Description de l'entreprise
Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.
En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchons
COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.
Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.
Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.
Responsabilités
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Conseiller au niveau stratégique en matière de gestion des identités et des accès dans le cadre de la mise en place d’une saine gouvernance de la gestion des identités des accès;
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Proposer des orientations et des pistes de solution en matière de GIA afin d’optimiser les processus en place;
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Collaborer aux différents projets de productivité numérique dans le cadre de la modernisation de la GIA en réalisant les activités suivantes : participer à la rédaction des architectures de GIA, émettre des avis en GIA, effectuer des preuves de concepts et tester les outils, participer à la livraison de la fondation et l’implémentation de la solution en GIA et proposer des stratégies d’intégration des systèmes de mission et de sa clientèle en plan, effectuer une veille sur les innovations en GIA et sur l’intelligence artificielle pouvant impacter la transformation de la GIA.
Qualifications
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Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en technologies de l’information, informatique, mathématiques appliquées, cybersécurité, administration, droit, éducation, génie, sciences pures et appliquées. L'équivalence du MIFI est requise pour tout diplôme obtenu hors Québec.
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Minimum douze (12) années d’expérience en technologie de l’information dont cinq (5) années en cybersécurité;
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Avoir réalisé, à titre de spécialiste, expert ou architecte en gestion des identités et des accès, un (1) mandat d’au moins 220 jours-personnes. Le mandat présenté doit avoir été réalisé, au cours des cinq (5) dernières années dans un organisme gouvernemental de la fonction publique québécoise;
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Avoir réalisé, à titre de spécialiste en cybersécurité, deux (2) mandats d’au moins 220 jours-personnes. Les mandats doivent avoir été réalisés au cours des cinq (5) dernières années;
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Excellente communication en français.
Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.
Avantages onepoint
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Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
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Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
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Contribution employeurs au REER collectif
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Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
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Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
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Budget de matériel informatique annuel
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Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
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Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
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Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
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Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte
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What We Do
In our world of data, design, platforms and supercollectives, we are architects of the transformation of companies and the modernization of public administrations, from strategic vision to operational implementation. Bold, authentic, open, elegant and committed architects. The organization of our expertises into open communities enables us to bring a unique value proposition to our clients with our ability to lead end-to-end projects, from strategy to implementation, relying on cutting edge tech and business skills. By being audacious and going beyond the obvious, we want to help each of our clients to design, in concrete terms, a path to the future. We want to create new ways of working, new business models and new places. Every day, we get up in the morning to design a new world. This is what defines our raison d'être - Design a new world - and our catchphrase: Beyond the obvious. Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Paris, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon, Amsterdam, New-York, Brussels, Luxembourg, Melbourne, Sydney, Singapore, Montreal, Tunis, Zele.
