Spécialiste, bénéfice brut

Posted One Month Ago
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Montréal, QC, CAN
In-Office
Mid level
Automotive • Logistics • Retail • Manufacturing
The Role
Analyze and improve gross profit margins for corporate and affiliated NAPA stores. Manage national customized pricing profiles and exceptions, analyze sales versus custom pricing, identify issues, recommend corrective actions, monitor results, develop and deliver training, and conduct national and regional market studies to keep pricing competitive.
Summary Generated by Built In
Description de l'entreprise

Chez UAP, nous sommes au volant de l'avenir de l'industrie des pièces automobiles et pièces de véhicules lourds grâce à un service inégalé et à des solutions novatrices.  Notre équipe passionnée est au cœur de notre succès. Elle se consacre au maintien de relations solides et à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise dynamique et garder le Canada en mouvement.   

Description du poste

Sous la supervision du directeur des profits bruts, le spécialiste des profits bruts s'efforce d'améliorer les résultats des profits bruts des magasins NAPA corporatifs et/ou des magasins associés.  Il dirige l'analyse, la résolution des problèmes et les mesures d'amélioration des marges bénéficiaires brutes.  Il effectue un examen et une analyse réguliers des résultats et implique toutes les équipes de gestion dans la résolution des problèmes. 

Vos responsabilités : 

  • Créer et gérer les profils de prix standard des clients (tarification personnalisée) au niveau national, ainsi que les critères et les lignes directrices pour la création d'exceptions au niveau régional, sur la base des normes et des méthodes de marge bénéficiaire brute utilisées chez NAPA US.  Gérer les exceptions de tarification personnalisée à l'échelle nationale ; 
  • Analyser les ventes versus les prix personnalisés de chaque client, identifier les zones à problèmes, développer des solutions et conseiller et soutenir la direction du magasin et du district ou les propriétaires pour corriger les zones à problèmes et améliorer les marges bénéficiaires brutes. 
  • Assurer le suivi des résultats obtenus par les magasins grâce à l'analyse des rapports.  Communiquer les résultats aux différentes équipes de gestion.  Faire des recommandations quant aux meilleures solutions aux problèmes identifiés aux équipes de gestion de la région, du district, des achats et de BMA. 
  • Définir, communiquer et assurer le suivi de la mise en œuvre des politiques et procédures liées à la gestion des marges bénéficiaires brutes.  Assurer le suivi et soutenir la bonne mise en œuvre des politiques, procédures et programmes tels que Master Installer.   
  • Développer ou adapter et animer des sessions de formation pour la direction des magasins, la direction des opérations, les achats, BMA et la direction du marketing.  
  • Réaliser régulièrement des études de marché au niveau national et régional afin de maintenir nos prix compétitifs. 

 

 

Qualifications

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres : 

  • Diplôme en administration et/ou une combinaison d'études et d'expérience avec une forte composante comptabilité/finance. 
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Dans ce rôle, vous collaborerez régulièrement avec des clients internes partout au Canada.
  • Bonne connaissance de MS office, en particulier d'Excel 
  • Déplacements au Canada (20%). 

 

 

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables. 

Skills Required

  • Diploma in business and/or combination of education and experience with strong accounting/finance component.
  • Excellent oral and written communication skills in French and English.
  • Good knowledge of MS Office, particularly Excel.
  • Willingness/ability to travel within Canada (approximately 20%).
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The Company
5,800 Employees
Year Founded: 1926

What We Do

UAP Inc. is Canada's leading distributor and merchandiser of automotive parts, replacement accessories, and tools for cars, trucks, and heavy vehicles. Founded in 1926, the company serves a wide range of sectors, including the automotive, trucking, construction, mining, and forest industries. A wholly owned subsidiary of Genuine Parts Company (GPC), it operates nationwide across Canada.

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