Spécialiste DevOps et automatisation

Description de l'entreprise 

Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. 

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. 

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique. 

Ce que nous recherchons 

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE 

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint. 

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question. 

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description du poste

Dans ce poste, la personne retenue sera responsable de l’analyse, des projets, du développement, de l’amélioration et des opérations des applications au sein du département des technologies de l’information.

Responsabilités

• Rechercher, concevoir et développer des automatisations via des appels d’API ou des bots Selenium;

• Gérer les changements et améliorations des applications en collaboration avec les utilisateurs;

• Documenter les processus afin qu’ils puissent être reproduits;

• Maintenir la base de données des applications;

• Fournir une expertise fonctionnelle et technique afin de produire et de promouvoir des solutions maintenables et de qualité, y compris la rédaction des exigences système et de la documentation opérationnelle (« run book »);

• Assurer la résolution rapide des problèmes fonctionnels et techniques et signaler les incidents aux utilisateurs des applications;

• Communiquer avec les utilisateurs à propos des interruptions de service et des événements à venir (mises à jour de code, projets, etc.);

• Maintenir l’infrastructure dans un cloud privé et suivre les directives de cybersécurité afin d’assurer la conformité informatique;

• Corriger les vulnérabilités et gérer l’obsolescence technologique des applications et des logiciels;

• Collaborer avec les équipes informatiques transversales au sein de SG, qui fournissent des solutions internes utilisées par l’organisation.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience en Java, JavaScript, Python et Transact-SQL;

• Connaissance d’autres technologies telles que : Git, REST APIs (Spring Boot, Flask), Selenium, SQL Server, environnements de développement (IntelliJ, PyCharm ou VS Code), Jenkins, Harbor et d’autres outils d’orchestration;

• Forte curiosité intellectuelle : intérêt pour le domaine bancaire et technologique, compétences en résolution de problèmes, vision stratégique;

• Capacité à présenter clairement les analyses, notamment à l’aide d’outils de visualisation, pour soutenir la prise de décision;

• Le français et l'anglais sont requis. La capacité à communiquer en anglais, à l'oral comme à l'écrit, est une exigence car la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires hors du Québec.

Atouts

• PowerShell;

• Camunda, Form.io, BPMN;

• Insomnia (gestion d’API);

• Base de données PostgreSQL;

• Expérience de travail en méthodologie Agile (ex. : JIRA);

• Connaissance des tests unitaires, d’intégration et système;

• Expérience avec Autosys, DevOps et le travail dans des environnements cloud privés ou publics.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages Wepoint:

• Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année; 

• Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur; 

• Contribution employeurs au REER collectif 

• Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.  

• Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc. 

• Budget de matériel informatique annuel 

• Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;  

• Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc. 

• Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances; 

• Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte