Spécialiste IVV commande de vol – Fly By Wire IVV Specialist
Montréal, QC (Hybride) Temps plein
Résumé du poste
Le spécialiste IVV ((Intégration, Vérification, Validation) contribue aux activités d’intégration, vérification et validation de fonctionnalités simples et complexes de systèmes de commandes de vol électriques d’avion régionaux et d’affaires ainsi que du domaine des drones et taxis urbains. Il/Elle doit s’assurer que les systèmes respectent leurs exigences fonctionnelles, de performance et de certification applicables.
Fonctions essentielles
• Participe à la définition et réalisation des activités d’Intégration, Vérification & Validation de la Solution
• Peut être appelé à effectuer les activités d’intégration de nos nouveaux produits chez nos clients.
• Elabore les données du produit prêtes à être livrées pour la production et le support.
• Participe à l’amélioration continue de nos produits et méthodes
Exigences minimales
• Baccalauréat en génie électrique ou génie logiciel avec au minimum 1 année d’expérience professionnelle
• Expérience dans le domaine de la conception et certification d’équipements et systèmes embarqués
• Domaine aéronautique / Connaissance des systèmes de commande de vol ou autres systèmes de contrôle embarqués critiques
• Modélisation / IVV (Simulink Matlab)
• Français parlé et écrit (capable de rédiger des rapports et communiquer efficacement)
• Anglais parlé et écrit (capable de rédiger des rapports et communiquer efficacement)
• Bon esprit d’équipe
Ce poste requiert une bonne connaissance de l'anglais pour la rédaction de documents techniques, pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires internationaux ainsi qu’à des autorités gouvernementales étrangères qui ne parlent pas français.
Thales propose un vaste programme d'avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge éligibles, notamment :
• Des soins de santé complémentaires payés par l’entreprise, des soins dentaires, un compte de dépenses de santé, un programme d’assurance-vie, de Décès et mutilation accidentels, une assurance invalidité de courte durée, une assurance voyage, un régime d'aide aux employés et un programme de bien-être.
• Des régimes d'épargne-retraite (REER, RRCD, CELI) avec contribution de l'entreprise et abondement à un RRCD, sans période d'acquisition.
• Des congés payés par l'entreprise, des jours de vacances et congés de maladie payés.
• Des rabais sur les assurances habitation et automobile.
Thales provides an extensive benefits program for all full-time employees working 24 or more hours per week and their eligible dependents, including the following:
• Company paid Extended Health, Dental, HSA, Life, AD&D, Short-term Disability, travel insurance, Employee Assistance Plan and Well-Being program.
• Retirement Savings Plans (RRSP, DCPP, TFSA) with a company contribution and a match to a DCPP, with no vesting period.
• Company paid holidays, vacation days, and paid sick leave.
• Voluntary Life, AD&D, Critical Illness, Long-Term Disability.
• Employee Discounts on insurance (home, and auto).
Thales est un employeur offrant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Thales s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement. Les candidats sélectionnés pour une entrevue et ayant besoin de mesures d’adaptation sont priés de le faire savoir lors de l’invitation à l’entrevue; notre équipe travaillera volontiers avec chaque candidat pour répondre à ses besoins particuliers. Tous les renseignements relatifs aux mesures d’adaptation seront traités d’une manière confidentielle et utilisés uniquement dans le but d’offrir une expérience candidat adaptée.Thales is an equal opportunity employer which values diversity and inclusivity in the workplace. Thales is committed to providing accommodations in all parts of the interview process. Applicants selected for an interview who require accommodation are asked to advise accordingly upon the invitation for an interview. We will work with you to meet your needs. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for the purpose of providing an accessible candidate experience.Ce poste exige un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels, ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises et technologies d’exportation contrôlée du Canada et/ou en vertu de la réglementation américaine Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir une autorisation pour un tel accès.This position requires direct or indirect access to hardware, software or technical information controlled under the Canadian Export Control List and/or the US Export Administration Regulations (EAR). All applicants must be eligible or able to obtain authorization for such access.Skills Required
- Bachelor's degree in electrical engineering or software engineering
- At least one year of professional experience
- Experience designing and certifying embedded equipment and systems
- Aeronautical industry experience or knowledge of flight-control systems and other safety-critical embedded control systems
- Experience with modeling and integration, verification, and validation using MATLAB and Simulink
- Fluent spoken and written French, including technical report writing and effective communication
- Fluent spoken and written English, including technical documentation and communication with international stakeholders
- Strong teamwork skills
- Eligibility or ability to obtain authorization to access technology controlled under the Canadian Export Control List and/or US Export Administration Regulations
Thales Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Thales and has not been reviewed or approved by Thales.
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Retirement Support — Retirement plans with employer contributions and matches, profit sharing, and share purchase opportunities are emphasized across multiple regions. These elements are positioned as competitive components of total rewards.
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Leave & Time Off Breadth — Generous PTO that increases with tenure, paid holidays, and paid military, maternity, and paternity leave are described. This breadth supports work–life balance across locations.
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Flexible Benefits — Hybrid work options, flexible schedules, and parental supports such as childcare benefits and leave for sick children are available in several markets. Flexibility is presented as a core part of the employee experience.
Thales Insights
What We Do
Thales is a global high technology leader investing in digital and “deep tech” innovations – connectivity, big data, artificial intelligence, cybersecurity and quantum technology – to build a future we can all trust, which is vital to the development of our societies. The company provides solutions, services and products that help its customers – businesses, organisations and states – in the defence, aeronautics, space, transportation and digital identity and security markets to fulfil their critical missions, by placing humans at the heart of the decision-making process.









