Analyste de crédit commercial principal bilingue / Bilingual Senior Credit Analyst – Commercial

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Toronto, ON, CAN
In-Office
Fintech • Payments • Financial Services
The Role

Votre carrière à Moneris : L’opportunité

En tant qu'analyste bilingue de crédit commercial, vous effectuerez différentes formes d’analyse de crédit sur des comptes d’affaires/commerciaux, en mettant l’accent sur l’analyse des états financiers des propriétaires de commerce générant un risque de crédit important. Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une bonne connaissance de l’approbation de crédit commercial, des évaluations de crédit et de l’analyse des états financiers.

Emplacement : Vous travaillerez au bureau de Toronto, selon un horaire de travail conciliant les présences au bureau et le travail à distance.

Lien hiérarchique: Vous relèverez du Gestionnaire, crédit commercial.

Type de publication: Poste de remplacement.

Échelle salariale: Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre $71,408 - $99,971.

La rémunération totale peut également inclure des éléments variables ou discrétionnaires, y compris des primes et des commissions. Les offres d'emploi sont personnalisées en fonction de différents facteurs comme l'expérience, la formation, les compétences, les attestations et les besoins de l'entreprise.

Vos responsabilités – Votre carrière à Moneris

  • Approuver de nouveaux propriétaires de commerce ou des propriétaires existants et approuver ou refuser les demandes dans le cadre des niveaux d’autorité attribués.

  • Participer à l’évaluation continue du risque de crédit d’un portefeuille de propriétaires de commerce (comptes gérés à revenus importants/à part de marché importante), y compris les examens périodiques et les recommandations pour l’augmentation ou la diminution des garanties.

  • Gérer le portefeuille individuel – examen périodique, mises à jour des garanties, examen des contrats, rapports de conformité, etc.

  • Mener des négociations avec les cadres supérieurs des propriétaires de commerce (PDG, cheffe ou chef des finances, vice-présidentes et vice-présidents, administratrices ou administrateurs) concernant les décisions de crédit.

  • Effectuer une analyse commerciale sous la forme d’une analyse des états financiers, d’un examen de la méthode comptable touchant les états financiers, d’une analyse du secteur et d’une modélisation financière.

  • Assurer une formation et un soutien continus aux services des ventes, des opérations et de marketing en ce qui concerne les politiques et les procédures de crédit.

Votre profil – Votre carrière à Moneris

  • Baccalauréat en affaires, en finances, en économie ou dans un domaine connexe.

  • Poursuivre des études supérieures ou obtenir des certifications professionnelles telles que MBA, CFA ou CPA.

  • Maîtrise du français et de l’anglais.

  • 5 ans ou plus d’expérience dans l’approbation de crédit, y compris l’approbation de crédit d’affaires/commercial.

  • Une expérience de l’analyse des états financiers des entreprises est requise pour ce poste.

  • Solides compétences en matière de communication interpersonnelle, écrite et verbale, ainsi qu’en négociation.

  • Maîtrise des applications MS Office, en particulier d’Excel (niveau intermédiaire à avancé).

Vos avantages - Votre carrière à Moneris

  • Programme de rémunération globale complet, incluant des primes, des avantages flexibles à partir du premier jour de travail et un CSS (Compte Soins de santé) ou un CDP (Compte de dépenses personnel), au choix.

  • REER avec contribution de l'employeur et régime de retraite à cotisations déterminées.

  • Programmes et ressources d'apprentissage et de perfectionnement, y compris un accès gratuit illimité à Coursera et programme d'aide à la formation.

  • Approche globale de votre bien-être, avec un programme d'aide aux employé(e)s pour vous et votre famille, accès à des soins médicaux virtuels en tout temps, événements de bien-être et culture de soutien au travail.

  • Environnement de travail accordant de l'importance à la diversité, à l'équité et à l'inclusion (DEI) par l'entremise de groupes d'inclusion des employé(e)s (GIE), de mentorat, de formations et d'ateliers liés à la DEI, d'événements informatifs, ainsi que de plusieurs ressources internes telles qu'un site Web et une infolettre sur la DEI.

  • Fermeture des bureaux pendant les Fêtes et congés personnels payés à l'échelle de l'entreprise (y compris les journées religieuses, personnelles et de bénévolat).

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux dont vous bénéficiez en tant qu'employé(e) de Moneris, rendez-vous sur Moneris.com/carriere.

Information sur l'IA : Nous pouvons utiliser des outils d'IA pour examiner, sélectionner et évaluer les candidatures. Tous les résultats de l'IA sont vérifiés et validés par notre équipe de recrutement.

Your Moneris Career - The Opportunity

As the bilingual Senior Credit Analyst - Commercial, you will perform different forms of credit-based analysis on business/ commercial accounts, with an emphasis on financial statement analysis on commercial merchants generating large credit exposure. To be successful in the role, you will be well-versed in commercial credit adjudication, credit assessments, and financial statement analysis.

Location: You will be based in our Toronto office, balancing in-office collaboration with remote flexibility.

Reporting Relationship: You will report to the Manager, Commercial Credit.

Posting Type: Replacement Position.

Salary Range: The expected base salary range for this role is $71,408 - $99,971.

Total compensation may also include variable or discretionary incentive components, including but not limited to bonuses and commissions. Individual job offers are determined by various factors, including experience, education, skills, certifications, and other business needs.

Your Moneris Career - What you'll do
  • Adjudicate existing or net new merchants and approve or decline applications within assigned levels of authority.

  • Participate in the ongoing credit risk assessment of a portfolio of Commercial Merchants (large revenue/market share managed accounts), including periodic reviews and recommendations for the increase or decrease of collateral.

  • Manage individual portfolio – periodic review, collateral updates, contract reviews, compliance reporting, etc.

  • Conduct negotiation with Commercial Merchant senior executives (CEO, CFO, VP's, Directors) relating to credit decisions.

  • Perform business analysis in the form of financial statement analysis, review of accounting policy affecting the financials, industry analysis, and financial modeling.

  • Provide ongoing education and support to Sales, Operations, and Marketing concerning Credit Policies and Procedures.

Your Moneris Career - What you bring
  • Bachelor's degree in Business, Finance, Economics or a related discipline.

  • Pursuing a post-graduate degree or professional certifications like MBA, CFA, or CPA (a PLUS).

  • Must be fluent in French and English.

  • 3+ years of experience in credit adjudication, including business/commercial adjudication.

  • Experience analyzing business financial statement is required for the role.

  • Strong interpersonal, written and verbal communication, as well as negotiation skills.

  • Proficiency with MS Office applications, especially Excel (Intermediate to advanced).

Your Moneris Career - What you get
  • Comprehensive Total Rewards Program including bonuses, flexible benefits starting from day 1, and your choice of either a health spending account (HSA) or personal spending account (PSA).

  • RRSP matching & defined contribution pension plan.

  • Learning & development programs and resources including unlimited free access to Coursera and an Educational Assistance Program.

  • Holistic approach to your well-being, with an Employee Assistance Program for you and your family, access to 24/7 virtual health care, wellness events and a supportive workplace culture.

  • A workplace committed to investing in Diversity, Equity and Inclusion (DEI) through various initiatives including, employee inclusion groups (EIGs), mentorship, DEI learning and workshops, educational events, and various resources including an internal DEI website and newsletter.

  • Company-wide paid year-end closure & personal time off (including religious, personal, and volunteer days).

Find out more about the work perks and benefits you get as a Moneris employee at Moneris.com/careers.

AI Disclosure: We may use AI-enabled tools to screen, select, and assess applications. All AI outputs are reviewed and validated by our recruitment team.

#LI-Hybrid

#OTH-IND

Note: We welcome and encourage applications from Indigenous peoples, people of colour, people with disabilities, people of all genders, sexual orientation and intersectional identities.

We acknowledge that people from equity-deserving groups (including racialized individuals, women, gender diverse individuals, individuals with disabilities, neurodivergent individuals, members of 2SLGBTQIA+ communities and those born outside of Canada) are less likely to apply for jobs unless they feel they meet all the requirements posted. At Moneris, we believe candidates bring experience to their work in many ways. We encourage you to apply and share, in the application form, the transferrable experience you bring, and how this will support your success in this role.

Moneris Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Moneris and has not been reviewed or approved by Moneris.

  • Healthcare Strength — Coverage includes modern, flexible health options, 24/7 virtual healthcare, and expanded mental‑health support alongside an Employee Assistance Program. These elements contribute to a benefits package perceived as robust and supportive of wellbeing.
  • Retirement Support — Income security is reinforced through a defined‑contribution pension and profit‑sharing with company match, complemented by bonus and incentive plans. This creates added long‑term value beyond base salary.
  • Inclusive Benefits Coverage — Recent updates broaden access with fertility and gender‑affirming care, anti‑obesity drug coverage, and wig coverage for medical hair loss, aiming to improve accessibility and inclusivity. These additions signal active iteration toward more comprehensive coverage.

Moneris Insights

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