projet et la direction de P&ES, les risques, les opportunités et les difficultés d'exécution du projet susceptibles d’avoir un impact financier. Examiner tous les écarts avec l'organisation responsable de l'exécution et prendre les mesures nécessaires.
• Défendre la transition de l’ERP EMIS vers CS Alpha, d'un point de vue OTR Finance.
• Soutenir les requêtes Stat et Tax liées aux projets Mise à niveau TX.
• Contribuer à l’achèvement du modèle FINSUM (éléments financiers des transactions) ou donner des conseils à cet effet, collaborer avec l’équipe Contrôle financier pour la validation de la structure de projet pour le compte 606…confirmer l'évaluation de juste valeur marchande (FMV), les périmètres POB et la méthodologie de comptabilisation des produits.
• Diriger les revues de bilan.
• Diriger les initiatives de Standard de travail.

Qualifications requises

• Diplome d'Etude Superieur en Finance ou en Ingénierie d'une université ou d'un établissement d'enseignement supérieur agréé(e)
• Expérience professionnelle (au moins 10 ans) comprenant une expérience dans le domaine de la finance dans un environnement international

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences en matière d'analyse, de gestion de projets et d'organisation
• Capacité à respecter des délais serrés et à hiérarchiser les tâches malgré la pression
• État d’esprit opérationnel et intérêt pour le développement de compétences financières et commerciales
• Attitude proactive permettant d’obtenir des résultats dans un environnement dynamique
• Excellentes compétences de communication tant à l’oral qu’à l’écrit
• Master's en finance ou en ingénierie dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur agréé(e)
• Connaissance des produits, des processus, des exigences des clients, des processus de budgétisation et des processus financiers 

Additional Information

#LI-Remote - This is a remote position

For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $124,900.00 and $208,100.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.

Bonus eligibility: discretionary annual bonus.

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Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.

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