Spécialiste en développement des affaires

Posted 13 Days Ago
Be an Early Applicant
Boucherville, QC, CAN
In-Office
Entry level
Automotive • eCommerce • Retail
The Role
Le spécialiste en développement des affaires entretient les relations avec les clients commerciaux, soutient la croissance des magasins partenaires et fait la promotion des initiatives et services de Carquest. Il assure la liaison entre les fournisseurs, les clients, les magasins et l’Institut technique Carquest, tout en maintenant ses connaissances des pièces et systèmes automobiles. Le poste exige un excellent service à la clientèle, une orientation ventes, de l’autonomie, de la flexibilité horaire et des déplacements occasionnels chez les clients.
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Job Description

Vous souhaitez combiner votre passion pour l’automobile avec votre désir d’offrir le meilleur service à la clientèle? Nous avons ce qu’il vous faut. Chez Carquest, notre objectif est d’être le meilleur fournisseur de pièces du marché secondaire de l’automobile. Notre société mère, Advance Auto Parts, est le plus important fournisseur de pièces automobiles du marché secondaire nord-américain.

Nous sommes à la recherche d’amateurs de voitures authentiques et motivés pour se joindre à notre équipe. Les titulaires de ce poste devront entretenir d’excellentes relations avec nos clients. Responsable de la formation et de l'application des initiatives et services de Carquest. Agir à titre d'intermédiaire entre les fournisseurs, l'Institut technique Carquest.

CE QUI EST OFFERT PAR L’ENTREPRISE:

  • L’occasion de travailler pour le plus important fournisseur de pièces automobiles du marché secondaire nord-américain.
  • Des possibilités d’avancement de carrière dans toute l’organisation Advance Auto Parts.
  • L’accès à un excellent système de formation en ligne dédié au développement personnel ou à la formation des gestionnaires.
  • Une culture organisationnelle enrichissante grâce au programme de reconnaissance des coéquipiers et aux repas en équipe.
  • Un rabais employé sur les pièces automobiles, les outils et l’équipement.
  • Un régime d’avantages sociaux collectifs après 90 jours à l’emploi, y compris l’assurance maladie complémentaire, l’assurance dentaire, les soins de la vue, l’assurance vie et l’assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels.
  • Des avantages financiers tels qu’un REER collectif avec contribution de contrepartie de l’employeur et un régime d’achat d’actions à rabais pour tous les coéquipiers permanents.

CE QUE VOUS APPORTEREZ À L’ÉQUIPE :

  • Être passionné par le service à la clientèle. Avoir une disposition naturelle à offrir un service exceptionnel en tout temps et à tisser des liens durables avec les clients, les autres employés, la direction, etc.
  • Être orienté sur la vente. Aider les magasins de nos partenaires indépendants et corporatifs à atteindre leur potentiel de croissance.
  • Développer des relations solides avec nos réseaux de clients commerciaux. Travailler en étroite collaboration avec les centres de distribution, les groupes de magasins et les équipes de gestion indépendantes pour assurer que les coéquipiers sont bien informés.
  • Avoir de l’expérience dans l’industrie d’après marché de l’automobile. Posséder des connaissances avancées des pièces et systèmes automobiles.
  • Garder à jour ses connaissances techniques des lignes de produits Carquest qui lui ont été assignées. Assurer la liaison entre les fournisseurs de ces lignes de produits et nos clients et coéquipiers Carquest. Faire preuve d’autonomie et de fiabilité
  • Scolarité : Détenir un diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence d’études secondaires. Bilinguisme est un atout.
  • Être flexible. Être disponible le jour et le soir (ex. pour des présentations chez nos clients).

*

Environnement de travail : Les détails de la présente décrivent l’environnement où le titulaire devra accomplir les tâches essentielles du poste, avec ou sans accommodement raisonnable. Dans l’exercice de ses fonctions, le coéquipier travaillera habituellement sur la route chez nos clients. Il est possible que ce poste demande du voyagement à l’occasion.

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous ne faisons preuve d’aucune discrimination envers tout postulant ou employé en raison de son origine raciale, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de son origine nationale, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, d’une incapacité ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou municipales.

California Residents click below for Privacy Notice:

https://jobs.advanceautoparts.com/us/en/disclosures

Skills Required

  • Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence d’études secondaires
  • Expérience dans l’industrie de l’après-marché automobile
  • Connaissances avancées des pièces et systèmes automobiles
  • Excellentes aptitudes en service à la clientèle et capacité à développer des relations durables
  • Orientation vers la vente et capacité à soutenir la croissance des magasins partenaires
  • Disponibilité pour travailler le jour et le soir, notamment pour des présentations chez les clients
  • Bilinguisme

Advance Auto Parts Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Advance Auto Parts and has not been reviewed or approved by Advance Auto Parts.

  • Retirement Support — Benefits are described as including a 401(k) plan with company matching, which is repeatedly positioned as a notable strength. Retirement tools like HSAs/FSAs and related financial protections (life and disability coverage) further reinforce the sense of baseline financial support.
  • Healthcare Strength — Health coverage is presented as broad, including medical, prescription, dental, and vision options, with additional supplemental medical plans. Eligibility beginning shortly after hire for full-time roles is framed as a practical advantage for accessing coverage earlier in tenure.
  • Leave & Time Off Breadth — Paid time off is described as accruing and increasing with tenure, and parental leave is included among the offerings. Flexible PTO for longer-tenured employees is positioned as an added offset for a subset of roles.

Advance Auto Parts Insights

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The Company
HQ: Raleigh, North Carolina
24,252 Employees

What We Do

Advance Auto Parts, Inc. is a leading automotive aftermarket parts provider that serves both professional installer and do-it-yourself customers. As of January 3, 2026, Advance operated 4,305 stores primarily within the United States, with additional locations in Canada, Puerto Rico and the U.S. Virgin Islands. The Company also served 809 independently owned Carquest branded stores across these locations in addition to Mexico and various Caribbean islands. Additional information about Advance, including employment opportunities, customer services, and online shopping for parts, accessories and other offerings can be found at www.AdvanceAutoParts.com.

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