Notre client est une entreprise canadienne bien établie, active depuis plusieurs décennies, qui connaît une importante phase de croissance. L’organisation exerce ses activités à l’échelle nationale et dispose de plusieurs installations de production, d’emballage et de distribution au Canada.
Reconnue pour la qualité de son service et son approche de proximité auprès de sa clientèle, l’entreprise occupe une position importante dans son secteur d’activité et poursuit activement son développement à travers le pays.
SOMMAIRE DU POSTERelevant du responsable national du crédit, la personne titulaire du poste assure la surveillance et la gestion d’un portefeuille de crédit pour plusieurs territoires canadiens. Elle contribue également aux activités de recouvrement, à l’analyse du crédit et au maintien de relations efficaces avec les clients ainsi qu’avec les différentes équipes internes.
RESPONSABILITÉSGérer un portefeuille de comptes avec des responsabilités progressives.
Établir les priorités de recouvrement afin d’atteindre les objectifs quotidiens et hebdomadaires.
Utiliser les outils de prévision et de suivi des collections.
Tenir des dossiers complets, précis et rigoureux.
Examiner et analyser les demandes de crédit et évaluer la solvabilité des clients.
Formuler des recommandations concernant les limites de crédit.
Consulter et interpréter les rapports et outils de recherche de crédit.
Prendre en charge les dossiers clients problématiques et assurer les suivis nécessaires.
Veiller à l’application des procédures et politiques de crédit établies.
Participer aux activités et procédures de fin de mois.
Développer et maintenir de solides relations avec les équipes des ventes, du service à la clientèle et les clients à travers le Canada.
Traiter les paiements par carte de crédit et les demandes d’ouverture de nouveaux comptes clients.
Assurer la mise à jour des dossiers clients dans le système, notamment les coordonnées, contacts et territoires.
Gérer les demandes de libération manuelle de commandes en attente.
Analyser les comptes présentant un risque de mauvaises créances et documenter leur historique en vue d’une éventuelle radiation.
Recueillir les renseignements et autorisations nécessaires dans le cadre des demandes de remboursement.
Participer aux vérifications en fournissant les factures et renseignements requis.
Vérifier l’exactitude des relevés de comptes et transmettre les copies de factures aux clients.
Effectuer les demandes et suivis de corrections auprès des équipes internes concernées.
Gérer les communications par courriel et fournir aux clients les renseignements nécessaires.
Grande rigueur et excellent sens de l’organisation et des priorités.
Capacité à effectuer des rapprochements de comptes clients.
Expérience en recouvrement de comptes.
Aisance dans les interactions directes avec la clientèle.
Flexibilité et esprit d’équipe afin de soutenir les collègues lorsque nécessaire.
Communication claire, professionnelle et concise.
Bonnes connaissances de base en comptabilité et en crédit.
Capacité à collaborer efficacement avec différents départements et intervenants internes.
Bonnes capacités d’analyse, autonomie, rapidité d’exécution et initiative.
Formation
Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine pertinent.
Une certification professionnelle pertinente en crédit ou en recouvrement constitue un atout.
Expérience
Environ 3 à 5 années d’expérience pertinente en comptes débiteurs, recouvrement et/ou analyse de crédit.
Excellent sens du service à la clientèle.
Compétences informatiques
Excellente maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office.
Bonne maîtrise de Word.
Maîtrise intermédiaire à avancée d’Excel.
Langues
Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit, requis dans le cadre des responsabilités pancanadiennes du poste.
#emploi
Skills Required
- Diploma in accounting, finance, or related field
- Approximately 3 to 5 years experience in accounts receivable, collections, and/or credit analysis
- Bilingual French and English (oral and written)
- Strong knowledge of Microsoft Office, including Word and intermediate to advanced Excel
- Experience in customer-facing interactions and collections activities
- Ability to perform account reconciliations and analyze accounts at risk of bad debt
- Strong organizational skills, attention to detail, analysis, autonomy, initiative, and clear professional communication
- Professional certification in credit or collections
What We Do
ORA Partenaires helps organizations strengthen their employer brand and human-resources capabilities through proactive, strategic support. Its services include talent acquisition and recruitment, HR advisory, employer-brand and HR/digital marketing, coaching, training, and team building. The firm emphasizes practical hiring performance, reporting that 80% of positions are filled within two to three weeks, and says more than 170 companies have trusted it.


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